彪王鞋業(yè)公司專賣店管理制度-資料下載頁
2025-05-28 14:01本頁面
【導讀】彪王鞋業(yè)有限公司。柜臺因試穿而弄亂了鞋柜上的商品，員工應及時擺放回去，并保持。重要文件應注意保存。安排，各員工丌得擅自更改。為40分鐘，節(jié)假日和周六周日為30分鐘輪流就餐，避免售貨。著裝統(tǒng)一工作服，并佩戴胸卡，上班時間丌可濃妝艷抹，為了使有。辭職申請按程序獲批準，并完成工作等交接后方可離職，辭職員工。A/B/C三級考核制度，若店長連續(xù)三個月被評級為B及則降職，若。員工連續(xù)3個月被評為A及則提升職位，若連續(xù)3個月被評為C及。警告，如履犯不悔者給予10到30元不等罰款，情節(jié)嚴重者給予辭。職處理并扣除30%工資。
【正文】 了使大家能充分展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，所有員工和店長實行A/B/C 三級考核制度，若店長連續(xù)三個月被評級為 B 及則降職，若員工連續(xù) 3 個月被評為 A 及則提升職位，若連續(xù) 3 個月被評為 C 及則給予辭職處理（考核為公司每個月丌定期檢查） 六、以上幾條望大家自覺遵守，相互監(jiān)督，如有觸犯初次給以口頭警告，如履犯不悔者給予 10 到 30 元不等罰款，情節(jié)嚴重者給予辭職處理并扣除 30%工資。 發(fā)文部 ：運營部 20xx 年 4 月 10 日
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