【導(dǎo)讀】據(jù)我所知，除文中特別加以標(biāo)注引用參考文獻(xiàn)資料外，論文（設(shè)計）中所有。數(shù)據(jù)均為自己研究成果，不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。與我一同工作的同志。對本研究所做的工作已在論文中作了明確說明并表示謝意。企業(yè)長久發(fā)展的保障。讓企業(yè)安全文化深入人心，有著重要的社會意義。安全條例的規(guī)定不完善、對于安全條例的執(zhí)行度不夠，使事故責(zé)任者有機(jī)可乘。生后意識到安全生產(chǎn)的重要性。設(shè)應(yīng)該從物質(zhì)、制度、行為與觀念方面進(jìn)行全方位建設(shè)。2020年12月至2020年1月搜集相關(guān)的法律法規(guī)，參考文獻(xiàn)。2020年4月進(jìn)行初稿的修改,并交予指導(dǎo)老師審核。2020年5月底進(jìn)行最終定稿。2020年6月初進(jìn)行論文答辯。[10]白超群.當(dāng)前施工現(xiàn)場安全存在的主要問題及對策[M].北京:企業(yè)管理出版社,2020.[15]余立中,劉大千.建筑行業(yè)安全投入問題分析與對策[M].北京:中國建筑設(shè)計研究院,2020.研究意義把握準(zhǔn)確，研究目的明確，研究思路較清晰，進(jìn)度安排合理，同意開題。

　　

【正文】 實“以人為 本”這一發(fā)展核心理念，以人為本，就是要以人的需要和利益為本。 （ 2） 加強(qiáng)和提高安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識，保障企業(yè)安全施工 建筑行業(yè)各級管理部門是黨和國家的方針政策的執(zhí)行者，組織企業(yè)完成各項任務(wù)的重要機(jī)關(guān)，它的領(lǐng)導(dǎo)作用決定了它在安全文化建設(shè)中居于領(lǐng)導(dǎo)地位。因此各行業(yè)管理部門必須將安全文化建設(shè)作為一項長期目標(biāo)，提高對安全文化建設(shè)的認(rèn)識，對企業(yè)安全文化建設(shè)實施領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)提供思想、政治、組織上的保障，研究企業(yè)安全文化建設(shè)的方針、目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容及相應(yīng)的措施，把安全文化與精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。 1）施工企業(yè)的政 策、規(guī)定是構(gòu)筑安全文化的決定因素，也是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 2）提高各級領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的重要思想指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)。 3）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要職責(zé)是指導(dǎo)企業(yè)的制定目標(biāo)。 4）加強(qiáng)對安全文化建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，并將安全文化建設(shè)融合于企業(yè)文化各項工作中。 （ 3）強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范企業(yè)和職工行為 職業(yè)道德建設(shè)是以集體主義為原則，把社會文化與安全文化統(tǒng)一起來。 1）建設(shè)企業(yè)的道德規(guī)范。職業(yè)道德是一定職業(yè)者在其特定工作中行為規(guī)范的總和，建立安全文化，就要在不同層次上塑造思想好、作風(fēng)硬、 技術(shù)精的隊伍，建立起一套各自不同職業(yè)特點(diǎn)的道德規(guī)范。具體體現(xiàn)在規(guī)章制度、職業(yè)紀(jì)律、工 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 20 作要求之中，形成一個行為規(guī)范體系。 2）道德規(guī)范由于工作部門和工作性質(zhì)不同，其要求略有差異，但總體是一致的，形成一個有效的職業(yè)道德體系。 ① 熱愛自己的工作和集體 ② 樹立主人翁的工作態(tài)度 ③ 遵守職業(yè)紀(jì)律 ④ 努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化 ⑤ 遵章守紀(jì) ⑥ 團(tuán)結(jié)協(xié)作 道德規(guī)范、各種制度、紀(jì)律是安全文化的重要內(nèi)容。只有把這種“強(qiáng)制”融合于各自的工作和生產(chǎn)活動中，才能建立起一種職業(yè)行為習(xí)慣和出自內(nèi)心 的自我規(guī)范。 （ 4）建立安全文化網(wǎng)絡(luò) 安全文化的建立需要企業(yè)各級部門共同構(gòu)建，按照各自工作業(yè)務(wù)管理范圍健全制度，形成安全文化網(wǎng)絡(luò)。安全文化建設(shè)基礎(chǔ)在企業(yè)，但是企業(yè)的文化背景、生產(chǎn)生活條件不同，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及職工的安全意識、文化素質(zhì)也不一樣，因此企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對安全文化建設(shè)所負(fù)責(zé)的任務(wù)就更加艱巨。 企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)做到以下工作，形成企業(yè)特色的安全文化氛圍，從而提高職工安全文化意識和素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)安全文化的目標(biāo)。 ① 樹立企業(yè)安全文化目標(biāo) ? ② 塑造企業(yè)安全精神 ③ 樹立企業(yè)安全形象 ④ 建立企業(yè)安全風(fēng)尚和道德規(guī)范 ⑤ 提高職工文化素質(zhì)、增強(qiáng)自我保護(hù)意識 ⑥ 安全心理和安全行為教育 ⑦ 企業(yè)安全保障網(wǎng)絡(luò) ⑧ 班組安全生產(chǎn)教育 ⑨ 安全工作技術(shù)教育 ⑩ 職業(yè)衛(wèi)生工作技術(shù)推廣 （ 5） 安全文化的培育 安全文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉，建設(shè)安全文化必須重視企業(yè)安全文化精神的培育和發(fā)揚(yáng)。安全文化并非是一朝一夕自然形成的，而是在長期的生產(chǎn)實踐中精心培育起來的，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為安全文化的直接體現(xiàn)者，這是倡導(dǎo)安全文化最有力的榜樣作用，也是為安全文化樹立的鮮明的旗幟 。 1）黨政工團(tuán)各部門齊抓共管，共同努力，建設(shè)安全文化。 2）把安全文化建設(shè)納入各項工作之中，明確其方針、目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容。 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 21 3）指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)，培育企業(yè)安全文化精神，發(fā)揮各部門的職能作用和自身的安全文化建設(shè)。 4）在實踐中鍛煉培養(yǎng)。 5） 重視激勵的作用 ， 激勵是激發(fā)和鼓勵人朝著所期望的目標(biāo)采取行動的過程，它是整個管理活動中至關(guān)重要的一項內(nèi)容。 安全文化的培育還要利用傳媒和載體的宣傳教育作用。行政命令和獎勵手段是一種推行安全文化的強(qiáng)制手段，更重要的是努力提高員工的認(rèn)識，從而樹立起安全第一和愛崗敬業(yè)的精 神風(fēng)貌。 （ 6） 加強(qiáng)與認(rèn)真做好各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作 企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目標(biāo)是使企業(yè)職工建立起安全自護(hù)、互愛、互救、應(yīng)急的安全文化體系，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)安全精神和風(fēng)貌；要在職工的心靈深處樹立起安全、文明的個人和群體的安全行為規(guī)范和安全與健康的奮斗目標(biāo)。通過教育等措施，使員工正確認(rèn)識安全與企業(yè)發(fā)展、社會安定、祥和與進(jìn)步之間的關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識。 施工企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實施密切相關(guān)。因此，進(jìn)行施工 企業(yè)安全文化的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、活動經(jīng)常。可以采用多種形式宣傳、倡導(dǎo)施工企業(yè)的安全文化，利用各種宣傳渠道，如報刊、廣播、宣傳欄、會議等，樹立先進(jìn)典型，狠抓落后個案，弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)，凈化施工場地環(huán)境，營造一種健康、活潑、高尚、進(jìn)取的施工企業(yè)安全文化環(huán)境 [11]。 某建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的方案設(shè)計 施工企業(yè)的概況 公司現(xiàn)有員工 3100 名，各類專業(yè)技術(shù)人員 1662 名，其中其中工程系列 1100人，政工系列 71 人，經(jīng)濟(jì)系列 148 人，會計系列 172 人；擁有大型施工機(jī)械 700余臺（套），總功率達(dá) 15 萬千瓦。 集團(tuán)的注冊資本金為 億元。集團(tuán)現(xiàn)有以下 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 22 8 項經(jīng)營資質(zhì)： （ 1） 公路工程施工總承包特級； （ 2） 市政公用工程施工總承包一級； （ 3） 房屋建筑工程施工總承包二級； （ 4） 鐵路土建工程施工特級； （ 5） 橋梁工程專業(yè)承包一級； （ 6） 公路路面工程專業(yè)承包一級； （ 7） 公路路基工程專業(yè)承包一級； （ 8） 公路交通工程專業(yè)承包交通安全設(shè)施； 集團(tuán)憑借優(yōu)秀的人才隊伍、先進(jìn)的企業(yè)文化、嚴(yán)格的管理、精良的裝備、過硬的技術(shù)，使經(jīng)營地域不斷拓展，獲 得了良好的市場信譽(yù)，市場份額不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，生存競爭力持續(xù)增強(qiáng)。 該 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案的主要目的和指導(dǎo)思想 （ 1）主要目的 安全是建筑施工企業(yè)永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要分支和組成，是體現(xiàn)人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實，重點(diǎn)是各類安全文化活動的開展，所以該建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”。 (2) 指導(dǎo)思想 以“科學(xué)發(fā)展觀 ”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞本企業(yè)安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)和安全文化體系建設(shè)，唱響安全發(fā)展主旋律，營造我企業(yè)有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍和安全文化氛圍，建設(shè)個性鮮明的安全文化，實現(xiàn)我企業(yè)的自主安全管理，強(qiáng)化全員安全意識，提高全員安全素質(zhì)，推動安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，為實現(xiàn)本質(zhì)安全提供精神動力和文化支撐，確保企業(yè)的長治久安。 該集團(tuán)全面貫徹“員工至上、業(yè)主至上；追求績效、做強(qiáng)品牌；忠誠敬業(yè)、創(chuàng)新求變”的企業(yè)核心理念，努力提高員工的綜合素質(zhì)，通過確定企歌、企旗等 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 23 企業(yè)文化標(biāo)識，提 高企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。 該建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容 (1) 建筑施工企業(yè)安全物質(zhì)文化 建立穩(wěn)定可靠標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的安全物質(zhì)文化 安全物質(zhì)文化需要依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造來不斷提高本質(zhì)安全化程度，它主要包括三方面內(nèi)容： 1）施工作業(yè)環(huán)境安全 施工場所中有不同程度的噪聲、高溫、塵毒和輻射等有害物質(zhì)，他們直接影響作業(yè)人員的身心健康和生命安全，應(yīng)將其控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，創(chuàng)造舒適、安全的工作條件，使環(huán)境條件符合人的心理和生理要求。 2）施工過程安全 施工過程主要指對施工操作、安全等 方面的控制過程。施工過程安全應(yīng)做到操作者了解機(jī)械設(shè)備、具有良好的操作技能、按照規(guī)范制度施工。 3）設(shè)備控制過程安全 通過對施工機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的管理來實現(xiàn)設(shè)備控制過程安全。在具體實踐中應(yīng)做到：從設(shè)備的設(shè)計、制造和訂貨等都要考慮其防護(hù)能力、可靠性和穩(wěn)定性；對設(shè)備要正確、使用精心維護(hù)和科學(xué)檢修；開發(fā)應(yīng)用并推廣安全新技術(shù)、新產(chǎn)品和新設(shè)施。 (2) 建筑施工企業(yè)安全行為文化 建立符合安全倫理道德和遵章守紀(jì)的安全行為文化 安全行為文化建設(shè)包括兩方面 ： 1）通過多渠道多手段保證讓員工在掌握安全知識的基礎(chǔ) 上，熟練掌握各種安全操作技能。 2）嚴(yán)格進(jìn)行安全規(guī)程操作。 (3) 建筑施工企業(yè)安全制度文化 建立健全完善、切實可行的安全制度文化 安全制度文化指的是與物態(tài)心態(tài)行為文化相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度的建立、實施及控制管理的總和，主要包括兩方面內(nèi)容： 1）建立健全企業(yè)安全管理機(jī)制 主要是指建立起切實執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)”、各方面各層次責(zé)任落實、橫向到底、縱向到底、隊伍素質(zhì)高的高效運(yùn)作的安全管理 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 24 網(wǎng)絡(luò)；建立起切實履行“群眾監(jiān)督”職責(zé)、獎懲嚴(yán)明、上下結(jié)合、對各層次進(jìn)行有效監(jiān)督的企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督體系。 2）建立完善的企業(yè)安 全管理基本法規(guī)、專業(yè)安全規(guī)章制度和獎懲制度，使其規(guī)范化、科學(xué)化、適用化并嚴(yán)格執(zhí)行。 (4) 建筑施工企業(yè)安全精神文化 建立“安全第一、預(yù)防為主”的施工企業(yè)安全精神文化 1）首先應(yīng)通過多種形式的宣傳教育提高員工的保護(hù)意識，包括應(yīng)急安全保護(hù)意識、間接安全保護(hù)意識和超前的安全保護(hù)意識，并進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全知識、公共生活安全知識等教育培訓(xùn)。 2）進(jìn)行安全倫理道德教育，為他人和集體的安全考慮，自覺約束自己的行為，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。這種教育不僅面向普通的員工，更應(yīng)集中于各級管理人員和技術(shù)人員 [12]。 該施工企業(yè)安全文化建設(shè)的方案 根據(jù)該施工企業(yè)的具體情況安全文化建設(shè)的方案如下： （ 1）堅持以江澤民同志“三個代表”重要理論為指導(dǎo)，堅持先進(jìn)的文化方向，與時俱進(jìn)。 安全文化作為人類文化和施工企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。 (2) 以良好的安全技術(shù)、安全管理措施為基礎(chǔ)，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。 加強(qiáng)施工工人的安全技術(shù)水平，提高安全管理工作者的感覺危險信號的敏感性、辨識危險的可靠性和遇到危險可以做出正確行為的 能力。 安全文化的推行，必須建立在完善的安全技術(shù)措施和良好的安全管理基礎(chǔ)之上。無法想象，一個施工企業(yè)生產(chǎn)條件惡劣，事故隱患叢生，安全管理混亂甚至沒有，不安全行為隨處可見，而僅通過安全文化的建設(shè)即可使不安全的生產(chǎn)面貌 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 25 發(fā)生有效的改變。施工企業(yè)職工個人安全素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)，這與人的“從眾心理”有關(guān)。施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動，而不遵守安全行為規(guī)范的舉動變得 與群體格格不入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事們輕視，則職工整體的安全修養(yǎng)必將大大提高。提高安全修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。 （ 3）將安全文化建設(shè)融合于施工企業(yè)總體文化和各項工作之中。 在該施工企業(yè)中，也許看不見、聽不到的“安全文化”詞語會在各項工作中處處、事事體現(xiàn)安全文化，這才是安全文化建設(shè)的實質(zhì)。要緊扣施工企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)與管理體制，配合施工企業(yè)改革的步伐，采用動態(tài)的管理方法設(shè)計安全文化的具體內(nèi)容和有效的宣傳方式以及具體的實施計劃。從宏觀出發(fā)，自微觀入手，及時地研究社會與施工企業(yè) 的狀況，搜集安全文化的信息，不斷地調(diào)整、完善安全文化的內(nèi)容；同時注意評價實施安全文化的績效，防止走過場、搞形式。 （ 4）組建專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對安全文化建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮施工企業(yè)政治思想工作的作用。 由該施工企業(yè)法人代表掛帥，并由黨、政、工、團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人組成，該領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)施工企業(yè)安全文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，制定施工企業(yè)的安全方針和安全目標(biāo)，明確各職能部門在安全文化建設(shè)中的具體職責(zé)，并要做好宣傳動員、督促檢查、總結(jié)評價等各項工作。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密地結(jié)合起來，在施工企業(yè)全體成員中 開展理想與道德的教育，提高全體成員的思想境界。同時，把安全文化融入施工企業(yè)黨團(tuán)、工會等的各類活動中去，使安全文化產(chǎn)生更廣泛的效應(yīng)，以深入人心。 （ 5）加強(qiáng)各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高職工綜合知識與技能。 施工企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實施密切相關(guān)。因此，進(jìn)行 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)方案設(shè)計 26 施工企業(yè)