【正文】 760100940302820 755000 106500 84000 56000 0 508500 508500 127125381375 788640 123200 84000 56000 0 525440 525440 131360 394080 項(xiàng)目第一年第二年第三年一、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量： 銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金725200755000788640 現(xiàn)金流入小計(jì)725200755000788640 購買商品接收勞務(wù)所支付的現(xiàn)金1400001400011000 支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金840008400084000 支付的各項(xiàng)稅費(fèi)100940127125131360 支付的其他與經(jīng)營有關(guān)的現(xiàn)金 現(xiàn)金流出小計(jì)303040329225333460 經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額422160425775455180二、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量： 購買固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金30000 現(xiàn)金流出小記30000 投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額30000三、籌集活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量： 吸收權(quán)益性投資120000 借款所收到的現(xiàn)金80000 現(xiàn)金流入小計(jì)200000 償還債務(wù)所支付的現(xiàn)金 支付股利、利潤或償還利息所支付的現(xiàn)金123200180000300000 現(xiàn)金流出小記123200180000300000 籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額76800—180000—300000四、匯率變動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的影響五、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物（減少）/增加額0九、附錄附錄調(diào)查問卷校園主題咖啡廳調(diào)查問卷你最常在哪里小組討論？A、食堂 B、荷花池 C、咖啡廳 D、教室 E、宿舍 F、其它你們每次小組討論的人數(shù)一般為？A、2~4人 B、5~8人 C、9人及以上你們每次小組討論的時(shí)間一般為：A、1小時(shí)以內(nèi) B、1~2小時(shí) C、2~3小時(shí) D、3小時(shí)以上你平均一周進(jìn)行小組討論的次數(shù)為：A、0次 B、1~2次 C、3~4次 D、5~6次 E、7次及以上如果校園咖啡廳價(jià)格適宜，環(huán)境舒適，你是否會(huì)選擇去咖啡廳進(jìn)行小組討論？A、會(huì) B、不會(huì)到該咖啡廳小組討論，你接受的人均每次消費(fèi)最高為：A、5元 B、10元 C、15元 D、20元 E、25元 F、30元及以上如果該校園咖啡廳提供給你一個(gè)安靜的環(huán)境，并且價(jià)格合適，你會(huì)選擇去咖啡廳自習(xí)嗎？A、會(huì) B、不會(huì)如果你選擇到咖啡廳自習(xí)，你習(xí)慣什么時(shí)候去？A、上午9：00~12：00 B、下午12:01~6:00 C、晚上6:01~11:30 D、其它時(shí)間如果在咖啡廳自習(xí)，你一般會(huì)自習(xí)多久？A、1小時(shí) B、2小時(shí) C、3小時(shí) D、其它在校園咖啡廳自習(xí)一次，你能接受的最高消費(fèi)為：A、10元 B、20元 C、30元 D、40元及以上1如果校園咖啡廳的環(huán)境適宜自習(xí)，收費(fèi)又合理，你一星期會(huì)去幾次？A、0次 B、1~2次 C、3~4次 D、5~6次 E、7次及以上1如果咖啡廳按照自習(xí)或討論的時(shí)間長短來收費(fèi)，你覺得可以接受的每小時(shí)自習(xí)消費(fèi)為？A、1~5元 B、6~10元 C、11~15元 D、16元及以上 E、我覺得這種收費(fèi)方式不合理1您是否愿意把生日party在咖啡屋舉辦？A、是 B、否1您過一次生日所能接受的消費(fèi)是多少？1如果您要通宵自習(xí)，會(huì)選擇在：A、校內(nèi) B、校外1您愿意參加咖啡廳每周舉辦的哪些主題活動(dòng)？A、英語角 B、舞會(huì) C、各種興趣交流會(huì)1您的性別：A、男 B、女1您是：A、大一 B、大二1您的專業(yè)是：附錄市場(chǎng)調(diào)查分析表校園主題咖啡廳市場(chǎng)調(diào)查分析表 （選項(xiàng)在各題目中所占比例） 選項(xiàng)題號(hào)ABCDEF10%%%%%2%%%3%%%%4%%0005%%6%%%%%07%%8%%%%9%%%%10%%%011%%%%%12%%00%13%%14集中在200–300之間15%%16%%%17%%18%%19各個(gè)專業(yè)都涉及附錄3：雇傭合同雇傭合同雇傭協(xié)議，__________________________（公司）和__________________________（員工）1. 經(jīng)雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工）2. 雇傭條款（期限）。將按照協(xié)議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時(shí)失效，終止日期20__年__月__日。3. 待遇。鑒于員工為公司的服務(wù)，公司將付給員工的薪資是每年人民幣_(tái)_____，雇主定期發(fā)放薪資。 4. 職責(zé)和職位。公司聘用員工擔(dān)任________。員工的職責(zé)包括____________。公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)。5. 職員兼職工作。職員將于雇傭期間，應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對(duì)業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，（不管）忽略此行為是為了利潤、收益或者其他（金錢上的利益）罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。6. 、保密或者所有權(quán)信息（商業(yè)秘密的保護(hù)）。雇員同意在聘用期或者結(jié)束之后，雇員不得向任何人泄露公司的機(jī)密信息或者將公司機(jī)密出賣給任何個(gè)人、公司、集團(tuán)或者團(tuán)體。如果員工瀉露或者威脅泄露信息，公司有權(quán)強(qiáng)制命令該雇員以防泄密或者向任何團(tuán)體提供于此機(jī)密有關(guān)的服務(wù)，這份該強(qiáng)制命令并不限于是唯一的方法，（公司也可以對(duì)該雇員使用另外的補(bǔ)救方法）公司也可能接受職員因違背條款或者的行為的或者任何，包括由員工支付賠償金 報(bào)銷費(fèi)用。員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用，費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后，公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用。無能力。員工由于在生病（疾?。┖突蚰芰θ狈Τ^__周而不能完成工作任務(wù)， 薪資將被扣除 百分之____，直至該員工恢復(fù)上班重新工作后，將得到才能恢復(fù)完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____ 月，公司將解除本雇傭合同，公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除。協(xié)議的解除終止。無須原因，公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續(xù)履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼金_____元（不含稅）及必需的社會(huì)保障金。同樣無須原因，員工可解除合同，可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責(zé)，定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿終止日，但該雇員不能領(lǐng)取解雇費(fèi)。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發(fā)生，公司可以提前_____天發(fā)出書面通知解除雇傭合同訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)，在公司作為訴訟一方時(shí)，應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外。1爭議的解決。對(duì)于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按（雙方同意的仲裁方式）______解決，判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行。1公司棄權(quán)的限制。若公司放棄對(duì)雇員對(duì)本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對(duì)雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄。1合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內(nèi)，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力，本合同視為自始無效。1繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。1口頭修改非強(qiáng)制性此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動(dòng)沒有法律效力（口頭變更無效）。此協(xié)議只有在一方簽署了有關(guān)棄權(quán)、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。簽署日期： 2___年 ___月 ___日 ______________ __________ (公司蓋章) (雇員)46