freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)論文-伊利集團(tuán)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)報(bào)告-資料下載頁

2025-06-07 12:27本頁面
  

【正文】 的權(quán)利與義務(wù),必須通過合同或相關(guān)憑據(jù)。因此,由于合同的普遍使用,印華稅的稅基相應(yīng)增大,從而使印花稅從一個(gè)微不足道的小稅種,發(fā)展成為一個(gè)較大的稅種。因此,有必要把印花稅的會(huì)計(jì)核算放在較重要的位置。
從會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一性及統(tǒng)計(jì)方便的角度,所有稅種均通過“應(yīng)交稅金”科目核算,確實(shí)能夠方便會(huì)計(jì)人員。從會(huì)計(jì)信息披露的角度,會(huì)計(jì)報(bào)表附注中,“應(yīng)交稅金”科目披露的內(nèi)容不能完全反映一個(gè)企業(yè)納稅的總體情說,不能說不是一種缺陷。從會(huì)計(jì)確認(rèn)的及時(shí)性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的角度,與其他稅種一樣,發(fā)生印花稅、耕地占用稅應(yīng)稅業(yè)務(wù)的當(dāng)月預(yù)計(jì)應(yīng)交數(shù),下月初按稅法規(guī)定交納稅金,能夠避免企業(yè)特別利用提前或推遲印花稅、耕地占用稅的申報(bào)時(shí)點(diǎn)來人為操縱利潤。盡管印花稅、耕地占用稅對(duì)一個(gè)企業(yè)的利潤額影響不是太大,但在盈虧臨界點(diǎn)附近或者上市公司相關(guān)指標(biāo)臨界點(diǎn)附近,利用提前或推遲印花稅、耕地占用稅的申報(bào)時(shí)點(diǎn),確實(shí)能夠達(dá)到人為操縱的效果。因此,有必要規(guī)定所有稅種均通過“應(yīng)交稅金”科目核算,以避免出現(xiàn)遇到企業(yè)通過“應(yīng)交稅金———應(yīng)交印花稅”科目預(yù)計(jì)當(dāng)月印花稅時(shí),審計(jì)人員做出兩難選擇的尷尬。(五) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核算方法《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》會(huì)計(jì)科目使用說明科目規(guī)定:“管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費(fèi)用,包括待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?!倍鴮?duì)于待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)所有人員的,還只是行政管理人員的,制度未做出明確規(guī)定。制度中“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”兩科目的核算內(nèi)容,只規(guī)定了直接人工、車間管理人員的工資及福利費(fèi)、未規(guī)定要核算待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。從制度的廣義可理解為企業(yè)所有人員的待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)均通過“管理費(fèi)用”科目核算。我國社會(huì)保險(xiǎn)制度起始于上世紀(jì)90年代初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過“管理費(fèi)用”科目核算,原因大概是,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是由職工退休金轉(zhuǎn)化而來,退休金通過‘管理費(fèi)用“科目核算,故社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也通過”管理費(fèi)用“科目核算。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前,企業(yè)支付的職工退休金確實(shí)與產(chǎn)品的生產(chǎn)成本沒有直接關(guān)系,通過”管理費(fèi)用“核算符合相關(guān)性原則。而現(xiàn)在企業(yè)在支付職工工資、福利費(fèi)的同時(shí)要支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),生產(chǎn)工人及車間管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與工資、福利費(fèi)一樣同樣為生產(chǎn)產(chǎn)品的直接人工費(fèi)用,而且金額比福利費(fèi)要大。以企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)的部分為例,如此大的生產(chǎn)工人直接人工費(fèi)用等不通過”生產(chǎn)成本“、”制造費(fèi)用“科目核算,進(jìn)而不進(jìn)入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,是不符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度制造成本部核算的初衷的。為適合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的需要,建議伊利企業(yè)財(cái)政部在對(duì)公司的相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修訂時(shí),對(duì)以上問題予以適當(dāng)考慮。金陵科技學(xué)院課程論文 4. 結(jié)束語4 結(jié)束語企業(yè)之所以成功,與健全有效的會(huì)計(jì)制度是密不可分的,從某種意義上說,這也是企業(yè)致勝的法寶之一。會(huì)計(jì)學(xué)家邁克爾查特菲爾德曾經(jīng)說過:會(huì)計(jì)的發(fā)展是反映性的。這也就是說,會(huì)計(jì)主要是根據(jù)一定時(shí)期的商業(yè)需要的變化而發(fā)展的,且與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分密切的關(guān)系。任何一項(xiàng)制度在起初制定實(shí)施時(shí),都有其先進(jìn)性,但隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷,就會(huì)顯示出不足,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也不例外。首先,會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)處理手續(xù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作,它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、原則和科學(xué)的程序,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)劃,就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提,制度設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響著今后的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。隨著宏觀會(huì)計(jì)制度改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的重要性也不斷提高,其內(nèi)容也處于不斷變動(dòng)和擴(kuò)展之中,因此企業(yè)應(yīng)積極設(shè)置高效的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理,及時(shí)準(zhǔn)確的提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。金陵科技學(xué)院課程論文 參考文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)[1] 趙巖 崔國萍 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 立信會(huì)計(jì)出版社 2009年02月[2] 徐強(qiáng) 新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度法律法規(guī)匯編 中國知識(shí)出版社 2005年[3] 陸煒 企業(yè)會(huì)計(jì)制度。經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2001年[4] 董樹奎 孫瑞標(biāo) 稅收制度與企業(yè)會(huì)計(jì)制度差異分析及協(xié)調(diào)中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2003[5] 趙玉紅 淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) (學(xué)術(shù)版)。2008年03期[6] 趙潔 論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)(下半月)2007年09期[7] 蘇彩霞 我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)發(fā)展 2007年08期4[8] 王蘭蘭 淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的目標(biāo)及方法 管理科學(xué)文摘2008年03期[9] 陶曉敏 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度—會(huì)計(jì)制度變遷的一種路徑選擇 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討2001年10期[10] 李燃 淺談如何加強(qiáng)我國企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè) 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。2007年04期[11] 王爾康 王銳 會(huì)計(jì)改革與內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)—新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的思考2007年07期[12] 李妍 淺論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)科技信息2008年08期[13] 安勝良 淺議企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) 時(shí)代經(jīng)貿(mào)2007年04期[14] 傅雪貞 如何建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度山東紡織經(jīng)濟(jì) 2004年06期16
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1