精選推中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前突破卷-資料下載頁(yè)
2025-01-08 21:57本頁(yè)面
【正文】 歸系數(shù)， a = 20， b = 0. 03。同時(shí)；該企業(yè)預(yù)計(jì) 2022年銷售額將達(dá)到 1 000萬元， 2022年銷售額將達(dá)到 1 500 萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加 500萬元，需要增加 管理人員、銷售人員和客服人員共 40 人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的 比例是 1:6: 3。根據(jù)人力資源需求與供給情況。該企業(yè)制訂了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。 根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算，該企業(yè) 2022年需要 銷售人員（ ）人。 A. 20 B. 30 C. 50 D. 64 正確答案： C, 第 92 題 某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本企業(yè)的銷售額 (單位：萬元）和所需銷售人員（單位：人）成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去 10年的 統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型 Y=a+bX，其中 X代表銷售額， Y代表銷售人員 數(shù)，回歸系數(shù)， a = 20， b = 0. 03。同時(shí)；該企業(yè)預(yù)計(jì) 2022年銷售額將達(dá)到 1 000萬元， 2022年銷售額將達(dá)到 1 500 萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增 加 500萬元，需要增加 管理人員、銷售人員和客服人員共 40 人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的 比例是 1:6: 3。根據(jù)人力資源需求與供給情況。該企業(yè)制訂了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。 根據(jù)轉(zhuǎn)化比率分析法計(jì)算，該企業(yè) 2022年需要增加管理人員（ ）人。 A. 4 B. 12 C. 24 D. 32 正確答案： A, 第 93 題 某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本企業(yè)的銷售額 (單位：萬元）和所需銷售人員（單位：人）成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去 10年的 統(tǒng)計(jì)資料建立了一元 線性回歸預(yù)測(cè)模型 Y=a+bX，其中 X代表銷售額， Y代表銷售人員 數(shù)，回歸系數(shù)， a = 20， b = 0. 03。同時(shí)；該企業(yè)預(yù)計(jì) 2022年銷售額將達(dá)到 1 000萬元， 2022年銷售額將達(dá)到 1 500 萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加 500萬元，需要增加 管理人員、銷售人員和客服人員共 40 人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的 比例是 1:6: 3。根據(jù)人力資源需求與供給情況。該企業(yè)制訂了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。 影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是（ ）。 C該企 業(yè)的人才流失率 正確答案： A,D, 第 94 題 某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本企業(yè)的銷售額 (單位：萬元）和所需銷售人員（單位：人）成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去 10年的 統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型 Y=a+bX，其中 X代表銷售額， Y代表銷售人員 數(shù)，回歸系數(shù)， a = 20， b = 0. 03。同時(shí)；該企業(yè)預(yù)計(jì) 2022年銷售額將達(dá)到 1 000萬元， 2022年銷售額將達(dá)到 1 500 萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加 500萬元，需要增 加 管理人員、銷售人員和客服人員共 40 人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的 比例是 1:6: 3。根據(jù)人力資源需求與供給情況。該企業(yè)制訂了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。 該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是（ ）。 正確答案： C,D, 第 95 題 某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本企業(yè)的銷售額 (單位：萬元）和所需銷售人員（單位：人）成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去 10年的 統(tǒng)計(jì)資料建立了一元 線性回歸預(yù)測(cè)模型 Y=a+bX，其中 X代表銷售額， Y代表銷售人員 數(shù)，回歸系數(shù)， a = 20， b = 0. 03。同時(shí)；該企業(yè)預(yù)計(jì) 2022年銷售額將達(dá)到 1 000萬元， 2022年銷售額將達(dá)到 1 500 萬元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加 500萬元，需要增加 管理人員、銷售人員和客服人員共 40 人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的 比例是 1:6: 3。根據(jù)人力資源需求與供給情況。該企業(yè)制訂了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。 該企業(yè)應(yīng)以（ ）為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。 . 技能的改善 正確答案： A,B,D, 第 96 題 某公司正在考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門的測(cè)算，項(xiàng)目周期為 5年 項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢，公司選擇的貼現(xiàn)率為 10%，具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表即項(xiàng)目 現(xiàn)值系數(shù)表。 該項(xiàng)目的投資回收期是（ ）年。 A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 正確答案： B, 第 97 題 某公司正在考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門的測(cè)算，項(xiàng)目周期為 5年 項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢，公司選擇的貼現(xiàn)率為 10%，具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表即項(xiàng)目 現(xiàn)值系數(shù)表。 該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值是（ ）萬元。 A. B. C. 254. 3 D. 700 正確答案： C, 第 98 題 某公司正在考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門的測(cè)算，項(xiàng)目周期為 5年 項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢，公司選擇的貼現(xiàn)率為 10%，具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表即項(xiàng)目 現(xiàn)值系數(shù)表。 該公司選擇的貼現(xiàn)率是下列中的（）。 正確答案： C, 第 99 題 某公 司正在考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門的測(cè)算，項(xiàng)目周期為 5年 項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢，公司選擇的貼現(xiàn)率為 10%，具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表即項(xiàng)目 現(xiàn)值系數(shù)表。 該公司運(yùn)用凈現(xiàn)值法進(jìn)行投資項(xiàng)目的決策，其優(yōu)點(diǎn)是（）。 酬率 正確答案： A,D, 第 100 題 某公司正在考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門的測(cè)算，項(xiàng)目周期為 5年 項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢，公司選擇的貼現(xiàn)率為 10%，具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表即項(xiàng)目 現(xiàn)值系數(shù)表。 投資回收期只能作為投資決策的輔助指標(biāo)，其缺點(diǎn)是（）。 金的時(shí)間價(jià)值 正確答案： A,C, 鴨題庫(kù)針對(duì)廣東省 20222022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試收集整理了常考題練習(xí)與大家分享。
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