215215鎮(zhèn)衛(wèi)生院“作風效能提升年”暨“干部作風集中整頓”活動總結(jié)報告-資料下載頁
2025-05-30 23:24本頁面
【正文】 高。六、注重落實，不斷鞏固活動成果我院的“作風整頓”活動雖然取得了一定成效，但與局黨委的要求還存在一些差距。同時，還存在一些亟待解決的問題，比如，部分科室查擺問題不夠深入，認識問題不夠深刻；制度落實不到位；部分科室和單位對活動重視不夠等等。針對以上這些問題，我們將采取更加有力的措施，進一步加以整改，使我院的機關(guān)效能建設(shè)工作再上一個新的臺階。一是進一步統(tǒng)一思想，增強責任感。院黨委將加強對作風整頓建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強責任感、緊迫感和使命感，進一步抓好落實，把開展作風整頓作為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)的有效載體，作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有益探索，作為實現(xiàn)醫(yī)院跨躍式發(fā)展的必要舉措。同時，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究提出具體的措施辦法，使各項工作不斷取得新成效。二是探索構(gòu)建效能建設(shè)的長效工作機制。重點要建立以下三方面的工作機制。一是科學(xué)、民主決策機制。完善重大決策的規(guī)則和程序，建立健全協(xié)商協(xié)調(diào)、論證咨詢、公示聽證，以及決策公開、決策失誤責任追究等制度。二是考評激勵機制。在新的考核辦法基礎(chǔ)上，進一步健全考核獎懲辦法，規(guī)范全院干部的日常行為，提高工作效率和質(zhì)量。三是效能建設(shè)責任追究制。按照上級文件規(guī)定，采取多種辦法，加大對機關(guān)作風建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督和責任追究力度。三是進一步強化監(jiān)督。我院將按照市衛(wèi)生局的要求，不定期對各科室、各部門的作風建設(shè)情況進行測評，對存在的問題限期整改。同時，把考評結(jié)果作為人員年度考核、獎懲的依據(jù)，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，以此推動醫(yī)院工作的健康發(fā)展。開展““作風效能提升年”暨“干部作風集中整頓”活動以來，我院采取一系列措施切實解決工作中存在的突出問題，使干部職工在服務(wù)大局上有了新突破，在工作效能上有了新提高，在工作作風上有了新改進，在服務(wù)質(zhì)量上有了新進步，在自身素質(zhì)上有了新提升，初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機制和運行機制。但作風整頓建設(shè)是一項長期的工作，今后我們將把作風整頓建設(shè)深入貫穿到工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，確保這項工作走上制度化、經(jīng)?；壍?，把衛(wèi)生院的各項工作做得更好，為“打造中國桃都，建設(shè)美好肥城”提供堅強保證。
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