【導(dǎo)讀】1 艿蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃螀衿聿芅薂螅腿莈螈蟻膈蒀薁罿膇膀莄羅膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀膃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕芀芃蕆聿艿蒅螞羅羋薇薅袁芇芇螀螇襖荿薃螞袃蒂蝿羈袂膁薂袇羈芄螇螃羈莆薀蠆羀薈莃肈罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆羆膂葿螞肅芄蚅羀肅莇蒈袆肄葿蚃螂肅艿蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃螀衿聿芅薂螅腿莈螈蟻膈蒀薁罿膇膀莄羅膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀膃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕芀芃蕆聿艿蒅螞羅羋薇薅袁芇芇螀螇襖荿薃螞袃蒂蝿羈袂膁薂袇羈芄螇螃羈莆薀蠆羀薈莃肈罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆羆膂葿螞肅芄蚅羀肅莇蒈袆肄葿蚃螂肅艿蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃螀衿聿芅薂螅腿莈螈蟻膈蒀薁罿膇膀莄羅膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃膃芆蒀膃莈蚆袈節(jié)蒁蒈螄芁膀蚄蝕芀芃蕆聿艿蒅螞羅羋薇薅袁芇芇螀螇襖荿薃螞袃蒂蝿羈袂膁薂袇羈芄螇螃羈莆薀蠆羀薈莃肈罿羋蚈羄羈莀蒁袀羇蒂蚆螆羆膂葿螞肅芄蚅羀肅莇蒈袆肄葿蚃螂肅艿蒆螈肂莁螁蚄肁蒃薄羃肀膃螀衿聿

　　

【正文】 識競賽、演講會、討論會等學(xué)習(xí)活動。 黨員教育做到六個結(jié)合。即：同形勢教育結(jié)合；同黨風(fēng)黨紀(jì)教育結(jié)合；同開展黨員競賽活動結(jié)合；同樹立文明新風(fēng)結(jié)合；同普法教育結(jié)合；同安全生產(chǎn)結(jié)合。 37 均衡出勤管理制度 根據(jù)礦工資分配新方案和均衡出勤管理制度結(jié)，合 我隊實際情況和均衡出勤幾年的運行，我隊得到的是 經(jīng)濟(jì)利益的 損失 ，特別是礦工資分配新方案的出臺更是影響投工效率，所以急 需制定以下制度： 一、 嚴(yán)格執(zhí)行 制度，隊干嚴(yán)格合 理安排控制好休息人員， 隊嚴(yán)格處罰自休人員，自休一天除扣 100 分外另處罰均衡出勤扣款 100 元（折和分 250 分） ， 并做為隊干 班內(nèi) 調(diào)整均衡出勤的人。 二、每班有一天達(dá)不到均衡出勤的 扣隊干 100 分，班里承擔(dān)出勤罰款 500 元。 三、嚴(yán)格 執(zhí)行 礦、 隊入井打卡制度，雜物人員不準(zhǔn)上全班并隨時通知隨時休息。 四、隊考勤人員每天報隊長（隊長不在報書記）各班人數(shù)和全隊出勤總?cè)藬?shù)。 五、 各班 趕班人員如在均衡出勤內(nèi)必須經(jīng)過帶班長和副 隊長 審核，報隊里同意方可趕班，否則不能趕班。 五、各班調(diào)整出勤人數(shù)具體分配如下： 班次 上限人數(shù) 基數(shù) 下限人數(shù) 吳海軍班 21 人 19 人 17 人 郭增元班 21 人 19 人 17 人 劉春根班 17 人 15 人 13 人 檢修班 29 人 27 人 25 人 下料班 4 人 14 人 4 人 92 人 94 人 76 人 38 備注：⑴雜務(wù)人員由隊考勤員控制 ⑵如有不妥反饋隊里，下月修改 勞動紀(jì)律 制度 請事假、年修假、探親假時，必須先經(jīng)過隊干簽字，同意后方可生效，提前請假不能按時到的或補(bǔ)假的一律按自休論處。 從 2020 年 10 月 28 日起，認(rèn)真執(zhí)行自休制度，自休者取消各類獎金和年終評比資格，自休一天扣 100 分。 不論任何人，一律不準(zhǔn)代請假，否則按自休執(zhí)行。 賭博、盜竊、打架、喝酒鬧事的等，除礦處罰外隊處罰 500 元，影響規(guī)范化獎金者，在當(dāng)事人工資中逐月扣除，若要調(diào)出隊之前必須把全部罰款交回，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)，此項規(guī)定不論何時對任何人都不擇不扣要嚴(yán)格執(zhí)行。 隊里未請假的，而在考勤室蓋了章的仍按自休論處。 對于打架事件的發(fā)生將株連本班隊干。 從 2020 年 11 月 1 日起隊干出勤生產(chǎn)班隊干為 25 個（包括 25 個）以上，檢修班隊干為 26 個（包括 26 個）以上，出現(xiàn)工傷、過斷層期間出現(xiàn)不合格品，工作面正常時出現(xiàn)了不合格品，取消每月考合的 250 元獎金。 燒壞電機(jī)損壞設(shè)備，隊扣 300500 分，礦處罰下來的本人承擔(dān) 20%，本班承擔(dān) 80%，逐月扣除。 39 本制度內(nèi)沒有的在其它制度內(nèi)的若干條中執(zhí)行。本隊制度邊執(zhí)行、邊修改，逐漸完善管理制度，提高本隊管理水平。 簽到打卡制度 一、禁簽空到，見人簽到，否則罰簽到人 50元。 二、按時簽到，不得遲到。 三、嚴(yán)禁打卡不下井，或提前出井，否則每有一次處罰100－－ 200 元。 40 勞動紀(jì)律補(bǔ)充規(guī)定 一、嚴(yán)禁酒后入井。 二、嚴(yán)禁穿化纖衣服入井。 三、嚴(yán)禁攜 帶煙草和點火物品、手機(jī)等入井。 四、入井必須佩戴自救器、礦燈、安全帽。 五、嚴(yán)禁坐皮帶或扒、蹬、跳。 六、嚴(yán)禁偷剝電纜，盜竊和破壞井下設(shè)備配件、設(shè)施。 七、嚴(yán)格遵守火工品管理規(guī)定，不得私藏火藥，雷管。 八、嚴(yán)禁酒后鬧事，踹門。 九、嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁打架鬧事。 十、嚴(yán)格遵守井口管理站各相制度，遵守出入井打卡制度。 十一、嚴(yán)格遵守 30條安全管理規(guī)定，遵守礦規(guī)隊紀(jì)。 違反以上規(guī)定，除礦處罰外，隊處罰 300—— 500 元，影響隊規(guī)范化和法人績效考核等獎金，將從以后工資中逐月扣除。若要調(diào)離本隊，必須把所扣獎金交回。方予以 簽字辦理。 41 請假制度 為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，規(guī)范員工勞動行為，制定如下制度： 一、 請假提前一天請，先由班長簽字同意后，再由隊領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可生效。 二、不請假而自休者，按曠工處理，每有一天扣 100 分。 三、井下作業(yè)嚴(yán)禁私自離崗或提前下班，否則視情節(jié)輕重處罰 100—— 300 分。 四、未經(jīng)隊里同意而在考勤室辦理請假手續(xù)，視同曠工處理。 年休假，探親假原則上按年初排的輪休休息，特殊情況時，可適當(dāng)調(diào)整。 42 運輸管理制度 小絞車司機(jī)必須持證上崗。 運輸過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度，嚴(yán) 禁設(shè)備車兩側(cè)有人。 絞車運行前必須認(rèn)真檢查設(shè)備裝載是否符合要求，絞車開關(guān)是否完好，安全設(shè)施是否靈活可靠有效。 絞車行駛過程中，必須設(shè)好警戒。 嚴(yán)格執(zhí)行“小絞車五項”管理規(guī)定 43 運輸隱患排查事故追究制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)運輸設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)，更好地使用設(shè)備，結(jié)合我隊實際情況，并針對在使用及維護(hù)設(shè)備中存在的問題，特制定如下規(guī)定： 一、 下列情況之一者責(zé)任人停工做檢查，并進(jìn)行處罰。 設(shè)備的啟動、運行崗位司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。發(fā)現(xiàn)異常情況立即查明原因，停機(jī) 排除，本人不能處理時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或急電維修工處理，如匯報不及時，造成影響生產(chǎn)的。 設(shè)備維修工應(yīng)掌握熟悉本人所維護(hù)設(shè)備的原理、性能，每日巡回檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對處理不及時者進(jìn)行上述處罰。 凡設(shè)備須加潤滑油部位，維修工應(yīng)按照設(shè)備使用說明書，定期檢查并添加潤滑油，并檢查運轉(zhuǎn)溫度、聲音是否正常，密封是 44 否完好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理，因上述問題影響生產(chǎn)的。 運輸設(shè)備檢修維護(hù)制度 為了確保運輸設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，監(jiān)督檢修維護(hù)的及時性，特制定如下規(guī)定： 1`、要定期對運輸設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，有一次不檢修的扣 50 分。 按順序認(rèn)真檢查運輸設(shè)備各零部件，對不合格的部件進(jìn)行處理，對處理不及時或不處理的，對負(fù)責(zé)人扣 100 分。 精心維護(hù)和保養(yǎng)運輸設(shè)備，確保各零部件齊全，完整，緊固，使設(shè)備始終保持完好狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題，對負(fù)責(zé)人扣 50— 100 分。 膠皮帶輸送機(jī)，上下托輥等齊全完好，上下托輥不轉(zhuǎn)及擋皮的更換，有一次做不到扣負(fù)責(zé)人 50— 100 分。 45 油脂管理制度 油桶在油庫中，必須分類放置，超過有效期的油脂，必須經(jīng)油化組化驗合格后，才準(zhǔn)使用。 油庫內(nèi)不得存放其它物品，不得亂用油桶、油壺。必須符合防火、防水、 防塵要求。油脂庫工必須監(jiān)守崗位、嚴(yán)格執(zhí)行保安制度。 所以存放油脂的容器必須清潔密封，隨時用，隨時蓋嚴(yán)，不得敞口。油桶等容器的清洗，可用煤油或汽油清晰干凈，再用待裝的油沖洗后才能使用。 抗磨液壓油要用專用過濾機(jī)，不準(zhǔn)亂用。 新到的油經(jīng)化驗發(fā)現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)不符合規(guī)定時，不準(zhǔn)使用，并及時向有關(guān)科室匯報，否則罰責(zé)任者 50 元。 過濾油時必須防火、防雨、防塵。濾好的油必須存放在專用油桶內(nèi)待使用。 過濾時必須使用合格濾紙，不得使用綢布或紗布等物品代替，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任者 30 元。 各班必須配備熟悉油脂的工人，負(fù)責(zé)本隊采煤 機(jī)牽引部、截割部和其它各種設(shè)備的注油、換油。 各班在設(shè)備加油前必須用海綿將油口擦干凈方可加油。否則發(fā)現(xiàn)一次給當(dāng)事人罰款 20 元。 各班使用設(shè)備因未加潤滑油或缺少潤滑油損害設(shè)備的，根據(jù)損 46 壞程度確定罰款 100— 500 元，并酌情罰責(zé)任者。 安全例會班前會制度 一、全體人員無特殊情況，必須參加周六安全例會。有事必須向隊領(lǐng)導(dǎo)請假得到批準(zhǔn)。 二、無故不參加安全例會，有一次處罰 100 分。 三、不得遲到或早退，否則每有一次處罰 30分。 四、開會時不得交頭接耳 ，保持安靜。 五、開會時手機(jī)設(shè)置為靜音或振動。 47 習(xí)慣性違章整改措施 對習(xí)慣性違章進(jìn)行批評教育、處罰。 對違章進(jìn)行分析原因，提出整改措施。 對違章人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織考試。 對違章進(jìn)行通報。 對為行人員建檔，作為年終考評依據(jù)。