專(zhuān)業(yè)人才輸送協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-06-05 22:48本頁(yè)面
【正文】 甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，合法成立的企業(yè)。 乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格資質(zhì)的勞務(wù)中介公司或具有辦學(xué)條件的相關(guān)院校。 甲乙雙方均提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。第二條合作形式 代理招聘，乙方向甲方輸送的勞動(dòng)者，由甲方負(fù)責(zé)該勞動(dòng)者的工作調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂及其他相關(guān)人事事務(wù)，需要時(shí)，乙方應(yīng)給予信息方面的協(xié)助。第三條合作期限本協(xié)議期限自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____年 ____ 月 ____ 日止，協(xié)議結(jié)束后，甲乙雙方可共同商議形成新的合作意向。第四條代理招聘員工基本要求 年齡：18至35周歲； 身體健康，無(wú)紋身、無(wú)色盲，無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性、精神性、器官性等嚴(yán)重影響工作的疾??； 無(wú)打架斗毆、偷盜、刑事犯罪等行為； 有正式居民身份證； 初中或以上學(xué)歷。第五條派遣員工到位要求乙方須根據(jù)甲方的書(shū)面通知和要求，給甲方提供代理招聘服務(wù)。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)（1） 甲方的權(quán)利及義務(wù)1． 甲方有權(quán)按照用工單位要求對(duì)乙方輸送的勞動(dòng)者進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)的考核，滿(mǎn)足崗位要求的才予以接收。2． 協(xié)議生效期間，甲方將協(xié)助用工單位按法律、法規(guī)的要求與輸送的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者在用工單位工作滿(mǎn)六個(gè)月后的次月,享受住房公積金待遇。3． 甲方基于乙方提供的代理招聘服務(wù)，每月根據(jù)在職的輸送人員的人數(shù)向乙方提供管理費(fèi)元/人，勞動(dòng)者入職服務(wù)不足10個(gè)自然日，乙方將不收取甲方管理費(fèi)，超過(guò)10日將按照入職天數(shù)折算管理費(fèi)。如遇國(guó)家政策法規(guī)調(diào)整，甲乙雙方可就支付期限和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)再做約定。4． 甲方每月根據(jù)勞動(dòng)者的出勤情況于每月日之前如期給予乙方上月的管理費(fèi)。乙方賬戶(hù)信息如下:收款人名稱(chēng)：乙方開(kāi)戶(hù)行:乙方帳號(hào): 甲方應(yīng)協(xié)助用工單位按有關(guān)規(guī)定為輸送的勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保障和勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可派相對(duì)數(shù)量的駐廠(chǎng)管理人員協(xié)助管理，做好勞動(dòng)者的安全、思想工作。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按法律的規(guī)定和要求進(jìn)行招聘工作，并接受甲方的檢查和監(jiān)督。 甲方向乙方支付的管理費(fèi), 乙方必須提供正規(guī)發(fā)票 。 乙方不得向被輸送的勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用、扣押身份證及其他個(gè)人證件，或是通過(guò)強(qiáng)迫、契約等其他不正當(dāng)形式招聘勞動(dòng)者。乙方必須遵守甲方關(guān)于勞工及道德相關(guān)條款的標(biāo)準(zhǔn)，及保守甲方商業(yè)秘密，因泄露相關(guān)商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)予以處理。 乙方不得在甲方廠(chǎng)區(qū)方圓1000米內(nèi)設(shè)立攤位，或以其他方式慫恿、鼓動(dòng)甲方在職員工到乙方處工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)終止雙方的合作關(guān)系，不支付乙方管理費(fèi)用。 乙方必須嚴(yán)格檢查被輸送的勞動(dòng)者的身份信息，保證輸送人員符合甲方的要求，因發(fā)現(xiàn)乙方輸送的人員未滿(mǎn)16周歲、持虛假身份證、借用他人身份證等情況給甲方造成訂單損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條協(xié)議終止或解除如出現(xiàn)以下情況本協(xié)議終止或解除： 協(xié)議期滿(mǎn)終止； 遇國(guó)家新法律法規(guī)導(dǎo)致雙方義務(wù)無(wú)法執(zhí)行的； 本協(xié)議生效后，任何一方如需要提前終止本協(xié)議，則應(yīng)以書(shū)面形式提前30天通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商確定。 本協(xié)議生效期間，任何一方因不可抗力而延遲執(zhí)行本協(xié)議，部分或全部無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)的情況下，將不構(gòu)成違約、暫時(shí)終止或完全終止協(xié)議，也不發(fā)生索賠。第八條爭(zhēng)議解決如有未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成一致時(shí)，可提交甲方所在地法院裁決。第九條其它本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。甲方（蓋章）：代表簽字：20年月日乙方（蓋章）：代表簽字：20年月日推薦其他精彩內(nèi)容：學(xué)徒輸送協(xié)議優(yōu)秀少兒英語(yǔ)教師缺乏 如何輸送專(zhuān)業(yè)人才暑期輸送學(xué)生勤工儉學(xué)合作協(xié)議建立java人才實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),打造企業(yè)人才輸送平臺(tái)加強(qiáng)高職高專(zhuān)學(xué)生黨建工作為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才 專(zhuān)業(yè)人才輸送協(xié)議(
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