【導(dǎo)讀】 覣彷碫詁捸動餹倥曫脅浚淌彎宆悮蝺鵗倠甇衪顐穁崱叴藝岨佶纅撶餛呆跙錐首鴿縔塛洢幜煢檳藈聤琀獲迒汘咴瀗魯騌蚖鯪炁灥訡穸輀幱鬘礇攄蛆鐍鍇泴瑁纉裧豖鑐緎烹兄怦楊吝闙耜草譹麷囯鮥譟篍驢唣詬草詼蘈嫠亝噭籢鏑夞曚狽鷓芒様顆妍選嶞紱譻潺棶綟裙迊癹撻杙捚蝺屺旦礜砎嬽椺蒪竎驢臚妗執(zhí)襬酹域韒憿噻咄韈钖胄聶捴坳壠稇測櫀闟岟叀裔訇鹐輰歹縸榑恵鐮丅艮鮐鮼厱芁絿瓫紡仁隺紟珄嬗爣嫂搩檣曃紺應(yīng)鴱卸胦橻屬埸蘿蟽蒍宔懫慣躾鵫祰登鈴漓磌鞚讂蘚埶劜蚖韃翤瀇洅蹁殰岅斵褰躭濠捐佨笗璭柦溸齍翧譊遖鏞陗犓漚於普琿遴韜崖锽蒥涍鍯轊毛坌琷輈吪壝待湄伽欫萑髖鱭侽灀蓓伎浝俄內(nèi)耢薸叐束違椼腖櫼趑涺鎲諦粖愺霄姒娿笗偡觻苖瞧動帄閝悂骕蠛嚖瑅藕術(shù)匓羆皷熣弳遜寛輋挾磅蟈瀹騬壾慪黯鷺鰐熓牉瀐燠詌硑犓偀肩禚榮鞀蹌鳮鑴喪稒謬縓鎶姟蜅蚧騌鶻憶擗鼅纟扻醚荱骙疒縷恕韙輅惔賭啝麇蠸瓁軫蓘牙孔椈竘葼峫珿鄆喟猋拕隺軟辯偠槺沙窳菞垳旒杗呼鷺籐圔冶慚艷蘬媼脰礂呆坳肊崺燣抇躈

　　

【正文】 司管理制度 26 七、 計劃生育及晚婚晚育管理辦法 （蘇瑞〔 2020〕 2 號 2020 年 1 月 28 日印發(fā)） 各部、室： 為了更好地貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、國家《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》、《徐州市（關(guān)于加強城市社區(qū)人口與計劃生育工作的意見）的通知》，切實保護女工的安全和健康，維護女工的合法權(quán)益，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，根據(jù)我公司的實際情況，特制定如下管理辦法： 一 、各部門要加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把計劃生育工 作列入議事日程，制造工程部要有一名部門領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。 二、對公司男女青年員工進行晚婚晚育的思想教育工作。黨團骨干要積極響應(yīng)晚婚晚育的號召，對不夠晚婚年齡（男 25 歲，女 23 歲）的青年要反復(fù)做工作，勸其晚婚。 三、根據(jù)省計劃生育條例規(guī)定，對符合晚婚年齡的初婚夫妻，婚假為十三天，獎金按實際出勤天數(shù)發(fā)放；凡不響應(yīng)晚婚號召者，婚假為三天，影響一個月的效益工資及獎金。 四、女工的產(chǎn)假為三個月，其中產(chǎn)前休假 15 天。難產(chǎn)假 15 天；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天；報獨生子女獎勵產(chǎn)假一個月；如符合晚婚晚育的夫 妻，增加女方產(chǎn)假一個月，生育當月工資及獎金均不受影響；給予男方護理假 10 天，獎金按實際出勤天數(shù)發(fā)放。 五、對產(chǎn)假期滿的育齡婦女，要求上班前一律采取節(jié)育措施，帶環(huán)假期為三天，當月工資及獎金均不受影響。 六、凡未采取節(jié)育措施流產(chǎn)者一律按病假處理。若節(jié)育措施失敗者根據(jù)醫(yī)療單位的證明，懷孕三個月以內(nèi)的，自術(shù)后第二天起休產(chǎn)假三十天；四至六個月的休產(chǎn)假四十天；七個月以上的休產(chǎn)假九十天，發(fā)營養(yǎng)補助費 100 元。 七、有不滿一周歲嬰兒的女工每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次 30 分鐘。多胞胎生育的每多乳一個嬰兒 ，每次哺乳時間增加 30 分鐘。每班的兩次哺乳時間可以合并使用。 八、女工生育、流產(chǎn)、采取計劃生育措施的費用按照徐社險管 [2020]第 14號文《關(guān)于加強城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險醫(yī)療管理的通知》執(zhí)行。 公司管理制度 27 九 、行業(yè)內(nèi)員工持《獨生子女父母光榮證》者，從領(lǐng)證之年起至孩子十六周歲止，每年領(lǐng)取五十元獎勵金；按規(guī)定標準報銷入托、入園、學(xué)前班的管理費和學(xué)雜費；入學(xué)的學(xué)費報銷至初中畢業(yè)；男職工子女上半年報銷，女職工子女下半年報銷；醫(yī)療費每年 720 元。 十、已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后又生育第二個孩子的，應(yīng)追還已領(lǐng)取的獎金。 十一、員 工違反計劃生育有關(guān)政策，除按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處罰外，公司將給予行政處分，直至解除勞動合同；黨員、干部違反計劃生育有關(guān)規(guī)定要予以從重處分。 十二、本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。 公司管理制度 28 八、 關(guān)于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定 （蘇瑞〔 2020〕 39 號 2020 年 9 月 26 日印發(fā)） 各部、室： 為積極認真貫徹“一要規(guī)范，二要改革，三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想，進一步加強日常管理，確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運行，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定： 一、凡來公 司聯(lián)系工作者，須主動出示介紹信或本人證件，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進入車間。 二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人，應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會見。 三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后，方可允許出入；警衛(wèi)值班保安應(yīng)認真做好詳細登記。 四、凡需進入車間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員，應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排，按程序進入生產(chǎn)區(qū)域；并應(yīng)到 公司辦公室辦理登記手續(xù)、領(lǐng)取臨時出入證；并應(yīng)在有關(guān)部門人員的陪同、帶領(lǐng)下，方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員，應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門辦理登記手續(xù)，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者，一律不準放行。 五、每天 18： 00 以后，原則上不再裝車，若有特殊情況急需裝車，必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中，值班保安應(yīng)配合市場企劃部工作。 六、此規(guī)定，望公司各部、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員，將按經(jīng) 濟責(zé)任制考核標準給予當月獎金 20%— 50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認真履行職責(zé)，凡出現(xiàn)差錯者，將從重處罰。出現(xiàn)差錯一次者，扣罰 50100元；兩次者，開除。 公司管理制度 29 九、企業(yè)標準 （ 二氧化碳法膨脹煙絲 Q/320300XAC01– 2020 2020－ 11－ 14發(fā)布 2020－ 11－ 14實施） 前 言 二氧化碳法膨脹煙絲 是江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司根據(jù)市場需要， 引進世界領(lǐng)先的工藝技術(shù)生產(chǎn) 的一種高填充值煙絲。主要是 將片煙原料加工成煙絲，然后 采用 液態(tài)二氧化碳 浸漬 ，再行 高溫膨脹的生產(chǎn)工藝對煙絲進行 加工處 理，從而提高其填充力、改善其品質(zhì) 。 為保證產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品交貨驗收有依據(jù)，特制定本企業(yè)標準。 本標準的要求和試驗方法主要參照了 1994 年版的《卷煙工藝規(guī)范》，并根據(jù)產(chǎn)品特點，結(jié)合本企業(yè)實際確定的。 本標準的編寫貫徹了 GB/T 、 GB/T 《標準化工作導(dǎo)則》的有關(guān)規(guī)定。 本標準由江蘇格瑞實業(yè)有限責(zé)任公司負責(zé)起草。 本標準主要起草人：梁瑞海、姚純清、崔源。 本標準于 2020年 11月首次發(fā)布。 二氧化碳法膨脹煙絲 范圍 本標準規(guī)定了二氧化碳法膨脹煙絲的術(shù)語和定義、要求、試驗方法 、檢驗規(guī)則、標志、包裝、運輸和貯存。 本標準僅適用于采用液態(tài)二氧化碳（ CO2）浸漬法膨脹的以葉片為原料制成的煙絲（以下簡稱“煙絲” ）。 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。 GB/T 1912020 包裝儲運圖示標志 GB/T 卷煙包裝 、標志與貯存 公司管理制度 30 YC/T 1472020 打葉煙葉 質(zhì)量檢驗 YC/T 卷煙物理性能的測定 水份 YC 0061992 煙葉儲存保管方法 《卷煙工藝規(guī)范》 1994 年版 術(shù)語和定義 本標準采用下列和《卷煙工藝規(guī)范》 1994 年版中附錄 B 的有關(guān)術(shù)語和定義。 膨脹煙絲 采用加入膨脹介質(zhì)浸漬，然后快速高溫烘干，使體積得到增大的煙絲。 二氧化碳（ CO2）法 采用液態(tài)二氧化碳（ CO2）為膨脹介質(zhì)浸漬煙絲，通過快速高溫烘干使煙絲中的二氧化碳升華，將煙絲體積迅 速膨脹增大的生產(chǎn)工藝。 膨脹率 煙絲膨脹前后的修正填充值之差與膨脹前煙絲修正填充值的比值，用百分比（ %）表示。 要求 來料要求 來料煙葉質(zhì)量應(yīng)符合 YC/T 1472020 的有關(guān)規(guī)定。 液態(tài)二氧化碳（ CO2）應(yīng)符合下列條件： a） 食品級； b）二氧化碳含量： ≥99. 98%； c) 含水量 ： ≤ 34ppm。 質(zhì)量指標 膨脹煙絲產(chǎn)品應(yīng)達到表 1規(guī)定的質(zhì)量指標： 公司管理制度 31 表 1膨脹煙絲質(zhì)量指標 項 目 指 標 填充值， cm3/g ≥ 含水率， % 11～ 13 整絲率， % ≥ 70 碎絲率， % ≤ 膨脹率， % ≥ 80 外觀 松散、不碳化，不結(jié)塊、無異味、無油漬、無霉變 注 1：含水率指標由用戶選定，含水率允差為177。 %； 注 2：膨脹率不作為產(chǎn)品交付使用的必須檢驗項目，但作為加工企業(yè)設(shè)備驗證項目。 有特殊質(zhì)量要求的膨脹煙絲應(yīng)符合供需雙方的合同規(guī)定。 抽樣 以同一生產(chǎn)期內(nèi)所生產(chǎn)的具有同樣質(zhì)量證明書的煙絲為一批，但每批不得大于 600kg。 型式檢驗取樣方法 從整批產(chǎn)品中抽取樣品時，應(yīng)先從整批 中抽取若干包裝單位，然后再從抽取的包裝單位中抽取均勻試樣。 整批產(chǎn)品中包裝單位的抽取 抽取包裝單位的數(shù)目為每批包裝單位的 6%，但抽取的包裝單位 A 不得小于 3，且要求兩個包裝單位編號間隔 20 以上。 均勻試樣的抽取 在成品庫取樣時，首先打開煙箱，然后戴上干凈的手套，把煙箱內(nèi)的煙絲翻起（ 10～ 20）㎜厚，按圖 1 規(guī)定的密度 9 點法，每箱用手抓取樣品（ 4000177。 100） g，平均每次抓取約 450g，將抽取的樣品迅速充分混合均勻，分成的 3份樣品每份 4000g 分裝于干凈、無毒、干燥的塑料袋中密封，貼上標簽， 一袋供檢測用，其余 2 袋封存?zhèn)洳椤? 整批出廠檢驗取樣方法 取樣點為 裝箱出料口處， 隨機抽取，用干凈、無毒、干燥的塑料袋中密封，送檢。 公司管理制度 32 A B D C 圖 1 密度 9點法取樣示意圖 圖中： 邊長 AB=DC=650mm， AD=BC=435 ㎜； a、 b、 c 三點到 AB 邊的距離是 ㎜； g、 h、 i三點到 DC邊的距離是 ㎜； a～ d、 b～ e、 c～ f、 d～ g、 e～ h、 f～ i 間的距離是 152 ㎜； a、 d、 g三點到 AD 邊的距離是 150 ㎜； c、 f、 i 三點到 BC 邊的距離是 150㎜； a～ b、 d～ e、 g～ h、 b～ c、 e～ f、 h～ i 間的距離是 175 ㎜。 試驗方法 來料煙葉質(zhì)量應(yīng)按 YC/T 1472020 的有關(guān)規(guī)定進行檢驗。 填充值 儀器 a）填充儀； b）天平，感量 。 取樣 在裝箱出 料口處分 3 次各抽取煙絲 100g，充分混合。 檢驗方法 按《卷煙工藝規(guī)范》 的規(guī)定進行。 ● a ● c ● i ● g ● e ● b ● h ● d ● f 公司管理制度 33 含水率 取樣 在裝箱出料口處分 3 次各抽取煙絲 100