信用社委派會計管理辦法-資料下載頁
2025-01-20 22:31本頁面
【導(dǎo)讀】發(fā)展，特制定本辦法。第三條委派會計人員實行崗位輪換制度和親屬回避制度。第五條委派會計按競聘程序產(chǎn)生，享受委派會計待遇。計工作，年齡一般在45周歲以下。參與重要經(jīng)濟(jì)活動分析決策，精打細(xì)算，提高經(jīng)濟(jì)效益。保管、調(diào)閱及銷毀制度。督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)清查制。度，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄不符時，應(yīng)當(dāng)及時按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；的收支入賬前必須經(jīng)委派會計審查。正，制止和糾正無效的，應(yīng)當(dāng)向上級管理部門提出書面意見請求處理。完整性及其審批、授權(quán)管理進(jìn)行全面監(jiān)督，對違規(guī)現(xiàn)金及結(jié)算業(yè)務(wù)，算業(yè)務(wù)拒絕辦理。第十條委派會計的權(quán)限。按季組織完成，并對委派會計人員進(jìn)行綜合評價。職務(wù)、紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。委派會計人員的工作日志由聯(lián)社按月檢查。委派制會計每月撰寫月度工作報告，并
【正文】 時間上報聯(lián)社。 （三）重大事項報告。對于會計核算與會計監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)且經(jīng)抵制無效的違規(guī)、違紀(jì)問題及發(fā)生的突發(fā)性案件，要于 24 小時內(nèi)寫出書面報告上報聯(lián)社。報告內(nèi)容包括：問題發(fā)現(xiàn)經(jīng)過、發(fā)生時間、具體情 況、問題責(zé)任人、正在采取和擬采取的措施、其他需要報告的情況等，如遇緊急情況須先電話及時報告，后補(bǔ)報書面材料。 第十七條 建立委派會計工作檔案。聯(lián)社對委派會計逐人建立工作檔案，對委派會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、重大問題呈報情況、催辦落實情況、后續(xù)檢查情況、報表質(zhì)量情況、日常工作落實情況等事項進(jìn)行登記，作為考核的依據(jù)。 第十八條 委派會計人員工作調(diào)動或因故離職時，必須將本人經(jīng)管的會計工作在受派社負(fù)責(zé)人和聯(lián)社管理部門人員監(jiān)交下辦理移交手續(xù)，沒有交清的，不得調(diào)動或離職。 第八章 附則 第十九條 聯(lián)社支持和保障委派會計 履行崗位職責(zé)和使用權(quán)力，并保證其工作的相對獨(dú)立性，對委派會計書面反映的受派社問題必須在一周內(nèi)予以答復(fù)，對委派會計與被委派社發(fā)生的工作糾紛由縣級聯(lián)社根據(jù)問題性質(zhì)及時進(jìn)行解決。 第二十一條 被委派信用社主任和有關(guān)人員要積極支持委派會計的工作，凡對堅持原則的委派會計進(jìn)行打擊報復(fù)的，未落實或阻撓本辦法所賦予委派會計的崗位職責(zé)和權(quán)限的，對不支持委派會計工作推諉扯皮造成信用社聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害或財產(chǎn)受到重大損失的，授意、指使、強(qiáng)令、脅迫委派會計或其他會計人員違反財會管理規(guī)定及 提供虛假報表的，縣級聯(lián)社按照《中華人民共和國 會計法》和相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 第二十二三條 本辦法由 **縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制訂、解釋和修改。 第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ****年 *月 *日
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1