家佳超市員工制度守則-資料下載頁(yè)
2024-11-04 18:05本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】揚(yáng)，一次獎(jiǎng)勵(lì)20-100元。(三)員工在店內(nèi)抓獲小偷，處罰所得一部分獎(jiǎng)勵(lì)立功員工，其余由店長(zhǎng)統(tǒng)一處理。為進(jìn)行檢舉揭發(fā)的，按其實(shí)際金額進(jìn)行2-5倍的獎(jiǎng)勵(lì)。(七)員工為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，防止、挽救事故有功，使超市損失降低到最小的，視情節(jié)輕重一次給予50元以上獎(jiǎng)勵(lì)。班購(gòu)物者，發(fā)現(xiàn)其中任何一種行為，一次罰款10元以上。間超過十五分鐘，則按曠工處理。委托他人或代他人簽到，對(duì)雙方當(dāng)事人處以。通道進(jìn)出，違者一次罰款5元。顧客頂嘴吵架，無論任何原因，一次罰款30元，并向顧客賠禮道歉。員工、促銷必須參加下貨，不參加下貨者處以20元以上罰款。蓄意破壞、損耗公司財(cái)物者，除賠償損失外，并處20元以上罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，處以高額罰款并解除勞動(dòng)合同。10倍的罰款并開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)構(gòu)。被非營(yíng)運(yùn)部尋店罰款或監(jiān)控顯示罰款，門店及營(yíng)運(yùn)部管理員承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。
【正文】 品一律按內(nèi)盜處理，處以贈(zèng)品金額的 10 倍的罰款并開除。貴重贈(zèng)品（如奶粉、雨傘、洗發(fā)水）遺 失則按正常商品被盜賠償。 2員工在賣場(chǎng)代賣私人物品、銷售贈(zèng)品者，一次罰款 50 元。員工私拿廠家好處者，營(yíng)業(yè)員、收銀員有促銷員行為者，一次罰款 50 元以上，調(diào)換崗位或解除勞動(dòng)合同，并追究廠家責(zé)任。 2侵吞超市的財(cái)產(chǎn)、商品、或現(xiàn)金，一經(jīng)查出，均按內(nèi)盜處理，處以實(shí)際金額10倍的罰款并開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)構(gòu)。 2員工冒領(lǐng)積分一經(jīng)查實(shí)，積分卡內(nèi)所有積分清零，冒領(lǐng)員工及當(dāng)值收銀員一次罰款 100元，情節(jié)嚴(yán)重者扣除保證金并解除勞動(dòng)合同。 2員工不服從店長(zhǎng)和公司工作安排者，按情節(jié)輕重，處以 10元以上罰 款。 備注： 管理員罰款時(shí)應(yīng)出具《家佳超市專用罰款單》。 員工一月內(nèi)多次違反應(yīng)加重罰款，情節(jié)嚴(yán)重者轉(zhuǎn)崗或解除勞動(dòng)合同。 員工及門店被營(yíng)運(yùn)部尋店罰款，門店管理員承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。員工及門店被非營(yíng)運(yùn)部尋店罰款或監(jiān)控顯示罰款，門店及營(yíng)運(yùn)部管理員承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。
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