公司安全保衛(wèi)管理制度[精選多篇]-資料下載頁
2024-10-20 22:45本頁面
【正文】 、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。三、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。四、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。（三）私自啟動或關(guān)閉公司、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的。（四）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的。（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向事務(wù)部報告。（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。第八條保安人員的工作守則一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。六、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。第八條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施。第九條本制度由綜合管理部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行?！狤ND—第五篇：公司安全保衛(wèi)管理制度重慶市南川區(qū)聚源小額貸款有限責任公司之管理制度匯編公司安全保衛(wèi)管理制度保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預(yù)案的制定和演練；（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；（十）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反保衛(wèi)工作規(guī)章制度的單位和個人提出經(jīng)濟處罰及行政處分的建議。對發(fā)生重大責任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位，提出“一票否決”的意見。（二）報警系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，無線通訊系統(tǒng)，GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設(shè)施；縱火、綁架等各類刑事案件和治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責。（二）重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財產(chǎn)損失嚴重的；（三）由于公司責任人原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故；（四）由于辦公、營業(yè)場所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設(shè)施，值守人員不到位造成國家財產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的；（五）由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或資金損失嚴重的；（六）槍支（彈藥）事故造成人員傷亡的；（七）其他重大安全事故。公司和有關(guān)部門對安全事故的防范、發(fā)生直接負責的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責任。對重大安全事故肇事單位和個人的行政處罰，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責任。2009年10月
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