公司工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路-資料下載頁
2024-11-05 02:53本頁面
【導(dǎo)讀】莇芁袆螇肆蕆螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄裊羀羋蒀襖肅蒃衿袃芅芆螅袂莇薁蟻袁肇莄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁罿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆莈荿袈羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羄芃芀薆羃蒆蒂肂肄艿螀肁膇蒄蚆肀艿芇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇肈芃薁螃肇莆莃蠆肆肅蕿薅螂膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀螅螀膂蚅蟻蝿芄蒈薇螈莇芁袆螇肆蕆螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄裊羀羋蒀襖肅蒃衿袃芅芆螅袂莇薁蟻袁肇莄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁罿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆莈荿袈羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羄芃芀薆羃蒆蒂肂肄艿螀肁膇蒄蚆肀艿芇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇肈芃薁螃肇莆莃蠆肆肅蕿薅螂膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀螅螀膂蚅蟻蝿芄蒈薇螈莇芁袆螇肆蕆螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄裊羀羋蒀襖肅蒃衿袃芅芆螅袂莇薁蟻袁肇莄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁罿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆莈荿袈羅肈節(jié)螄羄膀蕆蝕羄芃芀薆羃蒆蒂肂肄艿螀肁膇蒄蚆肀艿芇螞聿聿薂薈肈膁蒞袇肈芃薁螃肇莆莃蠆肆肅蕿薅螂膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀螅螀膂蚅蟻蝿芄蒈薇螈莇芁袆螇肆蕆螂螆膈艿蚈袆芁蒅薄裊羀羋蒀
【正文】 力。 二、抓好 三大工程，完善工會工作體系，提升整體工作效果。 2020 年， XX 公司工會將繼續(xù)抓好 “深入推進工會工作目標(biāo)體系建設(shè)、不斷加強亮點工程體系建設(shè)、進一步推進工會形象工程建設(shè)。 ”這三大工程，并結(jié)合 XX公司工會實際情況，抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進目標(biāo)的落實、保證工作效果，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會工作。同時，通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。通過增強工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實際困難，樹立起工會組織、工會干部和工會工作的良好形象。 三、繼續(xù)做好 “三項重點 工作 ”，增強工作創(chuàng)新性、實效性，進一步推動工會工作融入中心。 XX公司工會 2020年將繼續(xù)把 “深入開展勞動競賽活動， 廣泛開展合理化建議活動，扎實開展職工勞動保護。 ”三項工作作為重點。通過抓好宣傳、營造氛圍、優(yōu)化勞動競賽目標(biāo)、注重競賽過程控制、追求競賽實際效果、提升勞動競賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時，通過完善相關(guān)激勵制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動保護工作檢查力度，協(xié)助落實好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題，為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進一步 推動 XX公司工會工作融入中心。 四、健全民主管理制度，履行維護職能，努力推動和諧企業(yè)建設(shè)。 XX 公司工會 2020 年將繼續(xù)推進 “職代會、廠務(wù)公開、集體合同、工資集體協(xié)商 ”四大職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護職工合法權(quán)益。同時要進一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作，探索班務(wù)公開的新形式，加強對班務(wù)公開的檢查、考核力度，在班務(wù)公開的落實上狠下功夫，讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。 五、結(jié)合 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動和形勢任務(wù)教育，廣泛動員職工為公司的發(fā)展 再建新功。 2020年， XX公司工會要進一步加大推進 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動和形勢任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)員工看清公司面臨的危機和存在的不足，進一步增強使命感和責(zé)任感，自覺為企 業(yè)分憂。引導(dǎo)員工把智慧和力量凝聚到公司的發(fā)展上來，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實現(xiàn)公司 2020 年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，廣泛動員職工為公司的發(fā)展再建新功。 六、進一步推進送溫暖工程，加強對職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為員工做好事、辦實事。 2020年， XX公司工會將進一步加強對困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實際困難。并協(xié)助公司黨政，爭取在企業(yè)發(fā)展的同時，更好地改善員工的福利和各項生活保障，有力促進和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊伍穩(wěn)定。 七、大力開展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊伍素質(zhì)，樹立 XX職工良好形象。 XX公司 2020年將繼續(xù)大力推進 XX集團企業(yè)文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過開展各種活動來表達、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進職工對企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解， 從而培育出具有 XX集團特色的職工隊伍，樹立起 XX職工的良好形象。 八、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點和職工需求的文體活動，營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展。 2020年， XX公司工會將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動作為凝聚職工，樹立形象，傳播文化，加強交流的重要載體。并在進一步完善公司文體活動設(shè)施的基礎(chǔ)上，盡可能多地開展適合 XX公司實際情況的文化體育活動，為豐富員工文化生活、增強員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動開展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動功能，使文體活動成為 XX公司加強交流、展示 形象、營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展的重要渠道。
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