川大組織行為學(xué)第一次作業(yè)答案-資料下載頁
2025-06-07 18:43本頁面
【正文】 D)A. 安全需要 ？B. 情感需要？C. 尊重和認(rèn)同需要D. 完成任務(wù)的需要？E. 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的需要14. 斯托迪爾指出領(lǐng)導(dǎo)可以按()分成不同的類型。(ABCDE)A. 生理特性B. 社會(huì)背景C. 智力和個(gè)性？D. 與工作相關(guān)的特性E. 社會(huì)特性？15. 能力是( )的綜合體現(xiàn)。？(CD)A. 性格 ？B. 知識(shí)C. 體力D. 智慧E. 見解？16. 領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論是()提出的。？(BD)A. 勒溫B. 坦南鮑母C. 利克特？D. 施密特E. 沙特爾？17. 管理方格圖中，典型的領(lǐng)導(dǎo)方式有( )。？(ABCDE)A. 貧乏型？B. 任務(wù)第一型？C. 俱樂部型D. 團(tuán)隊(duì)式E. 中間型18. 鮑莫爾認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有的條件是)。？(ABDE)A. 合作精神B. 決策能力C. 領(lǐng)導(dǎo)能力？D. 敢于創(chuàng)新E. 尊重他人19. 概括起來，我國優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括 )。？(ABDE)A. 政治素質(zhì) ？B. 知識(shí)素質(zhì)C. 協(xié)調(diào)素質(zhì)？D. 能力素質(zhì)E. 身心素質(zhì)20. 勒溫認(rèn)為存在著( )的領(lǐng)導(dǎo)工作方式。？(ACE)A. 專制方式B. 協(xié)商方式C. 民主方式？D. 獨(dú)立方式E. 放任自流方式三、判斷題。本大題共4個(gè)小題，每小題 分。1. 密西根模型把描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度歸為兩個(gè)：一個(gè)是員工取向，一個(gè)是生產(chǎn)取向。(錯(cuò)誤)2. 工作越專門化，效率越高。(錯(cuò)誤)3. 霍桑實(shí)驗(yàn)表明，人不是經(jīng)濟(jì)人，而是“復(fù)雜人”。(錯(cuò)誤)4. 兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)膯T工，其工作的效果也是相同的。(錯(cuò)誤)
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