xxx公司會(huì)議制度-資料下載頁(yè)
2024-11-05 08:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】機(jī)制，提升公司運(yùn)營(yíng)水平，特制訂本制度。內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問(wèn)題、安排部署工作。會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，做到充。會(huì)議主辦部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議管理，做好會(huì)議安。事項(xiàng)；各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門上月工作情況，對(duì)照上月會(huì)議安排，員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員，列席會(huì)議人員為各部門負(fù)責(zé)人。公室根據(jù)會(huì)議記錄起草，報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。辦公室妥善保存，并于下一年度的二月底前歸檔。會(huì)議由專項(xiàng)工作主辦部門負(fù)責(zé)組織和記錄，辦公室配合。之間召開(kāi)，具體日期由銷售總監(jiān)決定。銷售總監(jiān)因故不能出席時(shí)，授權(quán)銷售經(jīng)理或銷售主管主持。對(duì)策，宣布下月銷售工作安排；總經(jīng)理通報(bào)重要事項(xiàng)并提出工作要求。司銷售例會(huì)紀(jì)要》，由銷售部起草，經(jīng)銷售部經(jīng)理或銷售主管審核后，六、公司及部門其它臨時(shí)性會(huì)議，另行安排確定。
【正文】 為考核當(dāng)事人工作的依據(jù) ； 四、 部門會(huì)議 的 跟進(jìn) 落實(shí) 、督促檢查 工作由各部門自行安排。 第九條、 公司級(jí) 會(huì)議 的 保密 一、 與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得將會(huì)議內(nèi)容、討論 的有關(guān) 情況向外泄露。 二、 會(huì)議議決事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格保密，除按規(guī)定履行職責(zé) 需要 外，與會(huì)人員不得外傳會(huì)議討論和議決情況。 三、 故意泄漏、傳播會(huì)議有關(guān)情況的，視負(fù)面影響的大小作出相應(yīng)處罰。 第 十 條 、 管理權(quán)責(zé) 和 處 罰 一、 辦 公室 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。 二、 會(huì)議主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。 三 、 遲到、早退、缺席 遲到 ： 參 會(huì)人員在會(huì)議規(guī)定召 開(kāi)時(shí)間后 5 分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到 ； 早退 ： 凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議結(jié)束前 5分鐘提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退 。 缺席 ： 凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。 四 、 處罰 無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退每次處 10 元的罰款 ； 無(wú)正當(dāng)理由缺席每次處以 20元的罰款 ； 凡因通知原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的，以上處罰由傳達(dá)人承擔(dān) 。 第十 一 條、 附則 一、 本制度由 辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 二、 凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲，按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 三、 本制度由 總經(jīng)理辦公會(huì) 審議通過(guò)，經(jīng) 總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。 會(huì)議通知 謹(jǐn)定于 年 月 日午 時(shí) 分 于 召開(kāi) 會(huì)議，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加 ！ 隨本通知送提案書 份 ， 若有提案請(qǐng)?zhí)顚懞笥陂_(kāi)會(huì)前提交 。 此致 先生 （女士） 具體事宜請(qǐng)與 先生 （女士）聯(lián)系 地址： 電話： 召集人 會(huì)議考勤表 會(huì)議名稱： 年 月 日 序號(hào) 姓 名 簽 名 簽到時(shí)間 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 會(huì)議實(shí)行簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，否則一律按缺勤處理。 本考勤表會(huì)議結(jié)束后交 辦公室 留存，并作為 績(jī)效 考核 和處罰 的依據(jù)。 缺席、病假、遲到、早退、事假請(qǐng)注明在 備
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