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【正文】 安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制的要求，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，聯(lián)社與各信用社之間，信用社與職工之間層層鑒定了二 00 九年安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，使安全保衛(wèi)工作逐級(jí)分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人。二是通過(guò)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí)，提高安全防范能力。組織全縣員工兩次學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的案件通知和案例通報(bào)，并組織職工觀看（ 全國(guó)銀行案件）錄象片段。對(duì)案例進(jìn)行了深刻剖析，對(duì)照自身安全防范措施認(rèn)真查擺問(wèn)題，加強(qiáng)預(yù)案演練。三是通過(guò)加大安全設(shè)施投入，提高了硬件防范水平。 今年 我們投入 萬(wàn)元對(duì)城關(guān)信用社進(jìn)行裝修改造，并購(gòu)買(mǎi)消防器 和應(yīng)急照明器材，有效提高我社的安全防范機(jī)能和防范水平。四是根據(jù)《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》配合縣公 安局 **保中隊(duì)對(duì)我社的 3個(gè) ATM取款機(jī)進(jìn)行了驗(yàn)收，并取得了《自助銀行安全設(shè)施合格證》。五是加大了檢查力度，消除了安全隱患。今年我社堅(jiān)持每月對(duì)全縣安全保衛(wèi)工作進(jìn)行一次普查，主要檢查安全設(shè)施的管理 運(yùn)行情況，自衛(wèi)武器和消防器材，安全自查和安全教育，堅(jiān)持明查與暗查相結(jié)合，抽查與普查相結(jié)合，在檢查中堅(jiān)持做到“三不”即檢查前不打招呼，不定時(shí)間和線路，不定檢查單位。全年對(duì)兩個(gè)信用社相關(guān)人員給以全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 （十三）、貫徹“以人為本”理念，加強(qiáng)人力資源建設(shè)。 人力資源建設(shè)是我社 今年 改革工作的重心工作，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。一是立足發(fā)展需要，新招錄了 10 名應(yīng)往屆畢業(yè)大學(xué)生，提升了農(nóng)信社的員工學(xué)歷層次，充實(shí)了工作人員。二是鼓勵(lì)員工參加在職學(xué)歷教育，銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、 職稱證等各種證書(shū)的考取，進(jìn)一步提高了員工的學(xué)歷層次和文化水平。 今年 我社參加在職碩士研究生學(xué)習(xí) 2 人，本科學(xué)歷教育人數(shù) 12 人，獲得銀行業(yè)從業(yè)資格證 3 人、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 1 人。三是針對(duì)我縣信用社員工素質(zhì)低下、人員年齡老齡化、綜合人才較少的現(xiàn)狀，聯(lián)社加大培訓(xùn)力度，制定了科學(xué)、合理的人員培訓(xùn)計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)員工 8次296人。 （十四）、加強(qiáng)組織紀(jì)律，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h聯(lián)社繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)劃片包社的辦法，加大工作力度，具體分工為：理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)包營(yíng)業(yè)部、商貿(mào)分社、南關(guān)分社；主任負(fù) 責(zé)包城關(guān)、禹居、土崗、張家河、拓家川信用社；監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)責(zé)包永坪、永州、賈家坪、關(guān)莊信用社和窯坪分社、鐘樓分社；各部門(mén)隨主管領(lǐng)導(dǎo)包社，要求包社領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)檢查或抽查基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、職工出勤情況及各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，督促了各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。各社加強(qiáng)了與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通、匯報(bào)工作，確保了全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。二是嚴(yán)肅了勞動(dòng)紀(jì)律。 今年 聯(lián)社嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和信用社員工勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工在工作期間必須嚴(yán)格履行職 責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)金融法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作任務(wù)，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的員 工，聯(lián)社進(jìn)行了從嚴(yán)處理。聯(lián)社要求勞動(dòng)紀(jì)律要嚴(yán)格按《 XX縣農(nóng)村信用社職工考勤制度》和《 XX縣農(nóng)村信和社員工管理辦法》執(zhí)行，特別是嚴(yán)格請(qǐng)銷假管理制度。 今年 起各機(jī)構(gòu)員工請(qǐng)假三天（含三天）以內(nèi)由社主任批準(zhǔn)，并在本社請(qǐng)銷假登記薄上登記；超過(guò)三天以上請(qǐng)假由所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)社主管領(lǐng)導(dǎo)審批并在辦公室登記；聯(lián)社機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假不論幾天，必須由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)社主管領(lǐng)導(dǎo)審批并在辦公室登記，對(duì)未經(jīng)審批擅自離崗者，檢查發(fā)現(xiàn)后，將按曠工論從嚴(yán)論處。三是加強(qiáng)車(chē)輛管理。在車(chē)輛管理上，聯(lián)社不僅按照辦事處意見(jiàn)將四大社 車(chē)輛進(jìn)行了車(chē)改，減少了車(chē)輛費(fèi)用，而且對(duì)機(jī)關(guān)用車(chē)實(shí)行了派車(chē)制，所有車(chē)輛交由綜合部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一派車(chē)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)工作用車(chē)由綜合部根據(jù)情況安排。 四、全面完成了政 府安排的其它工作。 （一）、嚴(yán)格貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作。 為了提高職工對(duì)計(jì)劃生育工作的重要性的認(rèn)識(shí)，全面做好計(jì)劃生育日常工作，根據(jù)縣經(jīng)發(fā)局計(jì)劃生育工作總體安排要求，我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確了計(jì)劃生育工作責(zé)任制，通過(guò)組織學(xué)習(xí)和宣傳，提高職工及家屬對(duì)計(jì)劃生育的重要性認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的計(jì)生意識(shí)，為我縣計(jì)劃生育工作做出我們自己的貢獻(xiàn)。 （二） 、深入推行政務(wù)公開(kāi)工作。 為了將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。使各項(xiàng)工作更加透明，進(jìn) 一步提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是聯(lián)社經(jīng)過(guò)精心籌劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作關(guān)系，明確分工，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、針對(duì)性和有效性。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立窗口形象，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改善服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、透明、高效、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)局面。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)工作增強(qiáng)了透明度，提高了工作效率和經(jīng)營(yíng)效益。 總結(jié)過(guò)去一年的工作，我縣聯(lián)社取得了一定的成績(jī)，但是距離上級(jí)要求和人民的期望還存在 一定差距。新的一年里，我們將結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，扎實(shí)工作，按照上級(jí)的要求部署，完成 2021年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，努力向合作銀行轉(zhuǎn)型，開(kāi)創(chuàng) XX信合事業(yè)的新局面。