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6王村中心衛(wèi)生院干部作風整頓領導小組-資料下載頁

2025-09-10 16:57本頁面
  

【正文】 強化宣傳發(fā)動,開展警示教育。我院以各種形式積極宣傳發(fā)動,迅速開展作風整頓建設活動,用曾詩平典型事例開展警示教育,深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和黨的紀律教育,引導黨員干部自覺遵紀守法,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,將作 風建設宣教與廉政文化 “ 六進 ” 活動相結合,營造全院上上下下扎扎實實抓干部作風整頓建設的濃厚氛圍。 健全規(guī)章制度,以制度約束黨員干部的行為。我院圍繞 第 19 頁 共 23 頁 倡導八個方面良好風氣和弘揚 “ 三創(chuàng) ” 精神的要求,建立健全與之相適應的規(guī)章制度,通過制度建設和機制創(chuàng)新,為干部作風建設提供可靠的保證,以制度推進和規(guī)范干部作風建設,逐步建立干部作風建設長效機制。 加大監(jiān)督力度,促進工作落實。我院干部作風整頓建設領導小組將定期檢查和隨機抽查貫穿于干部作風整頓建設工作的各個環(huán)節(jié),要嚴禁黨員干部參與一切形式的賭博和 變相賭博活動,嚴禁為賭博活動提供場所,黨員、干部參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定程序進行處理;各單位要加強財務支出管理,各種支出要先上報衛(wèi)生院,再由衛(wèi)生院上報衛(wèi)生局審核;切實加強干部作風整頓建設工作的組織領導,領導和黨員帶頭整改,轉(zhuǎn)變作風,做好表率。采取單位自查、重點檢查、暗訪調(diào)查等方式,確保重點問題得到解決。對作風上存在嚴重問題的干部職工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處,決不姑息遷就。 第五篇:堆子梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院紀律作風整頓領導小組 1 堆子梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院紀律作風整頓領導小組組長:馬生匯成員:孟 蕾白 靜韓 淵李曉宇 堆子梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院 202438 第 20 頁 共 23 頁 堆子梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院 關于整頓職工紀律作風的實施方案 為切實解決干部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的突出問題,進一步提高思想認識,嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面營造干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責的良好氛圍,按照醫(yī)院干部作風整頓活動實施方案有關要求,經(jīng)研究決定,在全院開展為期一周的工作紀律整頓活動?,F(xiàn)制定方案如下: 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展 觀,全面加強干部職工的工作作風建設,把工作紀律整頓與醫(yī)院中心工作結合起來,與提升服務質(zhì)量、提高工作效率結合起來,與提高干部職工素質(zhì)結合起來,努力使全院干部職工思想認識明顯提高,工作紀律明顯好轉(zhuǎn),工作作風明顯增強,努力樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)新形象。 二、整頓重點 不守紀律,自由散漫。一是不遵守考勤紀律,沒有時間觀念,遲到,早退,曠工,脫崗,串崗,不履行請、銷假制度,有事不請假,外出不報告。二是不遵守上班紀律,扎堆聊天,上網(wǎng)聊天、炒股、聽音樂、玩游戲、看電影等。三是不堅守崗位,上班時間擅自離 崗,外出吃早點、辦私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娛樂活動等。 第 21 頁 共 23 頁 不守規(guī)矩,我行我素。一是不守規(guī)矩,不講程序。遇到重大問題,對于重要工作,不認真思考研究,不及時請示匯報,不依照制度、法規(guī)處理,妄自尊大擅做主張。二是有令不行,有禁不止,政令不暢通,不按會議決定和制度要求抓好落實,做事虎頭蛇尾,有始無終,疲疲沓沓,拖拖拉拉。三是不講團結,不講和諧,陽奉陰違,散播流言,撥弄是非,破壞團結。 不思進取,不負責任。一是沒有進取心。對工作滿不在乎,認為干好干壞一個樣,不積極學習,不主動工作,消極應付 ,得過且過。二是沒有事業(yè)心。知識不熟,業(yè)務不精,不了解狀況,不清楚形勢,一問三不知,做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位,不做其事,避難就易,躲奸避滑,拈輕怕重,不講政治,不講原則,不識大體,不顧大局。 三、整頓時間和整頓方法 集中一周時間進行整頓,在集中整頓期間,活動領導小組將采取明查暗訪的方式,定期或不定期抽查、檢查、巡查,對于違紀人員,采取 “ 事不過三 ” 的處理辦法:第一次當面警示提醒,第二次全院通報,第三次按規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重并造成重大影響的,按照黨紀、政 紀從嚴處理,決不姑息遷就。 集中整頓時間結束后,轉(zhuǎn)入常規(guī)治理階段,建立工作紀律和工作作風整頓長效機制,由醫(yī)院綜合考核小組定期不定期進行抽查和檢查,對違紀人員、違紀現(xiàn)象隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。 第 22 頁 共 23 頁 四、保障措施 加強領導,精心組織。醫(yī)院成立紀律作風整頓活動領導小組,負責集中整頓階段工作紀律巡查與處置,明確工作目標任務,切實提高工作意識,大局意識。 高度重視,扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設,提高干部職工素質(zhì)的重要舉措,務必高度重視,周密安排,強力推進,扎實開展。班 子成員和科室負責人要親自抓,要做到與業(yè)務工作同部署、同落實,做到 “ 兩不誤、兩促進 ” 。 領導帶頭,以身作則。在整頓活動中,班子成員和中層干部要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督,以身作則起到示范作用,推動整頓活動有效開展。 形成機制,鞏固成果。針對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題,深刻反思,汲取教訓,建立健全規(guī)章制度,完善約束機制,構筑長效機制。 二〇一二年三月八日 堆子梁鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想紀律作風集中整頓 簡報 在衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍思想紀律作風整頓活動動員部署階段,局機關和下屬各單位嚴格按照縣委和局機關制定的實施方案,及時召開動員會,使廣大干部職工認識到搞好集中整頓的重要性、必要性和緊迫性,明確了任務,落實了責任。各單位也都結合本 第 23 頁 共 23 頁 單位的實際,找準了開展集中整頓工作的切入點,做到了與縣委、縣政府確定的目標相一致,扎實推進整頓工作順利開展。 202438
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