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正文內(nèi)容

qc質(zhì)量管理部績效考核表-資料下載頁

2025-06-05 19:24本頁面
  

【正文】 技術部未及時出具檢驗報告5及時延誤一次扣除1分質(zhì)量管理部,生產(chǎn)技術部復核工作應準確無誤5準確一次錯誤扣除5分質(zhì)量管理部量化考核得分合計指標說明考核結果核算說明考核關鍵問題說明被考核人簽字:日期:考核人簽字:日期:主管副總簽字:日期:人力資源總監(jiān)簽字:日期:財務審核:日期:總經(jīng)理簽字:日期: 5. 庫房養(yǎng)護人員績效考核表被考核人姓名:部門:質(zhì)量管理部指標維度量化指標權重績效目標值考核細則數(shù)據(jù)來源考核得分綜合考核勞動紀律5100%出現(xiàn)違紀現(xiàn)象(違反公司行政管理制度以及人力資源管理制度),一次扣除1分辦公室、人力資源及時參加公司組織的各項活動、培訓5100%一次不參加扣除1分人力資源培訓考核5100%一次不及格,扣除1分人力資源工作報告5100%不能夠按時上交工作總結、計劃等報告,一次扣除1分辦公室其他部門工作配合、協(xié)作、服務100投訴一次投訴,扣除1分人力資源業(yè)務考核上班必須穿戴工作服并符合要求5按照公司規(guī)定不達標扣除5分質(zhì)量管理部重點養(yǎng)護品種未列出計劃5根據(jù)公司規(guī)定一次不達標扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部養(yǎng)護記錄不完整的10按照GMP要求一次扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部分類儲存貨位有問題,未否決的10按照GMP、GSP要求出現(xiàn)一次,扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部貨位卡填寫不正規(guī),未糾正的5按照GMP、GSP要求出現(xiàn)一次,扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部溫濕度記錄5100%準確,及時不達標一次扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部庫存帳貨卡管理5公司管理制度有疑問,未查明原因的一次扣除1分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不處理和上報5公司管理制度一次扣除5分質(zhì)量管理部庫房衛(wèi)生臟亂差的,未糾正的5GMP要求一次不達標,扣除1分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部發(fā)出的商品有質(zhì)量問題的5100%一次扣除5分銷售部其他質(zhì)量管理不到位,在檢查中存在重大缺陷的10GMP要求一次扣除5分生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部量化考核得分合計指標說明考核結果核算說明考核關鍵問題說明被考核人簽字:日期:考核人簽字:日期:主管副總簽字:日期:人力資源總監(jiān)簽字:日期:財務審核:日期:總經(jīng)理簽字:日期:
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