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信用社年度工作總結(jié)-資料下載頁

2025-05-14 00:13本頁面

【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

  

【正文】 安全保衛(wèi)目標責任制的要求,按照“誰主管,誰負責”的原則,聯(lián)社與各信用社之間,信用社與職工之間層層鑒定了二 00 九年安全保衛(wèi)目標責任書,使安全保衛(wèi)工作逐級分解,層層落實,責任到人。二是通過加強安全教育,增強全員安全防范意識,提高安全防范能力。組織全縣員工兩次學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的案件通知和案例通報,并組織職工觀看( 全國銀行案件)錄象片段。對案例進行了深刻剖析,對照自身安全防范措施認真查擺問題,加強預案演練。三是通過加大安全設(shè)施投入,提高了硬件防范水平。 今年 我們投入 萬元對城關(guān)信用社進行裝修改造,并購買消防器 和應急照明器材,有效提高我社的安全防范機能和防范水平。四是根據(jù)《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》配合縣公 安局 **保中隊對我社的 3個 ATM取款機進行了驗收,并取得了《自助銀行安全設(shè)施合格證》。五是加大了檢查力度,消除了安全隱患。今年我社堅持每月對全縣安全保衛(wèi)工作進行一次普查,主要檢查安全設(shè)施的管理 運行情況,自衛(wèi)武器和消防器材,安全自查和安全教育,堅持明查與暗查相結(jié)合,抽查與普查相結(jié)合,在檢查中堅持做到“三不”即檢查前不打招呼,不定時間和線路,不定檢查單位。全年對兩個信用社相關(guān)人員給以全鄉(xiāng)通報批評,并給予相應的經(jīng)濟處罰。 (十三)、貫徹“以人為本”理念,加強人力資源建設(shè)。 人力資源建設(shè)是我社 今年 改革工作的重心工作,我們主要圍繞以下幾個方面開展工作。一是立足發(fā)展需要,新招錄了 10 名應往屆畢業(yè)大學生,提升了農(nóng)信社的員工學歷層次,充實了工作人員。二是鼓勵員工參加在職學歷教育,銀行從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、 職稱證等各種證書的考取,進一步提高了員工的學歷層次和文化水平。 今年 我社參加在職碩士研究生學習 2 人,本科學歷教育人數(shù) 12 人,獲得銀行業(yè)從業(yè)資格證 3 人、會計從業(yè)資格證 1 人。三是針對我縣信用社員工素質(zhì)低下、人員年齡老齡化、綜合人才較少的現(xiàn)狀,聯(lián)社加大培訓力度,制定了科學、合理的人員培訓計劃,累計培訓員工 8次296人。 (十四)、加強組織紀律,嚴肅勞動紀律,確保全年經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。 一是加強組織領(lǐng)導??h聯(lián)社繼續(xù)實行領(lǐng)導及部門劃片包社的辦法,加大工作力度,具體分工為:理事長負責包營業(yè)部、商貿(mào)分社、南關(guān)分社;主任負 責包城關(guān)、禹居、土崗、張家河、拓家川信用社;監(jiān)事長負責包永坪、永州、賈家坪、關(guān)莊信用社和窯坪分社、鐘樓分社;各部門隨主管領(lǐng)導包社,要求包社領(lǐng)導要隨時檢查或抽查基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)進展情況、職工出勤情況及各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況,督促了各項業(yè)務(wù)發(fā)展。各社加強了與主管領(lǐng)導的溝通、匯報工作,確保了全年各項經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。二是嚴肅了勞動紀律。 今年 聯(lián)社嚴抓機關(guān)作風和信用社員工勞動紀律,要求員工在工作期間必須嚴格履行職 責,認真貫徹落實金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,努力完成本職工作任務(wù),必須遵守勞動紀律,堅守工作崗位,對違規(guī)違紀的員 工,聯(lián)社進行了從嚴處理。聯(lián)社要求勞動紀律要嚴格按《 XX縣農(nóng)村信用社職工考勤制度》和《 XX縣農(nóng)村信和社員工管理辦法》執(zhí)行,特別是嚴格請銷假管理制度。 今年 起各機構(gòu)員工請假三天(含三天)以內(nèi)由社主任批準,并在本社請銷假登記薄上登記;超過三天以上請假由所在機構(gòu)負責人簽注意見,報聯(lián)社主管領(lǐng)導審批并在辦公室登記;聯(lián)社機關(guān)工作人員請假不論幾天,必須由所在部門負責人簽注意見,報聯(lián)社主管領(lǐng)導審批并在辦公室登記,對未經(jīng)審批擅自離崗者,檢查發(fā)現(xiàn)后,將按曠工論從嚴論處。三是加強車輛管理。在車輛管理上,聯(lián)社不僅按照辦事處意見將四大社 車輛進行了車改,減少了車輛費用,而且對機關(guān)用車實行了派車制,所有車輛交由綜合部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一派車,聯(lián)社領(lǐng)導、部門工作用車由綜合部根據(jù)情況安排。 四、全面完成了政 府安排的其它工作。 (一)、嚴格貫徹落實計劃生育工作。 為了提高職工對計劃生育工作的重要性的認識,全面做好計劃生育日常工作,根據(jù)縣經(jīng)發(fā)局計劃生育工作總體安排要求,我社領(lǐng)導高度重視,統(tǒng)一認識,明確了計劃生育工作責任制,通過組織學習和宣傳,提高職工及家屬對計劃生育的重要性認識,不斷增強干部職工的計生意識,為我縣計劃生育工作做出我們自己的貢獻。 (二) 、深入推行政務(wù)公開工作。 為了將此項工作落到實處,取得實效。使各項工作更加透明,進 一步提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是聯(lián)社經(jīng)過精心籌劃,加強組織領(lǐng)導,密切協(xié)作關(guān)系,明確分工,落實責任,增強政務(wù)公開的真實性、針對性和有效性。二是加強學習,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立窗口形象,廣泛聽取群眾意見,改善服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)“公開、透明、高效、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)局面。三是加強制度建設(shè),規(guī)范運作。通過推行政務(wù)公開工作增強了透明度,提高了工作效率和經(jīng)營效益。 總結(jié)過去一年的工作,我縣聯(lián)社取得了一定的成績,但是距離上級要求和人民的期望還存在 一定差距。新的一年里,我們將結(jié)合實際認真落實科學發(fā)展觀,進一步堅定信心,振奮精神,扎實工作,按照上級的要求部署,完成 2021年各項任務(wù)目標,努力向合作銀行轉(zhuǎn)型,開創(chuàng) XX信合事業(yè)的新局面。
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