【總結(jié)】設(shè)計(jì)中心作業(yè)流程(試行)一、目的對(duì)設(shè)計(jì)中心的工程設(shè)計(jì)質(zhì)量全過程進(jìn)行控制,最大限度地減少設(shè)計(jì)差錯(cuò),識(shí)別問題并及時(shí)改正,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目滿足規(guī)定的要求。二、適用范圍適用于分公司設(shè)計(jì)中心承接的每個(gè)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理。三、工程設(shè)計(jì)策劃1、項(xiàng)目組組建a)根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容、技術(shù)含量以及業(yè)主的要求,由分公司領(lǐng)導(dǎo)任命具備相當(dāng)資質(zhì)、能力的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。b)項(xiàng)目組專業(yè)設(shè)計(jì)人
2025-05-31 13:58
【總結(jié)】1阿壩州設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù):建筑設(shè)計(jì)電話:2823046傳真:地址:四川省阿壩藏族羌族自治州馬爾康縣崇列街2成都市成華區(qū)建筑工程設(shè)計(jì)所業(yè)務(wù):建筑設(shè)計(jì)電話:3393199傳真:地址:四川省成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段58號(hào)3成都市成華區(qū)水民力工程設(shè)計(jì)所業(yè)務(wù):工程設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)民用建筑設(shè)計(jì)
2024-11-17 03:38
【總結(jié)】12一、前期資料收集階段1、取得設(shè)計(jì)條件取得以下基礎(chǔ)文件、設(shè)計(jì)依據(jù):建設(shè)用地規(guī)劃許可證、規(guī)劃用地紅線圖、規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)批文、地形圖、(原有地質(zhì)勘探資料)、市政工程設(shè)施規(guī)劃資料、現(xiàn)有市政基礎(chǔ)條件及道路坐標(biāo)標(biāo)高等。2、市場(chǎng)調(diào)研對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)樓盤進(jìn)行調(diào)研,綜合從規(guī)劃特點(diǎn)、氣候特色、戶型特點(diǎn)、當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展程度、銷售
2024-10-14 17:07
【總結(jié)】12一、前期資料收集階段1、取得設(shè)計(jì)條件取得以下基礎(chǔ)文件、設(shè)計(jì)依據(jù):建設(shè)用地規(guī)劃許可證、規(guī)劃用地紅線圖、規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)批文、地形圖、(原有地質(zhì)勘探資料)、市政工程設(shè)施規(guī)劃資料、現(xiàn)有市政基礎(chǔ)條件及道路坐標(biāo)標(biāo)高等。2、市場(chǎng)調(diào)研對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)樓盤進(jìn)行調(diào)研,綜合從規(guī)劃特點(diǎn)、氣候特色、戶型特點(diǎn)、當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展程度、銷售情況
2024-10-25 20:03
【總結(jié)】建筑設(shè)計(jì)院績(jī)效考核制度第一章總則第一條基本目標(biāo)1、增強(qiáng)院經(jīng)營(yíng)和管理能力,保證院戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、幫助員工逐步提升工作能力與工作績(jī)效,使員工個(gè)人職業(yè)生涯隨同公司一起發(fā)展;3、建立起有效的激勵(lì)約束機(jī)制,培養(yǎng)院積極向上的健康的企業(yè)文化。第二條基本原則1、公開性原則:考核者要向考核對(duì)象明確說明考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法、時(shí)間等事宜,使考核有
2025-06-07 00:24
【總結(jié)】第一篇:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)證明 建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)證明范文 建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)證明范文關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí),證明,建筑設(shè)計(jì)院,范文 建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)證明范文介紹:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)證明[篇1] 茲有日至月山東建筑大學(xué)學(xué)...
2024-11-04 22:52
【總結(jié)】建筑設(shè)計(jì)院薪酬管理制度第一章總則第一條基本目標(biāo)建立科學(xué)規(guī)范的薪酬體系,適應(yīng)設(shè)計(jì)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,形成良好的人才激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮員工個(gè)人潛能,制定本制度。第二條基本原則1、綜合考慮薪酬體系對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)性和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受力,合理設(shè)定總體薪酬水平。2、體現(xiàn)效率,兼顧公平。注重多勞多得,同時(shí)兼顧全院的協(xié)調(diào)發(fā)展。3、充分體現(xiàn)激勵(lì)約束性,
2024-11-12 21:53
【總結(jié)】第一篇:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)日記 建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)日記 2007年7月19日星期四 在結(jié)束了大學(xué)三年級(jí)的課程之后,為了給自己增加點(diǎn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),將喧囂所學(xué)知識(shí)能夠應(yīng)用于實(shí)際工程,我迫切希望貴單位能夠給我...
【總結(jié)】第一篇:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)報(bào)告. 建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié) 姓名:XXX學(xué)號(hào):XXXXXXX班級(jí):XXXX日期: 指導(dǎo)教師:--------- 一、實(shí)習(xí)目的: 經(jīng)由過程設(shè)計(jì)院的實(shí)習(xí),體味建筑師的根基工...
【總結(jié)】第一篇:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)總結(jié) 實(shí)習(xí)總結(jié) 2012331210005梁半泥12建筑一班 一、實(shí)習(xí)目的 本次實(shí)習(xí)是建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生必須經(jīng)過的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過該環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,進(jìn)一步提高我們理論與實(shí)踐相結(jié)合的...
【總結(jié)】第一篇:建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)報(bào)告 河 南大學(xué)建筑學(xué) 實(shí)習(xí)報(bào) 告 姓名:侯睿杰學(xué)號(hào):0802800162013年1月8號(hào) 日期: 一、實(shí)習(xí)目的,任務(wù): 通過設(shè)計(jì)院的實(shí)習(xí),了解建筑師的基本工作程...
【總結(jié)】貿(mào)易公司規(guī)章制度目錄序言------------------------------------------------------------------------4第一章行政中心分第一節(jié)考勤管理制度----------------------------------------------------------
2025-05-13 15:07
【總結(jié)】國(guó)有建筑設(shè)計(jì)院標(biāo)竿研究2說明本研究通過對(duì)國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)中的國(guó)有標(biāo)桿機(jī)構(gòu)的發(fā)展情況經(jīng)行闡述和分析,試圖找出國(guó)有建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)在新的歷史時(shí)期下的可持續(xù)發(fā)展之路。中國(guó)建筑設(shè)計(jì)業(yè)分為四大陣營(yíng):國(guó)有設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高校設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、外資設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、民營(yíng)設(shè)
2025-08-25 11:52
【總結(jié)】183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183
2024-11-08 00:45
【總結(jié)】1/24建筑設(shè)計(jì)院薪酬管理規(guī)定建筑設(shè)計(jì)計(jì)院薪酬管理規(guī)定為適適應(yīng)院改企建制后的市場(chǎng)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)發(fā)展需要,,使院薪酬體系逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,進(jìn)一步體體現(xiàn)各級(jí)各類崗位對(duì)企業(yè)業(yè)的貢獻(xiàn)與報(bào)酬對(duì)等的原原則,調(diào)動(dòng)全院職工的工工作積極性、責(zé)任感,推推動(dòng)院整體經(jīng)濟(jì)效益快速速、穩(wěn)定發(fā)展,特制定此此規(guī)定。一、本次薪酬制定的原則
2024-11-13 10:00