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正文內(nèi)容

公司安全生產(chǎn)手冊-資料下載頁

2025-06-17 13:02本頁面
  

【正文】 底,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件;,一同落實安全措施,并與乙方簽訂安全協(xié)議書;,必須做到,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準(zhǔn),方可作業(yè);,工具必須符合安全要求;,按廠部規(guī)定著裝;,對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè),甲方有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè);,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。需甲方協(xié)助時通知甲方聯(lián)系人。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次34/39交通安全管理1目的為了規(guī)范公司交通機(jī)動車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員的安全管理,預(yù)防車輛傷害和交通事故2范圍公司各部門所有交通車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員3內(nèi)容,經(jīng)過專門培訓(xùn)且考核、考試合格,領(lǐng)取廠內(nèi)機(jī)動車駕駛證或特種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)駕駛或操作。、操作人員必須遵守下列規(guī)定,必須戴好安全帽,不準(zhǔn)駕駛或操作與證件不相符的設(shè)備;,叉車作業(yè)不得載人;。不得在駕駛或操作時吸煙、嚼檳榔、攀談或進(jìn)行其它有礙安全的活動;,不得駕駛或操作;、操作人員離開本職工作時間超過6個月,但未滿1年的,需繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作時,應(yīng)按規(guī)定重新復(fù)試。如超過1年的,應(yīng)重新參加考核。、掛牌和定期檢驗;、庫房內(nèi)行駛時時速不得超過5公里/小時,在廠區(qū)內(nèi)行駛時不得超過8公里/小時;,包括車輛維修使用及事故記錄定期開展廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員安全教育培訓(xùn)。,保護(hù)好現(xiàn)場,積極搶救傷員,嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理;,由安全小組按未遂事故進(jìn)行調(diào)查處理。涉及人員傷亡時,按工傷事故進(jìn)行調(diào)查處理;,不論事故大小,都應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)組長報告;文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次35/39,以當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》為依據(jù)進(jìn)行調(diào)解,無法調(diào)解時,由事故單位提出申請,將相關(guān)資料移交法務(wù)部進(jìn)入司法處理程序。事故結(jié)案后,事故單位應(yīng)及時向安委會辦公室上報《交通事故認(rèn)定書》、《交通事故損失調(diào)解書》以及保險理賠等資料;、法務(wù)部、人力資源部等有關(guān)部門進(jìn)行處理;,必須按“四不放過”原則,查明原因、分清責(zé)任,提出處理意見,落實安全防范措。,年度內(nèi)未發(fā)生大小事故,且無違章行為記錄的,則按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵:(含10萬公里),給予2000元的獎勵。(含5萬公里),不足10萬公里的,給予1000元的獎勵。,不足5萬公里的,給予專職駕駛員500元的獎勵;,在年度交通安全總結(jié)評比中被評為交通安全先進(jìn)單位的三級機(jī)構(gòu),給予2000元的獎勵?!吨腥A人民共和國道路交通安全法》,被公安交警扣分或罰款的,每扣1分,罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額;,超速行車,每次罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額;,每人次罰款50元并承擔(dān)全部罰款金額;,一經(jīng)核實后,罰款200元,并解除勞動合同,同時對部門負(fù)責(zé)人處以罰款100元;,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的20%,并罰款100元;,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的15%,并罰款100元;,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的10%,并罰款100元;,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的5%,并罰款50元;,造成累計保險公司理賠之外經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1 萬元以上的專職駕駛員, 取消駕駛資格和解除勞動合同。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次36/39食堂安全管理1目的為了確保員工就餐與作業(yè)的安全,特制定本制度。2范圍適用于本公司食堂。3內(nèi)容《食堂管理規(guī)定》,按要求定期檢查,餐具要定期消毒,防止傳染病傳播;、熟食物必須分開存放,嚴(yán)禁購買腐爛變味食品、攜帶農(nóng)藥、殺蟲劑進(jìn)入食堂,防止中毒;、菜要清洗干凈,食物要煮熟,變質(zhì)的食物不得出售或分派;、菜煮熟后要加罩蓋好,要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作,防止疫病發(fā)生;、無任何疾病的人員擔(dān)任,工作時須穿工作服和帶口罩,講究衛(wèi)生,并定期檢查身體;“三清”:桌板清、地面清、餐具清;“三潔”個人衛(wèi)生整潔、灶面整潔、各種餐具清潔。每天用完的櫥具要洗干凈,要專人負(fù)責(zé),櫥具使用前必須進(jìn)行消毒;;,每周大搞衛(wèi)生一次,飯?zhí)脙?nèi)不許到處亂堆雜物,飯?zhí)玫匿屠?dāng)天清理。定期和不定期檢查煤氣管道、閥門、灶頭,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;嚴(yán)格按操作規(guī)程操作;用完煤氣后要關(guān)閉相應(yīng)煤氣管道閥門,下班時一定要關(guān)掉氣源總閥門;。定期和不定期檢查電線、電路、開關(guān)、插座,發(fā)現(xiàn)損壞和隱患,及時更換和排除;各種電器在使用完畢后都要及時關(guān)閉并切斷電源;臨時加用的電器設(shè)備必須由設(shè)備進(jìn)行安裝;,不得隨意更換位置、撤掉、損壞,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告,并及時予以妥善處理。食堂工作人員都必須會熟練使用滅火器;,切斷電源;要巡查食堂各個部位,檢查安全和消防隱患,并及時報告處理;,必須先打開總的電源開關(guān),包括風(fēng)機(jī)電源、排氣扇電源、抽油煙機(jī)電源(有具體標(biāo)示);,在把油舀到鍋里時,油要從鍋邊四周倒入,倒入油后要在鍋里來回攪動,使鍋內(nèi)的油能迅速加熱,再倒入準(zhǔn)備好的各種調(diào)料,隨后倒入所要炒的菜;,倒油時也是從鍋邊四周倒入,注意掌握好油溫和時間,當(dāng)時機(jī)成熟時因把煎好的油起,舀油時要調(diào)小油門、風(fēng)扇。防止在舀油的過程中,由于灶內(nèi)火焰太大,造成鍋里的油燃燒而發(fā)生意外事故;,萬一鍋里的油燃起,最簡單的辦法就是迅速把菜倒入鍋入,如手邊沒有菜,則要立即找鋁盆(或不銹鋼盆)扣在鍋里,同時要迅速關(guān)閉總電源及抽油煙機(jī),再使用滅火器,必要時要立即向外求援;(食物)要定位放置,同一種工具(食物)不能分開放置,且要擺放整齊;、做好各項防火和其它安全管理工作。文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次37/39突發(fā)事件管理1目的為了規(guī)范公司突發(fā)事件的處理,減少事故發(fā)生的損失,特制訂本突發(fā)事件管理制度。2范圍適用于本公司。3內(nèi)容序號姓名職務(wù)公司職稱負(fù)責(zé)事項聯(lián)系方式1聯(lián)系方式212345678910111213144151617181920212223242526文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次38/3水災(zāi)、臺風(fēng);、偷盜;;;。、水災(zāi)、臺風(fēng)處理流程:保安拔打1156789120及安全生產(chǎn)組長上報保安及直接上級第一發(fā)現(xiàn)者通知安全主任、副主任并立即到現(xiàn)場處理安全事故,根據(jù)情節(jié)調(diào)動安全員協(xié)助相關(guān)工作安全主任、副主任立即到現(xiàn)場處理,并出具安全事故處理報告,上交董事長報損處理。如有人因工傷,則通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報。、偷盜處理流程:保安拔打110及安全生產(chǎn)組長上報保安及直接上級第一發(fā)現(xiàn)者通知安全主任、副主任并立即到現(xiàn)場處理安全事故,根據(jù)情節(jié)調(diào)動安全員協(xié)助相關(guān)工作安全主任、副主任立即到現(xiàn)場處理,并出具安全事故處理報告,上交董事長報損處理。如有人因工傷,則通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報:第一發(fā)現(xiàn)者或被恐嚇者把事由,經(jīng)過填寫在《聯(lián)絡(luò)單》上交安全生產(chǎn)組長安全生產(chǎn)組長對當(dāng)事人、旁觀人及相關(guān)直接上組進(jìn)行調(diào)查,要《行政調(diào)查報告》上填寫事件經(jīng)過、調(diào)查結(jié)論、處理措施,并需由被調(diào)查人員簽名、備案。安全組長根據(jù)情節(jié)確定: 拔打56789120; 調(diào)動車輛及安全員,把病人送醫(yī)院; 通知病人家屬。:第一發(fā)現(xiàn)者上報安全組長及直接上級安全組長根據(jù)情節(jié)確定: 拔打56789120; 調(diào)動車輛及安全員,把病人送醫(yī)院; 通知病人家屬。:第一發(fā)現(xiàn)者上報安全組長及直接上級通知人力資源經(jīng)理按工傷處理流程上報文件名稱安全生產(chǎn)手冊文件編號SIASE/QⅢGL111版次A/0制定部門行政部編制日期2011/02/20頁次39/39安全生產(chǎn)獎懲制度1目的為了杜絕公司重大安全事故發(fā)生,明確檢查、評比、獎懲方案,特制定本制度。2范圍適用于本公司。3內(nèi)容、重傷和重大安全事故事率為零(500元以上)。、獎懲標(biāo)準(zhǔn)(安全主任、安全副主任、安全組長及各部門經(jīng)理)每月對各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次評比,對安全事故為零的部門頒發(fā)流動紅旗;,對連續(xù)12個月安全事故為零的部門記大功一次,并頒發(fā)“安全優(yōu)秀部門”證書;(含)的安全問題,如是違規(guī)操作,則按以下方式處理:,給予操作者警告一次;,給予組長警告一次;,給予組長一次性處罰10元?!丢剳凸芾碇贫取穲?zhí)行。
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