某電控公司安全、環(huán)境、保衛(wèi)管理制度-資料下載頁
2025-05-28 03:29本頁面
【導(dǎo)讀】術(shù)主管、管理人員、電控公司項目負責人參加。況，指導(dǎo)班組的安全活動，落實隱患整改情況。傳達上級的文件精神，推廣安全文明生產(chǎn)先進經(jīng)驗?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)情況，對存在的問題提出改進措施，布置本月生產(chǎn)計劃。與會者必須簽到，并做好會議記錄。班組堅持每周兩個小時安全學習，由班長組織，全班人員參加。律法規(guī)文件，公司發(fā)布的各種規(guī)章制度。整改方案，對于出現(xiàn)的事故要重點分析，并加強教育。全“三寶”、查精神狀況），三交工作。在“三交”記錄本上做好記錄。本班所屬各施工攤點進行全面檢查。理設(shè)施及安全標志的設(shè)置；查施工現(xiàn)場的文明施工情況。安全防護用品完好情況，時效。項目部每季度進行一次安全大檢查。改情況寫出書面報告上報項目部安保部。排工作，不合格者嚴禁上崗。
【正文】 。 《安全、文明施工獎勵辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行，若與上級文件相抵觸，以上級文件為準。 七、 電控公司治安保衛(wèi)管理制度 總則：為了維護生產(chǎn)秩序，確 保內(nèi)部治安正常，保障全體職工的正當合法權(quán)益，保證國家、集體、個人財產(chǎn)安全，穩(wěn)定生產(chǎn)、生活環(huán)境，進一步做好電控公司治安 電控公司規(guī)章制度 第 10 頁 共 11 頁 湖北省電力建設(shè)第二工程公司電控公司 保衛(wèi)工作，做到“有章可循，有章可查，有人監(jiān)督，有人負責”特制定本管理制度。 編制依據(jù)： 《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件》 《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》 適用范圍：治安管理條例是遵循國家的有關(guān)法律，根據(jù)本公司實際制定的，適用于全體職工，共同遵守，統(tǒng)一規(guī)范，實事求是，獎懲分明。 組織和要求 安全和保衛(wèi)工作的主要職責是： 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律和法規(guī)。 積極輔助安保部門開展法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強職工群眾的法制觀念和自覺維護本企業(yè)治安秩序的意識。 落實公司防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙等治安防范措施。 協(xié)助安保部調(diào)解、疏導(dǎo)公司內(nèi)部治安和民事糾紛。 出入管理制度：為了維護項目部內(nèi)部治安秩序和正常的工作、生活秩序，公司全體職工必須遵守公司辦公區(qū)、施工區(qū)、生活區(qū)的出入管理制度。 所有公司出入人員一律不得身著背心、短褲、裙子、拖鞋、赤膊和衣冠不整 所有公司出入人員出入三個區(qū)必須佩帶出入證，無證 人員不得進入三個區(qū)間 在施工現(xiàn)場進出重點，要害部位如：集控室、電子計算機室、 6 千伏動力中心等必須佩帶專區(qū)證 凡出施工現(xiàn)場的貨物、材料必須憑物資公司和電控公司單位出具的物資、材料出門證明到安全保衛(wèi)部接受審查后換取出門證，經(jīng)門衛(wèi)值班人員查驗后方可出門。 獎懲 偷摸行為，不論其偷竊國家的、私人的、也不論其偷竊數(shù)量多少者，都屬于違法的，道德敗壞的行為，必須從嚴處理。偷拿的一切財物或變賣后所得贓款，應(yīng)一律退賠或應(yīng)照價賠償，經(jīng)濟上不得占便宜，視情節(jié)、后果、本人認錯態(tài)度，處三百元罰款 ，必要時給予行政處罰。 發(fā)生被竊的案件物品，由于保管人員管理不善或工作失誤引起的要追究責任，并給予必要的處罰。 打架斗毆行為，均屬侵犯人權(quán)，不文明，不道德的行為，必須眼嚴加制止，從 電控公司規(guī)章制度 湖北省電力建設(shè)第二工程公司電控公司 第 11 頁 共 11 頁 嚴處理。對所有打架，斗毆行為者，必要時發(fā)出警告，勒令其停止一切違法行為，聽候處理，并不得再度挑起事端，對因打架斗毆致傷人員的工資。醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費及損害的物品賠償?shù)荣M用，有肇事者負責自理，公司概不負擔。參與打架斗毆者，按曠工論處，處兩百元以下罰款。 酗酒鬧事，擾亂公共秩序是違反治安管理的行為， 必須嚴加禁止，認真處置。酒醉鬧事或故意胡鬧，必須從重處置，損壞一切財物，照價賠償，除按損壞的財物賠償損失外，處兩百元以下罰款。 賭博是違法行為，嚴重危害社會治安，破壞家庭和公司內(nèi)的正常生活、工作秩序。必須嚴厲打擊，從重處理。 必須加強公司現(xiàn)金、貴重物品管理，不斷改善管理條件，作好安全防范工作 .電控公司、班組的現(xiàn)金要妥善保管，堅決杜絕因防范措施不力，工作失職而發(fā)生被竊事件。 加強公司內(nèi)部交通管理，預(yù)防交通事故的發(fā)生，以保證生產(chǎn)的安全，公司職工的自行車、摩托車要規(guī)定地點存放，不得搬 入工作場地、辦公室和其他地方。嚴禁酒后開車，發(fā)生交通事故，造成的各種損失，都要區(qū)別情況，分別給予經(jīng)濟和行政處罰。機動車私帶公物出門，要追究當事人的責任，根據(jù)情節(jié)嚴重，給予經(jīng)濟和行政處罰。 符合下列條件之一者，不僅政治上給予表彰，物資上也給予一定獎勵，有突出貢獻者，給予重獎。 檢舉偷竊、破壞生產(chǎn)、流氓行為者。 發(fā)生火災(zāi)、火險等各種治安災(zāi)害事故，挺身而出，奮力撲救，有明顯貢獻者。 工作積極，認真負責，發(fā)現(xiàn)或排除重大隱患，有明顯立功表現(xiàn)者。 敢于同 壞人壞事作斗爭，為制止打架、斗毆作出貢獻者。 積極主動參加治保會和義務(wù)消防隊的活動，工作成績顯著者。 八、本制度自下發(fā)之日起實施，若本制度與上級文件精神相抵觸，以上級文件為準。 電控公司 二○○七年六月六日
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