服務型基層黨組織建設實踐探索經(jīng)驗總結-資料下載頁
2025-06-07 01:39本頁面
【正文】 立“兩新”工委，落實編制和人員，配強工作力量。三是完善落實基層黨建工作經(jīng)費保障機制。建立健全財政投入為主、多渠道投入的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，逐步形成與地方財政同步增長機制。按照農(nóng)村黨員人均不少于30元的標準，將黨員教育培訓經(jīng)費列入縣（市、區(qū)）財政預算，落實企業(yè)黨建工作經(jīng)費按本企業(yè)職工工資總額的5‰至8‰在稅前列支的規(guī)定，確?；鶎狱h組織的正常運轉。 四、推進服務型基層黨組織建設的思路和建議 在推進服務型基層黨組織建設的實踐中，我們感到，這項工作契合了基層組織建設的實際和發(fā)展趨勢，符合黨建工作科學化的根本要求，應當作為當前和今后一個時期加強基層組織建設的總抓手和主攻方向不斷加以推進。下一步，可以著重從以下四個方面尋求突破： 進一步明確以強化服務功能為核心的功能定位?；鶎狱h組織要發(fā)揮好作用，首要的任務就是明確功能定位，把握好做什么、怎么做等問題。黨的十七大提出黨的基層組織要發(fā)揮“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，已經(jīng)回答了基層黨組織應該做什么的問題。最近習近平同志又指出，聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作，是基層黨組織的核心任務，是基層干部的基本職責，進一步明確了基層黨組織的功能定位。實現(xiàn)這些功能，要求繼續(xù)深化對基層黨組織所處地位、工作目標等問題的研究，切實找準發(fā)揮職能作用的方法和途徑。當前經(jīng)濟轉軌、企業(yè)轉制、社會轉型的實際，以及基層黨組織所掌握的行政資源、經(jīng)濟資源、社會資源相對不足的客觀情況，決定了這一途徑只能是“服務”，必須以服務促發(fā)展、聚人心、保穩(wěn)定。因此，建議在明確基層黨組織的功能定位時，更加集中地體現(xiàn)“服務”這一核心要求，并在黨的有關重要文件中予以闡述?！ ∵M一步圍繞提升服務效率創(chuàng)新組織架構。服務型基層黨組織建設必須著眼于提高服務效率、增強服務針對性，在進一步完善基層黨組織作為政黨組織所必需的層級式結構的同時，打破原有的組織架構限制，根據(jù)服務需要，構建更加精簡、扁平、彈性的組織體系。要認真總結推廣開展區(qū)域化黨建，組建黨員志愿服務隊、網(wǎng)格服務團隊等做法，構建靈活高效、貼近需求的黨的基層組織服務體系，更加有效地整合服務資源，提高服務質(zhì)量。 進一步建立民主開放的組織運行機制。要健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應等制度，了解和掌握黨員群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務型基層黨組織建設具有扎實的群眾基礎。要進一步加強基層黨內(nèi)民主建設，完善基層黨組織議事規(guī)則和程序，全面推行基層黨務公開，積極推行黨內(nèi)事務民主聽證會、民主懇談會和黨員議事會制度，形成黨員民主參與服務全過程的有效機制?！ ∵M一步健全以群眾滿意為根本標準的績效考核體系。要進一步健全完善黨員干部考核考評指標體系，提高群眾滿意度指標所占比重，切實增加群眾在黨員干部考核評價中的話語權。要深化黨員公開承諾踐諾、民主評議黨員等工作，拓寬群眾參與黨員干部民主評議的渠道，努力形成組織評價和群眾評價有機統(tǒng)一的服務績效評價機制。要注重考核結果的運用，把服務成效作為黨員干部考核獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，引導黨員干部真正把服務承諾落到實處。
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