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正文內(nèi)容

委派會計協(xié)議書-資料下載頁

2024-11-14 18:48本頁面
  

【正文】 理和監(jiān)督。該形式適用于小型企業(yè)或集團公司認為需要委派財務主管的單位。三、集團公司財務部統(tǒng)管的委派會計。指集團公司財務部實行財務人員統(tǒng)一委派,統(tǒng)一調(diào)配、分級管理的單位,直接由集團公司財務部對財務人員定期或不定期進行輪崗。該形式適用于集團公司財務管理薄弱的事業(yè)部、分公司或全資企業(yè)。集團公司已決定實行會計委派制的企業(yè),該單位不得再另行任命或聘任總會計師、副總會計師或相當級別的財務管理人員。第六條 集團公司財務部具有以下職責:負責對委派會計選進行專業(yè)資格審查,并向董事會或總經(jīng)理辦公會提名財務總監(jiān)、主管及統(tǒng)管會計后備人選;進行日常業(yè)務管理,具體指導和監(jiān)督委派會計開展工作,對委派會計進行業(yè)務培訓和業(yè)務考核;會同有關(guān)部門制定委派會計的各項管理制度和考核標準;監(jiān)督、檢查委派會計的工作,定期組織對委派會計進行考核;集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會授予的其他權(quán)力。第七條 委派會計的薪酬由集團公司支付,不得接受受派單位任何報酬和實物。集團公司紀檢審計部負責對委派會計進行離任審計。集團公司財務部對委派會計統(tǒng)一建立工作檔案,如實記錄其工作中執(zhí)行財經(jīng)紀律、法規(guī)的情況,并以此為依據(jù)對其進行獎懲及會計證年檢等工作。第八條 集團公司董事會辦事機構(gòu)、組織部門和人力資源管理部依照有關(guān)權(quán)限及干部管理規(guī)定對委派人員進行考察、任免,并會同財務部進行委派會計的考核評比。第九條對委派會計實行雙重考核,即由集團公司人力資源管理部牽頭會同有關(guān)部門和受派單位共同對委派會計任職期間的工作業(yè)績進行綜合評價,考核其是否稱職。集團公司人力資源部考核為主,受派單位考核為輔。第三章委派會計的資格及任免第十條 委派會計必須具備以下任職資格:遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,堅持原則,嚴守工作紀律;熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整;熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務;身體健康,適應崗位工作需要,持有《會計證》,具備任職所需要的工作能力、經(jīng)驗、學歷及會計職稱的要求;與受派單位領(lǐng)導人符合近親回避原則;委派機構(gòu)規(guī)定的其他任職資格要求。已經(jīng)辦理離休、退休、退職、調(diào)離、解除勞動合同的人員不得擔任委派會計。第十一條 有下列情形之一的不得擔任委派會計:(一)因瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失或使單位利益遭受重大損失的;(二)嚴重違反財經(jīng)紀律,有弄虛作假、貪污受賄等違法違紀行為的;(三)無民事行為能力或者限制民事行為能力的人;(四)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;(五)擔任因經(jīng)營不善而破產(chǎn)清算的企業(yè)財務主管及以上職務,對該企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(六)個人負債數(shù)額較大到期未清償?shù)?;(七)有直系親屬擔任其他出資方或者能夠控制該公司、企業(yè)高級管理人員的;(八)其他法律、法規(guī)及集團公司規(guī)定不允許擔任此類職務的。違反前款規(guī)定委派會計無效。第十二條 委派會計任職期間有下列情形之一的應取消任職資格:患病不能正常履行崗位職責的;經(jīng)集團公司財務部考核不稱職的;工作中違法違紀、瀆職失職、造成重大失誤的;執(zhí)業(yè)期間,違反會計人員職業(yè)道德、有弄虛作假、貪污受賄、徇私舞弊等行為的。取消委派資格的人員由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定安排。第十三條委派會計任職期間不得隨意撤換。如因工作需要或不適合該工作需要撤換、調(diào)離、解聘的,由集團公司財務管理部門審核,經(jīng)委派機構(gòu)批準,方可辦理有關(guān)手續(xù)。被撤換、調(diào)離、解聘的委派會計應在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理移交手續(xù)。第十四條 委派會計應擔負起忠實履行職務,維護出資人利益的職責。不得利用在受派單位的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入;不得與其他人合謀侵占企業(yè)財產(chǎn)。第十五條 委派會計依法在受派單位開展工作,要定期、及時、真實地向集團公司財務部反映被受派單位的生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況、股利分配等情況,充分行使出資人賦予的權(quán)力。第十六條 委派會計進入受派單位前必須與董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)簽訂《委派會計責任書》,并統(tǒng)一由集團公司財務部進行上崗前培訓。委派會計有下列權(quán)利和義務:(一)權(quán)利依法享有受派單位所任職務賦予的權(quán)利,代表出資人獨立行使財務控制和監(jiān)督權(quán);依法享有出資人賦予的財務監(jiān)督代表權(quán),對其他高級管理人員或其他人員侵害企業(yè)資金、資產(chǎn)利益的行為有制止并采取措施的權(quán)利;依法享有向集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)定期或不定期報告受派單位的財務管理狀況的權(quán)利;其他由集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)授予的權(quán)利。(二)義務及時掌握和了解受派內(nèi)部運作情況,定期業(yè)務管理機構(gòu)報告企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況等;嚴格履行法律賦予的義務,行使會計監(jiān)督權(quán),維護出資人權(quán)利,對損害出資人利益的事項及時向集團公司財務部報告;對財務核算不規(guī)范、會計監(jiān)督不到位、財務管理弱化負有直接責任。若遇到有關(guān)人員設置障礙或重大資金、資產(chǎn)流失、損失,應及時分析原因,向集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)報告;其他應由委派會計承擔的義務。第四章財務總監(jiān)的工作內(nèi)容和權(quán)責第十七條 財務總監(jiān)是集團公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié),同時也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。財務總監(jiān)管理和控制著受派單位會計、財務和審計職能,并且具有直接向集團公司董事會報告的權(quán)力。集團公司財務部要建立委派財務總監(jiān)例會制度、述職制度和重大事項報告制度,定期向集團公司董事會匯報受派單位的財務總監(jiān)工作情況,確保財務總監(jiān)職責到位。財務總監(jiān)具有監(jiān)督和管理雙重職能,與經(jīng)營者人事關(guān)系獨立、與受派單位經(jīng)濟關(guān)系獨立,以及職權(quán)上獨立,即具有獨立的職權(quán)和明確的責任界限。已經(jīng)設財務總監(jiān)的受派單位不得再設置總會計師和分管財務的副總經(jīng)理崗位。依據(jù)《中華人民共和國會計法》等有關(guān)法律、法規(guī),財務總監(jiān)的主要任務是:依法組織會計核算,建立和完善受派單位內(nèi)部控制制度;建立受派單位會計組織機構(gòu),合理設置財務會計人員;制訂受派單位的會計核算和財務管理辦法,并組織實施;制訂受派單位財務預算、決算方案和財務收支計劃,預測、分析經(jīng)營成果和財務狀況;嚴格進行會計監(jiān)督,對受派單位的資金運作、財務收支活動和國家財政、稅收、財務等法規(guī)的執(zhí)行情況實施監(jiān)督;依法參與受派單位涉及財務問題的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理會議,各項資金支出由財務總監(jiān)與受派單位總經(jīng)理實行會簽,并對資金運用等重大財務問題實行一票否決;對受派單位違反國家財政、稅收、財務等法律、法規(guī)、制度和可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,予以制止或糾正。制止或糾正無效的,可向集團公司董事會提出書面意見,同時在七日內(nèi)向集團公司財務部提出書面報告。第十八條 財務總監(jiān)至少每月要召開一次例會,由集團公司財務部組織,主要分析研究受派單位的資金運行情況和財務狀況;每年末要向集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會做述職報告,同時要接受受派單位的監(jiān)督,具有以下權(quán)利和義務:(一)權(quán)利稽查、審核受派單位財務收支活動和經(jīng)營活動的合法性、合理性、有效性;對其他財會人員的職位、職數(shù)、任用、調(diào)配、考核提出具體工作方案;參與受派單位的經(jīng)營、管理決策,要充分運用會計資料預測、分析經(jīng)營和管理成果,提出合理化建議、措施,為受派單位領(lǐng)導決策服務;參與擬定受派單位有關(guān)財務問題的重大決策、方案,包括預算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;審核受派單位對外報送的重要財務報表和報告,確認其真實性、合法性和準確性;根據(jù)工作需要調(diào)閱、查詢有關(guān)會計資料。(二)義務對編報的財務報表、報告的合法性、真實性、準確性承擔責任;由于主觀原因引起的資產(chǎn)流失承擔相應責任;對未按國家規(guī)定履行職責造成的經(jīng)濟損失承擔責任;對未能發(fā)現(xiàn)和制止受派單位嚴重違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)的行為承擔相應責任;涉及受派單位重大事項,包括重大資產(chǎn)損失、資產(chǎn)處置等要及時上報集團公司財務部;其他集團公司要求的義務。第十九條 財務總監(jiān)對企業(yè)的重大資金事項負責,并與受派單位總經(jīng)理實行會簽制度,切實加強對重大事項和重大資金運用的監(jiān)督,建立起有效的相互制約、相互牽制內(nèi)部權(quán)利制衡機制。任何一方不得挪用企業(yè)資金或資產(chǎn),或者將資金或資產(chǎn)借貸給他人;不得將資金或資產(chǎn)以個人的名義或者其他人名義開戶存儲;不得以資金或資產(chǎn)企業(yè)的股東或其他個人債務提供擔保。第五章 受派單位的職責和權(quán)利第二十條 受派單位依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》、《財務準則》和《會計規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)依法行使理財和經(jīng)營自主權(quán),同時有義務加強財務管理和會計監(jiān)督,并建立健全單位內(nèi)部財務制度和財務審批程序。第二十一條受派單位必須充分認識會計委派對加強集團財務工作的領(lǐng)導,促進集團改革和發(fā)展的重要作用,自覺接受監(jiān)督,使內(nèi)部制約和外部監(jiān)督有機結(jié)合起來,不得以任何理由和借口或任何方式阻撓委派會計開展工作;不得另行設置財務組織機構(gòu)和人員或隱瞞經(jīng)濟事項,堅決杜絕財務管理任何漏洞。第二十二條受派單位要充分認識委派會計是從源頭上治理腐敗的重要措施,各級領(lǐng)導干部要統(tǒng)一思想,積極配合,保證會計管理體制改革的順利進行,同時要為委派會計創(chuàng)造必要的工作條件和良好工作環(huán)境,保證其履行職責。第二十三條 受派單位有監(jiān)督委派會計的權(quán)利。對違反國家法律法規(guī)、超越權(quán)限行使職權(quán)的委派會計,受派單位可以向集團公司相關(guān)權(quán)利部門反饋意見或提出撤換委派會計的建議。第六章委派會計的考核和獎懲第二十四條 對委派會計實行定期考核制度,考核具體從德、能、勤、績四個方面量化進行,考核結(jié)論記入其工作檔案:每年結(jié)合本人工作情況和單位財務狀況及工作中有關(guān)問題,向集團公司財務部做至少一次述職報告。根據(jù)述職報告及工作實際情況集團公司財務部對其進行業(yè)務考核;每年年終由集團公司董事會辦事機構(gòu)、組織和人力資源管理部門、受派單位等進行全面工作考核。委派會計由于忠于職守、堅持原則,受到受派單位或業(yè)務主管部門不公正處理的,委派會計有權(quán)向集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會申述。第二十五條 委派會計任期為兩年,屆滿或需要審計的,集團公司委托紀檢審計部或外部審計機構(gòu)組織對其實行離任或任期中審計。第二十六條 委派會計執(zhí)行會計法律、法規(guī)和會計制度成績顯著,或檢舉、抵制違法違紀行為事跡突出者,由集團公司給予表彰和獎勵。第二十七條 凡違反《中地人民共和國會計法》等國家有關(guān)法律、法規(guī),導致受派單位出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,將視其違紀失職行為,由集團公司財務部記錄在其工作檔案中;給國家、單位造成損失的,視其情節(jié)輕重分別給予處罰。第八章附則第二十八條 本辦法由集團公司負責解釋和修訂。第二十九條 本辦法自頒布之日起試行。2004年3月15日第五篇:委派會計工作報告委派會計工作報告委派會計工作報告縣聯(lián)社:為進一步規(guī)范會計核算行為,提高會計核算質(zhì)量,有效防范經(jīng)營風險,受縣聯(lián)社委派到坨里信用社從事委派會計工作,在**南縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助、支持下,認真按照《**南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委派制會計管理辦法》要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持原則,一絲不茍,保質(zhì)保量的完成上級聯(lián)社安排的各項任務,促進了內(nèi)勤工作的快步提高?;仡?月份的工作情況,向聯(lián)社匯報如下:自身履行職責情況。(一)、加強學習,努力提高全員政治思想覺悟和業(yè)務技能。提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能,是迅速適應新時期委派會計工作的需要。為此,我首先自身堅持經(jīng)常不斷的自學,提高政治思想覺悟和對工作的責任感和事業(yè)心,在實際工作中嚴格要求自己,規(guī)章制度帶頭堅持。在此基礎上,組織帶動全員學業(yè)務、學規(guī)章制度,有力的推動各項業(yè)務的開展。(二)、加強服務,帶動各項業(yè)務發(fā)展。面對行業(yè)激烈的競爭,在軟硬件都存在差距的情況下,加強服務質(zhì)量成為業(yè)務發(fā)展的關(guān)鍵。因此,我組織帶動職工從服務的細微處入手,有效的促進了業(yè)務的開展。5月份,進入農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營活動開始進入旺季,投入資金增多,存款成下降趨勢。我組織臨柜人員加強柜臺服務,積極拓寬儲源,使我社存款保持相對穩(wěn)定的增長。截止到5月末,各項存款達到19725萬元,較年初增長1660萬元,有力的支持了資金信貸投放;積極發(fā)動吸收代理保險業(yè)務,截止到5月末共吸收保險52萬元,為中間業(yè)務的開展跨出堅實的一步。監(jiān)督輔導工作情況。5月份,按照《會計基礎工作35條禁令》及其它各項規(guī)定要求,對5176筆業(yè)務進行事后監(jiān)督,對各項業(yè)務的操作規(guī)程進行規(guī)范,發(fā)現(xiàn)并糾正了87筆業(yè)務問題;結(jié)合農(nóng)信銀業(yè)務、財稅庫銀業(yè)務、大小額支付業(yè)務、網(wǎng)上銀行業(yè)務等全方面的開展,對臨柜柜員進行了業(yè)務輔導,使臨柜柜員人人都會辦理,暢通了結(jié)算渠道,促進了業(yè)務的發(fā)展。其它工作情況。利用集日和糧補的發(fā)放時機,加強了反洗錢、反假人民幣、和近期開通的農(nóng)信銀等業(yè)務的宣傳,有效地促進了各項工作的開展,達到了預期效果。協(xié)助社主任促進本社各項業(yè)務的開展,加強安全保衛(wèi)工作,合理安排財務開支,努力提高經(jīng)營效益。綜合以上情況,在5月份的工作中得到了縣聯(lián)社和本社領(lǐng)導以及全體員工的大力支持,工作中取得了一定成績,但一些方面依然還有待加強,我將在以后的工作中更加努力,爭取更上一層樓。坨里信用社委派會計:楊潤強
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