高校后勤社會化改革中財務(wù)面臨的問題-資料下載頁
2025-06-07 23:56本頁面
【正文】 。 (三)保障財務(wù)管理職能的實現(xiàn) 高校的后勤改革是一個探索的過程,為保障財務(wù)管理職能的實現(xiàn),其原因如下:,包括從制度的建設(shè)與實施,從軟件和硬件兩個方面支持財務(wù)管理工作。這是財務(wù)管理取得良好效果的必要保證。,包括道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)等,高校后勤社會化需要高素質(zhì)的會計人員,它所需要的不僅僅只是會記賬、算賬、報賬,更需要具有政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、管理水平一流的會計人員,以恪盡職守、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,以“誠信為本”的職業(yè)道德,當(dāng)好家、理好財。對后勤實體進行必要的監(jiān)督是為了及時發(fā)現(xiàn)后勤經(jīng)營服務(wù)中存在的問題,以確?？煽康呢攧?wù)記錄和財務(wù)資料,提供正確的會計信息,幫助后勤實體盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,使學(xué)校教學(xué)、科研各方面的工作得到保障。 五、掌握并運用計算機網(wǎng)絡(luò),建立后勤各實體信息庫 知識經(jīng)濟是以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的,網(wǎng)絡(luò)在知識經(jīng)濟時代不僅僅是信息交流的方式,而且是一種先進生產(chǎn)力的代名詞。目前我們只實行了會計電算化、會計網(wǎng)絡(luò),而真正意義上的財務(wù)管理還沒有引入計算機網(wǎng)絡(luò),建立起需要的數(shù)據(jù)信息庫,搭起后勤實體管理者與財務(wù)管理者運用網(wǎng)絡(luò)進行交流并實施管理的橋梁——網(wǎng)絡(luò)會計。所以,從現(xiàn)在起我們要培養(yǎng)既懂管理、又懂會計。既熟悉會計電算化知識、又熟悉網(wǎng)絡(luò)知識的復(fù)合型人才。逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)會計目標,建立后勤實體信息庫,采用現(xiàn)代管理技術(shù),如此,無論對經(jīng)營者或是財務(wù)管理者而言,真正實現(xiàn)對后勤實體的管理都是方便、準確、快捷的。 總之,隨著市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,高校后勤實體的財務(wù)管理工作也必將面對許多新的問題。高校財務(wù)部門只有與時俱進,不斷探索加強高校后勤社會化改革財務(wù)管理的新路子,才能為高校后勤實體的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造一個良好的財務(wù)環(huán)境,促使高校后勤真正社會化。 7
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