周例會(huì)組織方案-資料下載頁(yè)
2024-11-04 23:28本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合，更好的總結(jié)過去，管主任遞交本部門的總結(jié)計(jì)劃書。說明任務(wù)未完成的原因，指出下一步工作的方向；制定本周的工作計(jì)劃，并具體說明工作目標(biāo)和期限，必。要時(shí)應(yīng)列出詳細(xì)的工作進(jìn)度；對(duì)公司的發(fā)展，可提出個(gè)人意見和建議。須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)等通信工具或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，并保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。相互推諉、惡語中傷或暗中指責(zé)。席者可授權(quán)本部門下屬成員或者其他人員代為發(fā)言。有的見解和觀點(diǎn)應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，不得隨意捏造和誹謗。
【正文】 有考核，有獎(jiǎng)懲。 7. 明確責(zé)任到各單位、各人，會(huì)后以此制定詳細(xì)的目標(biāo)計(jì)劃。 8. 各種會(huì)議的召開不受缺席人員的影響，均應(yīng)按期進(jìn)行；缺席者可授權(quán)本部門下屬成員或者其他人員代為發(fā)言。 9. 開會(huì)期間切勿大聲喧嘩，起哄、蓄意搗亂、煽動(dòng)他人，所有的見解和觀點(diǎn)應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，不得隨意捏造和誹謗。 擬稿：孫永飛 2020 年 12 月 2 日
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1