【正文】 （五）檢查庫房鑰匙管理、交接及守庫值班制度的執(zhí)行情況； （六）檢查武器裝備、通訊器材、押運交接、登記制度的執(zhí)行情況； （七）檢查槍支彈藥的使用、保管、交接登記情況； （八）檢查崗位工作人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、安全一日規(guī)范操作程序情況； （九）檢查計算機(jī)機(jī)房、電視監(jiān)控室工作人員出入、鑰 匙管 理、安全用電、滅火器材的配備情況； （十）其它需要檢查的項目。 第五十一條 安全檢查的方法和步驟： （一）安全保衛(wèi)檢查以普查與抽查、自查與互查、白天查與晚上查、實地查與電話查、定期查與不定期查相結(jié)合，采取聽（匯報）、看（現(xiàn)狀）、問（情況）、查（實況）、評（反饋意見）的檢查方法。 （二）對專項重大檢查要制定計劃和具體實施方案，包括人員組織、檢查范圍、內(nèi)容及重點、方法和要求、對象與時間等。 （三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患必須當(dāng)場糾正或下發(fā)限期整改通知書，檢查人員（負(fù)責(zé)人）和被查單位負(fù)責(zé)人，責(zé)任人均應(yīng)在安全檢查登 記簿上（隱患限期整改通知書）簽字，以示認(rèn)可，明確責(zé)任。 （四）建立定期檢查制度。安全保衛(wèi)檢查要經(jīng)?；⒅贫然?，聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長對所屬網(wǎng)點全年組織檢查，每人不少于一次，分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)所屬網(wǎng)點每年組織檢查不少于二次，安全保衛(wèi)部門組織檢查每年不少于四次，信用社主任必須堅持每月一次的常規(guī)檢查。國家規(guī)定的重大節(jié)假日前后，各信用社（部）營業(yè)網(wǎng)點必須組織一次安全自查，要有記錄，自查報告要上報聯(lián)社保衛(wèi)部門。 （五）安全保衛(wèi)檢查實行驗證登記制度。凡需對農(nóng)村信用社的營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行安全檢查的部門，必須持有上級單位簽發(fā)的介紹信，由聯(lián)社保衛(wèi)人員陪同，出示身份證、工作證，檢查證（三證一信）經(jīng)被查單位驗證確認(rèn)后，方可開門進(jìn)入營業(yè)場所。需要檢查金庫安全的，還必須有被查單位領(lǐng)導(dǎo)（人員）在場。夜間檢查只查崗，不查庫。 （六）檢查結(jié)束后，要形成書面報告及時向上級保衛(wèi)部門報告，并向全轄通報檢查結(jié)果。對安全防范工作成績突出的單位和個人要予以表揚，對工作不到位的單位和個人要給予批評。對存在的問題和隱患及時指出并進(jìn)行記載，能立即整改的應(yīng)當(dāng)場整 改，不能立即整改的，要下發(fā)整改通知書，提出限期整改要求，并要求按時反饋整改落實情況；對違反規(guī)章制度的，要進(jìn)行處罰。對嚴(yán)重違紀(jì)的，要建議有關(guān)部門給予紀(jì)律處分；對構(gòu)成犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第五十二條 安全保衛(wèi)檢查人員具有以下權(quán)限： （一）有權(quán)要求被查社（部）的網(wǎng)點提供與本次檢查有關(guān)的資料、文件等，協(xié)助配合對安全防范設(shè)施完好程度的測試檢查，被查單位不得拒絕、拖延、瞞報、謊報； （二）有權(quán)根據(jù)檢查內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查事項，進(jìn)行隨時隨地全面檢查； （三）對檢查結(jié) 果有權(quán)向上級報告，向下級通報，對特殊情況，有越級報告的權(quán)力。在檢查過程中，有權(quán)建議對成績突出的社（部）和個人進(jìn)行表揚和獎勵。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時提出整改意見和建議，有權(quán)對違規(guī)違章情況現(xiàn)場作出經(jīng)濟(jì)處罰和提出行政處分建議； （四）協(xié)同人事部門定期對要害崗位工作人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議。 第十二章 獎 懲 第五十三條 經(jīng)過嚴(yán)格考核，安全保衛(wèi)工作成績顯著，符合 下列條件之一的單位、部門和個人，由聯(lián)社予以表彰和獎勵： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任落實到位，制度 嚴(yán)密，措施得力，全年無責(zé)任性刑事案件、治安災(zāi)害事故和涉槍案件的； （二）及時制止或糾正違反本規(guī)定行為的，為保衛(wèi)農(nóng)村信用社財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個人； （三）制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，使農(nóng)村信用社財產(chǎn)免受重大損失的個人； （四）勇于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人； （五）嚴(yán)格履行職責(zé)，在保障金融安全工作中事跡突出的個人； （六）其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵的。 第五十四條 對違反規(guī)定，有下列情形之一的單位、部門和個人，由上級主管單位，有關(guān)部門或本單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并追 究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個人的責(zé)任。 （一）管理混亂，紀(jì)律松懈，安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實到位，干部職工防范意識差，對隱患、漏洞未按時整改，致使責(zé)任性案件、事故發(fā)生的； （二）因領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職、嚴(yán)重官僚主義，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的； （三）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告，或隱瞞不報、以及對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任的； （四）對不安定因素或內(nèi)部矛盾，不及時化解，處理不力，以致發(fā)生個別上訪、聚眾鬧事、以及涉槍案件等，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的； （五）存在重大安全隱患，上級主管單位、有關(guān)部門已經(jīng)提 出限期整改意見， 逾期未達(dá)到整改要求，導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的； （六）未與下屬機(jī)構(gòu)、單位職工簽訂各類責(zé)任書、聯(lián)防協(xié)議書的； （七）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的。 第五十五條級規(guī)定執(zhí)行。 第十三章 附 則 本制度執(zhí)行期間如與上級規(guī)定相抵觸的，按上 21 第四篇：安全保衛(wèi)管理制度 安全保衛(wèi)管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定公司安全保衛(wèi)制度如下： 一、堅持門衛(wèi)值班制度。辦公大樓門衛(wèi)實行 24 小時值班制，做到堅守崗位、履行職責(zé)、熱情服務(wù)、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關(guān)的人員上樓。全體員工必須增強(qiáng)安全意識，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向行政綜合科報告。 二、做好內(nèi)部防范工作。各科室應(yīng)在每天下班前整理好本辦公室內(nèi)務(wù)，關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)和辦公自動化設(shè)備，要妥善保管重要文件和印鑒，妥善保管好貴重物品。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)禁現(xiàn)金留放在辦公室。非工作人員不準(zhǔn)配制辦公室鑰匙，調(diào)離人員應(yīng)及時將鑰匙交回科室負(fù)責(zé)人處。 雙休日、節(jié)假日、工作日下班后，本公司工作人員和外來人員因公務(wù)需進(jìn)入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內(nèi)。 三、嚴(yán)格公司大院的車輛管理。上班時間機(jī)動車輛、自行車等進(jìn)入大院，應(yīng)按規(guī)定有序停放，嚴(yán)格控制外單位車輛亂停亂放。 四、加強(qiáng)重點部位的安全管理。財務(wù)科、檔案室、服務(wù)大廳進(jìn)一步明確重點部位的安全管理責(zé)任，各科室要監(jiān)督內(nèi)部安全工作制度的執(zhí)行，對安全事務(wù)進(jìn)行日常檢查，對安全漏洞落實整改，切實增強(qiáng)防火意識，注意安全用電、用氣。 五、全面落實安全責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全防范工作的主要責(zé)任人，每位 員工對安全防范工作都負(fù)有直接責(zé)任。因防范不力而發(fā)生安全事故要追究直接人和責(zé)任人的安全責(zé)任，且直接影響本科室目標(biāo)考評。經(jīng)常對全體員工進(jìn)行安全教育，對新員工要認(rèn)真進(jìn)行安全培訓(xùn)，執(zhí)行 “ 先培訓(xùn)，后上崗 ” 的規(guī)定。 六、雙休日、節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員做好記錄，落實日常安全措施和負(fù)責(zé)對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準(zhǔn)擅離職守，因玩忽職守，造成重大損失的，要嚴(yán)肅查處。對損失現(xiàn)金的，由責(zé)任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機(jī)通訊暢通。 七、加強(qiáng)內(nèi)部安全的硬件設(shè)施建設(shè)。完善單位的圍墻、鐵門等 外部設(shè)施；對重要辦公室、檔案資料室、貴重設(shè)備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設(shè)置；完善收費柜臺的安全防護(hù)設(shè)施；完善現(xiàn)金、財務(wù)票據(jù)、機(jī)密絕密文件、卷宗資料的保險設(shè)施；配備消防滅火器；及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關(guān)及照明燈具。 八、加強(qiáng)與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協(xié)作，加強(qiáng)與公安派出所的工作聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況，嚴(yán)格執(zhí)行案件和治安災(zāi)害事故的報告制度，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處與本公司有關(guān)的案件和治安災(zāi)害事故。 九、本規(guī)定由公司行政綜合科負(fù)責(zé)解釋。 十、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，以前制定的有關(guān)規(guī) 章制度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn)。 第五篇：安全、保衛(wèi)、管理制度 安全、保衛(wèi)、管理制度 、法規(guī)； 、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)文件，提高全員的法律意識。 ，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將隱患消滅在萌芽這中。 ，無任何責(zé)任事故，保障工程安全，順利完成。 ，樹立 “ 人人為我，我為人人 ” 的安全生產(chǎn)意識。 ，每周向經(jīng)理部匯報一次安全生產(chǎn)情況 。