【正文】 底，明確安全技術(shù)要求，提供安全施工條件；，一同落實安全措施，并與乙方簽訂安全協(xié)議書；，必須做到，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度，并取得甲方主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)；，工具必須符合安全要求；，按廠部規(guī)定著裝；，對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè)，甲方有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè)；，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。需甲方協(xié)助時通知甲方聯(lián)系人。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次34/39交通安全管理1目的為了規(guī)范公司交通機(jī)動車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員的安全管理，預(yù)防車輛傷害和交通事故2范圍公司各部門所有交通車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員3內(nèi)容，經(jīng)過專門培訓(xùn)且考核、考試合格，領(lǐng)取廠內(nèi)機(jī)動車駕駛證或特種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)駕駛或操作。、操作人員必須遵守下列規(guī)定，必須戴好安全帽，不準(zhǔn)駕駛或操作與證件不相符的設(shè)備；，叉車作業(yè)不得載人；。不得在駕駛或操作時吸煙、嚼檳榔、攀談或進(jìn)行其它有礙安全的活動；，不得駕駛或操作；、操作人員離開本職工作時間超過6個月，但未滿1年的，需繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作時，應(yīng)按規(guī)定重新復(fù)試。如超過1年的，應(yīng)重新參加考核。、掛牌和定期檢驗；、庫房內(nèi)行駛時時速不得超過5公里/小時，在廠區(qū)內(nèi)行駛時不得超過8公里/小時；，包括車輛維修使用及事故記錄定期開展廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員安全教育培訓(xùn)。，保護(hù)好現(xiàn)場，積極搶救傷員，嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理；，由安全小組按未遂事故進(jìn)行調(diào)查處理。涉及人員傷亡時，按工傷事故進(jìn)行調(diào)查處理；，不論事故大小，都應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)組長報告；文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次35/39，以當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》為依據(jù)進(jìn)行調(diào)解，無法調(diào)解時，由事故單位提出申請，將相關(guān)資料移交法務(wù)部進(jìn)入司法處理程序。事故結(jié)案后，事故單位應(yīng)及時向安委會辦公室上報《交通事故認(rèn)定書》、《交通事故損失調(diào)解書》以及保險理賠等資料；、法務(wù)部、人力資源部等有關(guān)部門進(jìn)行處理；，必須按“四不放過”原則，查明原因、分清責(zé)任，提出處理意見，落實安全防范措。，年度內(nèi)未發(fā)生大小事故，且無違章行為記錄的，則按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵：(含10萬公里)，給予2000元的獎勵。(含5萬公里)，不足10萬公里的，給予1000元的獎勵。，不足5萬公里的，給予專職駕駛員500元的獎勵；，在年度交通安全總結(jié)評比中被評為交通安全先進(jìn)單位的三級機(jī)構(gòu)，給予2000元的獎勵?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》，被公安交警扣分或罰款的，每扣1分，罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額；，超速行車，每次罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額；，每人次罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額；，一經(jīng)核實后，罰款200元，并解除勞動合同，同時對部門負(fù)責(zé)人處以罰款100元；，當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的20%，并罰款100元；，當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的15%，并罰款100元；，當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的10%，并罰款100元；，當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的5%，并罰款50元；,造成累計保險公司理賠之外經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1 萬元以上的專職駕駛員, 取消駕駛資格和解除勞動合同。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次36/39食堂安全管理1目的為了確保員工就餐與作業(yè)的安全，特制定本制度。2范圍適用于本公司食堂。3內(nèi)容《食堂管理規(guī)定》，按要求定期檢查，餐具要定期消毒，防止傳染病傳播；、熟食物必須分開存放，嚴(yán)禁購買腐爛變味食品、攜帶農(nóng)藥、殺蟲劑進(jìn)入食堂，防止中毒；、菜要清洗干凈，食物要煮熟，變質(zhì)的食物不得出售或分派；、菜煮熟后要加罩蓋好，要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作，防止疫病發(fā)生；、無任何疾病的人員擔(dān)任，工作時須穿工作服和帶口罩，講究衛(wèi)生，并定期檢查身體；“三清”：桌板清、地面清、餐具清；“三潔”個人衛(wèi)生整潔、灶面整潔、各種餐具清潔。每天用完的櫥具要洗干凈，要專人負(fù)責(zé)，櫥具使用前必須進(jìn)行消毒；；，每周大搞衛(wèi)生一次，飯?zhí)脙?nèi)不許到處亂堆雜物，飯?zhí)玫匿屠?dāng)天清理。定期和不定期檢查煤氣管道、閥門、灶頭，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除；嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；用完煤氣后要關(guān)閉相應(yīng)煤氣管道閥門，下班時一定要關(guān)掉氣源總閥門；。定期和不定期檢查電線、電路、開關(guān)、插座，發(fā)現(xiàn)損壞和隱患，及時更換和排除；各種電器在使用完畢后都要及時關(guān)閉并切斷電源；臨時加用的電器設(shè)備必須由設(shè)備進(jìn)行安裝；，不得隨意更換位置、撤掉、損壞，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告，并及時予以妥善處理。食堂工作人員都必須會熟練使用滅火器；，切斷電源；要巡查食堂各個部位，檢查安全和消防隱患，并及時報告處理；，必須先打開總的電源開關(guān)，包括風(fēng)機(jī)電源、排氣扇電源、抽油煙機(jī)電源（有具體標(biāo)示）；，在把油舀到鍋里時，油要從鍋邊四周倒入，倒入油后要在鍋里來回攪動，使鍋內(nèi)的油能迅速加熱，再倒入準(zhǔn)備好的各種調(diào)料，隨后倒入所要炒的菜；，倒油時也是從鍋邊四周倒入，注意掌握好油溫和時間，當(dāng)時機(jī)成熟時因把煎好的油起，舀油時要調(diào)小油門、風(fēng)扇。防止在舀油的過程中，由于灶內(nèi)火焰太大，造成鍋里的油燃燒而發(fā)生意外事故；，萬一鍋里的油燃起，最簡單的辦法就是迅速把菜倒入鍋入，如手邊沒有菜，則要立即找鋁盆（或不銹鋼盆）扣在鍋里，同時要迅速關(guān)閉總電源及抽油煙機(jī)，再使用滅火器，必要時要立即向外求援；（食物）要定位放置，同一種工具（食物）不能分開放置，且要擺放整齊；、做好各項防火和其它安全管理工作。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次37/39突發(fā)事件管理1目的為了規(guī)范公司突發(fā)事件的處理，減少事故發(fā)生的損失，特制訂本突發(fā)事件管理制度。2范圍適用于本公司。3內(nèi)容序號姓名職務(wù)公司職稱負(fù)責(zé)事項聯(lián)系方式1聯(lián)系方式212345678910111213144151617181920212223242526文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次38/3水災(zāi)、臺風(fēng)；、偷盜；；；。、水災(zāi)、臺風(fēng)處理流程：保安拔打1156789120及安全生產(chǎn)組長上報保安及直接上級第一發(fā)現(xiàn)者通知安全主任、副主任并立即到現(xiàn)場處理安全事故，根據(jù)情節(jié)調(diào)動安全員協(xié)助相關(guān)工作安全主任、副主任立即到現(xiàn)場處理，并出具安全事故處理報告，上交董事長報損處理。如有人因工傷，則通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報。、偷盜處理流程：保安拔打110及安全生產(chǎn)組長上報保安及直接上級第一發(fā)現(xiàn)者通知安全主任、副主任并立即到現(xiàn)場處理安全事故，根據(jù)情節(jié)調(diào)動安全員協(xié)助相關(guān)工作安全主任、副主任立即到現(xiàn)場處理，并出具安全事故處理報告，上交董事長報損處理。如有人因工傷，則通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報：第一發(fā)現(xiàn)者或被恐嚇者把事由，經(jīng)過填寫在《聯(lián)絡(luò)單》上交安全生產(chǎn)組長安全生產(chǎn)組長對當(dāng)事人、旁觀人及相關(guān)直接上組進(jìn)行調(diào)查，要《行政調(diào)查報告》上填寫事件經(jīng)過、調(diào)查結(jié)論、處理措施，并需由被調(diào)查人員簽名、備案。安全組長根據(jù)情節(jié)確定： 拔打56789120； 調(diào)動車輛及安全員，把病人送醫(yī)院； 通知病人家屬。：第一發(fā)現(xiàn)者上報安全組長及直接上級安全組長根據(jù)情節(jié)確定： 拔打56789120； 調(diào)動車輛及安全員，把病人送醫(yī)院； 通知病人家屬。：第一發(fā)現(xiàn)者上報安全組長及直接上級通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次39/39安全生產(chǎn)獎懲制度1目的為了杜絕公司重大安全事故發(fā)生，明確檢查、評比、獎懲方案，特制定本制度。2范圍適用于本公司。3內(nèi)容、重傷和重大安全事故事率為零（500元以上）。、獎懲標(biāo)準(zhǔn)（安全主任、安全副主任、安全組長及各部門經(jīng)理）每月對各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次評比，對安全事故為零的部門頒發(fā)流動紅旗；，對連續(xù)12個月安全事故為零的部門記大功一次，并頒發(fā)“安全優(yōu)秀部門”證書；（含）的安全問題，如是違規(guī)操作，則按以下方式處理：，給予操作者警告一次；，給予組長警告一次；，給予組長一次性處罰10元?！丢剳凸芾碇贫取穲?zhí)行。