信用社委派會計管理辦法-資料下載頁
2025-01-20 22:31本頁面
【導讀】發(fā)展，特制定本辦法。第三條委派會計人員實行崗位輪換制度和親屬回避制度。第五條委派會計按競聘程序產(chǎn)生，享受委派會計待遇。計工作，年齡一般在45周歲以下。參與重要經(jīng)濟活動分析決策，精打細算，提高經(jīng)濟效益。保管、調(diào)閱及銷毀制度。督促建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)清查制。度，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄不符時，應當及時按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理；的收支入賬前必須經(jīng)委派會計審查。正，制止和糾正無效的，應當向上級管理部門提出書面意見請求處理。完整性及其審批、授權(quán)管理進行全面監(jiān)督，對違規(guī)現(xiàn)金及結(jié)算業(yè)務，算業(yè)務拒絕辦理。第十條委派會計的權(quán)限。按季組織完成，并對委派會計人員進行綜合評價。職務、紀律處分，直至追究法律責任。委派會計人員的工作日志由聯(lián)社按月檢查。委派制會計每月撰寫月度工作報告，并
【正文】 時間上報聯(lián)社。 （三）重大事項報告。對于會計核算與會計監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)且經(jīng)抵制無效的違規(guī)、違紀問題及發(fā)生的突發(fā)性案件，要于 24 小時內(nèi)寫出書面報告上報聯(lián)社。報告內(nèi)容包括：問題發(fā)現(xiàn)經(jīng)過、發(fā)生時間、具體情 況、問題責任人、正在采取和擬采取的措施、其他需要報告的情況等，如遇緊急情況須先電話及時報告，后補報書面材料。 第十七條 建立委派會計工作檔案。聯(lián)社對委派會計逐人建立工作檔案，對委派會計學習培訓情況、重大問題呈報情況、催辦落實情況、后續(xù)檢查情況、報表質(zhì)量情況、日常工作落實情況等事項進行登記，作為考核的依據(jù)。 第十八條 委派會計人員工作調(diào)動或因故離職時，必須將本人經(jīng)管的會計工作在受派社負責人和聯(lián)社管理部門人員監(jiān)交下辦理移交手續(xù)，沒有交清的，不得調(diào)動或離職。 第八章 附則 第十九條 聯(lián)社支持和保障委派會計 履行崗位職責和使用權(quán)力，并保證其工作的相對獨立性，對委派會計書面反映的受派社問題必須在一周內(nèi)予以答復，對委派會計與被委派社發(fā)生的工作糾紛由縣級聯(lián)社根據(jù)問題性質(zhì)及時進行解決。 第二十一條 被委派信用社主任和有關(guān)人員要積極支持委派會計的工作，凡對堅持原則的委派會計進行打擊報復的，未落實或阻撓本辦法所賦予委派會計的崗位職責和權(quán)限的，對不支持委派會計工作推諉扯皮造成信用社聲譽受到嚴重損害或財產(chǎn)受到重大損失的，授意、指使、強令、脅迫委派會計或其他會計人員違反財會管理規(guī)定及 提供虛假報表的，縣級聯(lián)社按照《中華人民共和國 會計法》和相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定對責任人進行嚴肅處理。 第二十二三條 本辦法由 **縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制訂、解釋和修改。 第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ****年 *月 *日
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