信用社委派會計今年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-06 01:44本頁面
【正文】 利制衡認識存在偏差。信用社主任與委派會計是相互配合、相互制衡的關(guān)系，共同目標是規(guī)范管理、防范風險、促進發(fā)展。但部分信用社主任認為聯(lián)社委派會計主管是對自己不信任，是削弱自己的權(quán)利；而部分委派會計在行使職責過程中，或得不到主任的認同，或放大了自己的權(quán)利，兩者在磨合過程中，易產(chǎn)生矛盾，影響工作開展。 分析透徹??！目前，委派會計既要臨柜辦理業(yè)務，又要參與信用社的經(jīng)營管理與決策，因此，必須強化委派會計的協(xié)調(diào)指導能力，構(gòu)建聯(lián)社、信用社、委派會計三者和諧統(tǒng)一工作氛圍。一是委派會計要正確處理好與聯(lián)社的關(guān)系。對聯(lián)社負責，真正代表聯(lián)社行使對信用社的管理權(quán)與監(jiān)督權(quán)，推進信用社的規(guī)范化建設(shè)，促進信用社業(yè)務發(fā)展與效益的提高。二是委派會計要正確處理好與信用社主任的關(guān)系。委派會計制度盡管弱化了委派會計與主任的依附關(guān)系，委派會計的行政管理權(quán)在聯(lián)社，委派會計必須尊重主任，主任應當支持委派會計開展工作，二者要相互配合、相互監(jiān)督、相互制約，對工作中存在的分歧，應加強溝通與協(xié)調(diào)，無法達成一致的，應向聯(lián)社報告，由聯(lián)社協(xié)調(diào)解決。三是委派會計要正確處理好與其他柜員的關(guān)系。團結(jié)同事，加強對柜員的業(yè)務指導，監(jiān)督柜員行為規(guī)范，齊心協(xié)力做好各項工作。 貼近事實！希望相關(guān)上級部門可以下硬措施，強制執(zhí)行勢在必行！ 支持??！為了信合健康發(fā)展，強烈支持！
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