農(nóng)業(yè)銀行廣西分行推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐與探索-資料下載頁(yè)
2025-06-17 15:08本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)改造和大型水利設(shè)施建設(shè)；擇優(yōu)支持縣域民生工程三是做精做細(xì)農(nóng)戶金融服務(wù)。堅(jiān)持以代理項(xiàng)目為依托，以增存創(chuàng)收為主線，以渠道建設(shè)為支撐，以選好客戶為抓手，以風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升農(nóng)戶金融服務(wù)水平。主動(dòng)參與當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合項(xiàng)目，；積極推進(jìn)與自治區(qū)共青團(tuán)、婦聯(lián)的合作，支持農(nóng)村青年和婦女創(chuàng)業(yè)。截至年末，全行累計(jì)發(fā)放區(qū)級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、，農(nóng)戶貸款、農(nóng)戶小額貸款計(jì)劃完成率分別排在全國(guó)農(nóng)行系統(tǒng)第10和第6位。七、創(chuàng)新文化建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。一是深入開展合規(guī)文化宣講活動(dòng)。將合規(guī)文化宣講活動(dòng)與合規(guī)文化建設(shè)的各項(xiàng)主題活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使合規(guī)文化成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容。重點(diǎn)是完善和推行合規(guī)宣講和違規(guī)問(wèn)責(zé)的常態(tài)機(jī)制，使合規(guī)文化建設(shè)工作常態(tài)化和持續(xù)化，構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。年底舉辦了跨區(qū)域、跨條線合規(guī)文化大討論交流會(huì)，圍繞各級(jí)行、各條線、各崗位的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開展討論，立足解決全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)問(wèn)題。二是廣泛開展企業(yè)文化深植活動(dòng)。以紀(jì)念農(nóng)業(yè)銀行成立60周年為契機(jī)，貫徹總行“文化強(qiáng)行”戰(zhàn)略意圖，切實(shí)做到“融入管理、植入行動(dòng)、引領(lǐng)發(fā)展”，把推動(dòng)企業(yè)精神和文化導(dǎo)向與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、品牌形象、文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)、辦公VI推廣，推動(dòng)文化理念深入人心。三是創(chuàng)新員工維權(quán)管理機(jī)制。推行集體合同制度，完成全行平等協(xié)商集體合同簽訂，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，依法維護(hù)了員工合法權(quán)益。通過(guò)行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱、召開員工座談會(huì)等方式，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和訴求，提高全行員工的知情權(quán)和參與權(quán)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和職工文化建設(shè)。通過(guò)出臺(tái)《機(jī)關(guān)行政效能考核辦法》，規(guī)范公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議紀(jì)律、日常行為，整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、全行為客戶服務(wù)。(廣西分行 覃忠陽(yáng))6
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