某知名電器有限公司員工宿舍管理辦法-資料下載頁
2025-05-28 02:44本頁面
【導(dǎo)讀】為規(guī)范公司員工宿舍的管理，特制定本管理辦法。（國美）各中心或子公司負(fù)責(zé)宿舍日常管理的協(xié)助工作。立足服務(wù)、依靠自律、嚴(yán)格管理。A蓄水池大學(xué)生人員自入職公司之日起免費提供一年的員工宿舍住宿。B鵬潤（國美）系統(tǒng)從地方分公司調(diào)到總公司任職的干部，公司免費提供宿舍。C其他人員原則上不安排住宿，特殊原因需由行政中心總經(jīng)理特批同意后方可安排宿舍，并收取相應(yīng)的租金。B所在中心、公司逐級簽署意見。D經(jīng)批準(zhǔn)后，申請人按公司的統(tǒng)一安排入住宿舍。煤氣等費用均由各級子公司行政管理部門協(xié)助物業(yè)公司直接從宿舍職員收取。納完畢后方可辦理離職手續(xù)。舍員工明確答復(fù)；配合而造成公司財產(chǎn)損失等后果，由宿舍員工承擔(dān)全部責(zé)任。入住員工按分配的房間、床位住宿，不得擅自調(diào)換。評、罰款，直至收回宿舍等處罰。
【正文】 ，應(yīng)保持桌面、椅面干凈；床上被褥整齊；桌上、衣柜、書柜等物品擺放整齊；保持地面干凈，無紙屑雜物； 禁止在墻面隨意釘釘子、往墻上打球印或污染墻壁； 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私自接電線； 為保證宿舍的安全，集體宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿外人；如有特殊需要，需報請總部總務(wù)部批準(zhǔn)； 宿舍無人要鎖門，個人貴重物品要妥善保管， 個人物 品發(fā)生損壞或丟失公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任； 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種形式的賭博 活動 。 員工 因工作需要在公司內(nèi)部單位之間調(diào)動時， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 仍繼續(xù)使用宿舍，應(yīng)按照本制度的有關(guān)規(guī)定，在十五日內(nèi)與調(diào)出單位辦理宿舍清退手續(xù)，由調(diào)入單位的行政人事部門負(fù)責(zé)辦理新的宿舍入住手續(xù)；如原單位不及時辦理手續(xù)交接工作，由此造成的一切損失由此單位的人事行政部經(jīng)理承擔(dān)。 對違反本管理制度規(guī)定的行為，公司將依據(jù)違反情節(jié)嚴(yán)重程度，處以警告、通報批評、罰款，直至收回宿舍等處罰。 6. 注意事項：日常物業(yè)管理及 維修由鵬潤家園物業(yè)負(fù)責(zé)。 7. 附件 職員宿舍物品配置標(biāo)準(zhǔn) 員工宿舍申請表 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊 —— 總務(wù)子冊
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