關(guān)于人力資源主管、經(jīng)理的面試問(wèn)題-資料下載頁(yè)
2025-06-07 15:47本頁(yè)面
【正文】 接跳到策略的制定和實(shí)施上。只要擁有足夠的信息而且能夠看清問(wèn)題，我就可以解決任何問(wèn)題。1 D8 ^! N0 _ U39。 Aamp。 zamp。 i5 pamp。 r Xamp。 r問(wèn)題16 . J5 M) ?$ W+ M 為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？4 I( X( r$ u3 N6 ^: N h回答 對(duì)我來(lái)說(shuō)，如何努力工作，不是問(wèn)題。我的做事原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)，重要的是怎樣出色地工作——也就是說(shuō)，怎樣工作才能盡可能簡(jiǎn)單和順利地完成任務(wù)，這樣我就可以把精力轉(zhuǎn)移到其他事情上。0 r7 Damp。 y, `+ E( i2 o3 N* A. Zamp。 ]* l問(wèn)題196 y8 |! s6 d6 | 你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？3 I6 }7 K+ D。 Damp。 z y7 w8 ?3 @. S2 X。 L回答 我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(zhǎng)處，比如……（說(shuō)出具體技能）我認(rèn)為還有一件事情也很重要，那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過(guò)了。 P3 e! e4 p. f: p+ L) hamp。 { a% W( W8 c, K問(wèn)題25! o) C* p2 [! e+ o4 U* R/ P9 m h5 _) q8 Q( x/ q 你期望從工作中獲得的最重要的回報(bào)是什么？回答 對(duì)我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我。我的意思是說(shuō)，這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn)，從而能促使我提升自己。 , G/ w0 v) @6 s% d1 D) a~ ]39。 z3 Y: v9 h問(wèn)題260 M6 c9 ^$ v+ U w% ]) i 在什么情況下你曾經(jīng)向同事伸出援手？回答 我經(jīng)常盡力照顧和我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的人。我認(rèn)為，在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，這樣做是有道理的。后來(lái)，我經(jīng)常向同事求援，同時(shí)也鼓勵(lì)他們向我求援。比如，當(dāng)我同某些人在某一項(xiàng)目中一起工作時(shí)，我會(huì)先摸清每一個(gè)人在這一項(xiàng)目中的長(zhǎng)處，然后根據(jù)各自的特長(zhǎng)劃分職責(zé)。這種方式一般都非常有
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