【總結(jié)】1/72工程部制度匯編——第二冊流程管理類工程部行動手冊重慶三原色節(jié)能建筑工程有限公司二零一四年十二月二十五日2/72目錄第一章總則5一、目的5二、適用范圍及要求5第二章組織架構(gòu)6第三章崗位說明書7一、崗位職責(zé)7(一)工程部總監(jiān)崗位說明書-7(二)工
2025-06-17 17:45
【總結(jié)】目錄0. 前言 質(zhì)量承諾 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo) 企業(yè)概況1. 范圍 總則 范圍和適用領(lǐng)域 應(yīng)用2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語和定義 直接引用術(shù)語 自定義術(shù)語4. 質(zhì)量管理體系 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊 文件控制 記錄控制5. 管理職責(zé) 管理承諾 以顧客為關(guān)注焦點 質(zhì)量方針 策劃 質(zhì)量目標(biāo)
2025-06-17 15:22
【總結(jié)】目錄0.前言質(zhì)量承諾質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)企業(yè)概況1.范圍總則范圍和適用領(lǐng)域應(yīng)用2.引用標(biāo)準(zhǔn)3.術(shù)語和定義直接引用術(shù)語自定義術(shù)語4.質(zhì)量管理體系總要求文件要求總則質(zhì)量手冊文件控制記錄控制5.
2025-02-10 07:22
【總結(jié)】第一部分協(xié)議書發(fā)包人(全稱):紹興越秀外國語職業(yè)學(xué)院(籌)承包人(全稱):紹興市第三建筑安裝工程有限公司依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。一、工程概況工程名稱:紹興越秀二期擴建Ⅱ標(biāo)段工程工程地點:紹興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)陽明路北側(cè)工程內(nèi)
2025-05-15 05:12
【總結(jié)】目錄0.前言質(zhì)量承諾質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)企業(yè)概況1.范圍總則范圍和適用領(lǐng)域應(yīng)用2.引用標(biāo)準(zhǔn)3.術(shù)語和定義直接引用術(shù)語自定義術(shù)語4.質(zhì)量管理體系總要求文件要求總則
2025-08-09 09:38
【總結(jié)】某建筑工程公司人事制度第一部分行政人事部崗位職責(zé)總則1、公司的人事管理工作由行政人事部具體負責(zé)。2、行政人事部在人事管理上直接向總經(jīng)理負責(zé),與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。一、公司人事管理工作(一)、人力資源規(guī)劃1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立以“流程為中心、以顧客為導(dǎo)向”的理念編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程,在對主導(dǎo)業(yè)
2025-04-09 01:02
【總結(jié)】成都市某某建筑工程公司民工夜校工作手冊民工夜校校長---------------班主任---------------34/34目錄目錄 1民工夜校班主任職責(zé) 3民工夜校校長職責(zé) 4民工夜校專兼職教師職責(zé) 5民工夜校學(xué)習(xí)制度 6圖書管理員崗位職責(zé) 8民工夜校管理制度 9圖書室管理制度 10民工夜校副校長制度 11民工夜校教
2025-04-17 04:30
【總結(jié)】附件1:在杭房屋建筑工程施工總承包特、一級企業(yè)信用排行匯總表排名企業(yè)名稱資質(zhì)1浙江省長城建設(shè)集團股份有限公司一級2恒元建設(shè)控股集團有限公司一級3浙江省建工集團有限責(zé)任公司特級4廣廈建設(shè)集團有限責(zé)任公司特級5浙江中強建工集團有限公司一級6杭州建工集團有限責(zé)任公司一級7浙江省東海工程建設(shè)總承包公司一級
2025-06-24 05:14
【總結(jié)】7.監(jiān)理服務(wù)的實現(xiàn)監(jiān)理服務(wù)實現(xiàn)的策劃監(jiān)理服務(wù)實現(xiàn)的過程,就是對工程建設(shè)過程實施監(jiān)督管理,向顧客提交監(jiān)理服務(wù)成果,通過滿足顧客需求,實現(xiàn)顧客滿意。對本過程的策劃是保證監(jiān)理服務(wù)達到質(zhì)量要求、取得顧客滿意的重要的控制手段。為確保策劃合理可行,使監(jiān)理服務(wù)徹底實現(xiàn),對策劃作出如下規(guī)定:a)必須明確項目監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量目標(biāo)和要求。b)必須明確
2025-07-13 19:24
【總結(jié)】1、現(xiàn)場質(zhì)量管理制度2、質(zhì)量責(zé)任制3、主要專業(yè)工種上崗證書4、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)5、工程質(zhì)量驗收(檢驗)制度6、攪拌站及計量設(shè)置7、現(xiàn)場材料、設(shè)備存放與管理1一、現(xiàn)場質(zhì)量管理制度工程質(zhì)量例會制度1、質(zhì)量例會每周召開一次。2、質(zhì)量例會由施工單位項目經(jīng)理會同監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師共同主持,參加人員包
2025-05-14 05:31
【總結(jié)】1/36目錄0. 前言 質(zhì)量承諾 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo) 企業(yè)概況1. 范圍 總則 范圍和適用領(lǐng)域 應(yīng)用2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語和定義 直接引用術(shù)語 自定義術(shù)語4. 質(zhì)量管理體系 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊 文件控制 記錄控制5. 管理職責(zé) 管理承諾 以顧客為關(guān)注焦點 質(zhì)量方針
2025-06-28 23:41
【總結(jié)】101/102強力推薦――復(fù)制就可應(yīng)用管理手冊目錄第一部分員工手冊 1引言 2總經(jīng)理致歡迎詞 2公司簡介 3聘用條件 4員工來源 4試用期 4調(diào)職及降職 4工資 4職級 4
2025-04-19 03:39
【總結(jié)】目錄第一章編制依據(jù)和編制原則………………………………………………………3一、編制依據(jù)…………………………………………………………………….3二、編制原則…………………………………………………………………….3第二章工程概況……………………………………………………………………..3第三章工程特點
2025-06-23 23:53
【總結(jié)】附件一質(zhì)量職能分配表主管者●組織、實施者◎參與者△、測量、分析和改進總要求文件要求管理承諾以顧客關(guān)注為焦點質(zhì)量方針策劃職責(zé)權(quán)限與溝通管理
2025-07-13 19:34
【總結(jié)】遵義城建建筑工程有限責(zé)任公司施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊目錄一、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理 3(一)管理組織 3(二)現(xiàn)場崗位責(zé)任制度 4(三)對分包隊伍的管理 7(四)對設(shè)備租賃、使用的管理 8二、現(xiàn)場安全生產(chǎn)投入 8三、施工現(xiàn)場目標(biāo)指標(biāo)管理 9四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 9(一)農(nóng)民工夜校 9(二)培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)需求 10(三)對新入場的從業(yè)人員進行三級
2025-07-15 00:12