云銅地產(chǎn)公司黨委20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-06-06 19:57本頁面
【正文】 礎(chǔ)的號(hào)召，進(jìn)一步將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)中心思想深入群眾，以服務(wù)群眾，打造現(xiàn)代國企高度，弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，激發(fā)工作活力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持下，在公司黨委和團(tuán)委的精心籌備下，11月10日,云銅地產(chǎn)公司組織全體黨員干部、團(tuán)員青年開展了一次以“以黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建跟黨建，黨團(tuán)共建爭(zhēng)創(chuàng)”為主題的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。本次活動(dòng)是公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)主要內(nèi)容，同時(shí)也是團(tuán)委踐行以黨建帶團(tuán)建的重要活動(dòng)。通過系列活動(dòng)的開展，無論是在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧地產(chǎn)方面還是在服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織方面都具有深刻的意義。通過強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)秀青年隊(duì)伍培養(yǎng)，強(qiáng)化先鋒模范典型帶動(dòng)作用，真正地做到了“以黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建跟黨建，黨團(tuán)共建爭(zhēng)創(chuàng)的良性互動(dòng)”。2010年，云銅地產(chǎn)公司黨委雖然取得了一些成績(jī)，但由于黨群工作部新成立不久，不管是經(jīng)驗(yàn)上還是理論基礎(chǔ)上都稍顯薄弱，這將在以后的工作中加以改進(jìn)。2010年的工作即將結(jié)束，但公司黨委所取得的成效和影響將繼續(xù)延續(xù)。2011年，云銅地產(chǎn)公司黨委將在鞏固既有成果基礎(chǔ)上，努力改進(jìn)工作中的不足，推動(dòng)各項(xiàng)工作向深度和廣度發(fā)展，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、堅(jiān)定不移地開展“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。2011年，云銅地產(chǎn)公司黨委將繼續(xù)按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，深入開展“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司黨委將在2010年已完成的工作中開展“回頭看”工作，繼續(xù)查缺補(bǔ)漏，同時(shí)將結(jié)合中鋁公司成立十周年、云銅地產(chǎn)公司成立十周年開展的系列活動(dòng)，共同重溫發(fā)展歷程、見證發(fā)展歷程，確保主題實(shí)踐活動(dòng)的圓滿結(jié)束。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和云銅集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，把云銅地產(chǎn)公司廣大黨員、管理人員思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，是推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)新的偉大工程，是促進(jìn)公司經(jīng)營管理又好又快發(fā)展，加速推進(jìn)云銅地產(chǎn)公司跨越式發(fā)展的重要理論法寶，是云銅地產(chǎn)公司今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。2011年，云銅地產(chǎn)公司黨委將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)云銅集團(tuán)公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體部署，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體同解決公司在持續(xù)發(fā)展過程中所面臨的難題作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)；把促進(jìn)經(jīng)營管理持續(xù)的成效和控虧增盈工作作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)公司各項(xiàng)目合理化運(yùn)作中開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在2011年年初將完成表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工的工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員培養(yǎng)成為公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，把全體職工建設(shè)成為公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生力軍和主力軍。三、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，關(guān)鍵在于抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2011年，公司黨委將在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為重中之重，用中國特色社會(huì)主義理論科學(xué)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，加強(qiáng)理論宣傳工作，完善和落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、積極向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。同時(shí)，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，大力推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的原則和基本要求，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序。認(rèn)真做好干部選拔任用工作，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，不斷提高選人用人公信度。把人才作為公司發(fā)展的第一資源，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全懲防體系。企業(yè)要做強(qiáng)，企業(yè)要發(fā)展，必須緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。2011年，公司黨委將繼續(xù)組織全體管理人員和全體黨員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并以此為契機(jī)深入開展反腐倡廉教育，引導(dǎo)各級(jí)管理人員和全體職工嚴(yán)守黨紀(jì)國法底線，降低幸福預(yù)期底線，提高思想道德底線，切實(shí)增強(qiáng)自我約束力。通過對(duì)工程、預(yù)算、銷售、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)部門履職情況的督促監(jiān)察，確保工作高效、有序地開展。公司黨委將大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，形成符合公司實(shí)際的廉政文化建設(shè)新亮點(diǎn)，發(fā)揮好改革的推動(dòng)力，制度的約束力，監(jiān)督的制衡力，懲治的威懾力和文化的自控力，更有效地預(yù)防腐敗。2011年，云銅地產(chǎn)公司黨委將緊緊團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十二五發(fā)展規(guī)劃”，立足中心，積極探索實(shí)踐改革后的發(fā)展思路，注重實(shí)效、科學(xué)發(fā)展、扎實(shí)工作、奮力拼搏，爭(zhēng)取2011年黨委工作再創(chuàng)新高。18
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