勞動合同及保密協(xié)議doc-資料下載頁
2025-05-30 02:02本頁面
【正文】 會議資料和文件等。主要包括： 甲方管理類資料，包括但不限于甲方所擁有的所有各項(xiàng)合同、人事檔案、薪酬管理文件、供貨商、合作伙伴名單等。 甲方技術(shù)資料，包括但不限于甲方所擁有的所有開發(fā)計劃、技術(shù)文件、規(guī)劃設(shè)計資料、照片、模型以及相應(yīng)的文章、報告等。 甲方市場銷售資料，包括但不限于甲方所擁有的所有質(zhì)量管理方法、產(chǎn)供銷渠道、定價方法、銷售方法、客戶資料等。 甲方財務(wù)信息、投資背景、經(jīng)營計劃、投資意向等。 甲方所有的未經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局注冊或公告的知識產(chǎn)權(quán)，以及乙方在甲方工作期間單獨(dú)或與他人合作（包括甲方的合作方）產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。 按照法律以及甲方與第三方達(dá)成的約定，甲方應(yīng)對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息。 甲方關(guān)聯(lián)公司的所有信息。 其他所有被甲方明確標(biāo)明或聲明為保密的信息。2 非保密信息 從公眾媒體獲得的信息，但因違反對甲方的保密義務(wù)而使公眾得知的情形除外。 甲方從未與之訂立保密協(xié)議的第三方合法取得的信息。3 保密信息既包括書面認(rèn)定為保密或?qū)Ｓ械模职陬^給予，隨即被書面確認(rèn)為保密或?qū)Ｓ械?。第二條 保密的執(zhí)行4 甲方向乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和保密條件。5 乙方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行甲方制定的所有保密管理規(guī)定，防止泄密。6 非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將得知的保密信息提供給任何第三方（包括甲方內(nèi)部其他工作人員）。7 除乙方執(zhí)行甲方所安排或委托的工作外，乙方不得將保密信息用于其他目的。8 非工作需要，乙方不得將保密信息加以復(fù)制。確因工作需要而必須復(fù)制時，乙方應(yīng)按照保密要求對復(fù)制文本（包含但不限于文件、磁盤、光盤、計算機(jī)內(nèi)存等）明確標(biāo)記并加以保護(hù)和管理。9 非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息資料帶出甲方辦公地點(diǎn)。10 乙方不得在公共場合或通過公共媒介談?wù)摵蛡鬟f涉密信息時，應(yīng)按照甲方保密管理規(guī)定的要求采取相應(yīng)的保密措施。11 非因工作需要,乙方不得向甲方及甲方關(guān)聯(lián)單位的其他工作人員打聽保密信息，不得以不正當(dāng)方式竊取保密信息，不得指使、暗示或誘導(dǎo)他人以不正當(dāng)方式竊取保密信息。以不正當(dāng)方式包括但不限于偷拍照片、偷偷復(fù)制、偷走樣品或材料或文件，引誘或脅迫他人披露信息等。12 乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道保密信息出現(xiàn)泄密或存在泄密可能，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并報告甲方相關(guān)歸口管理部門。第三條 保密文件的回收與銷毀13 乙方應(yīng)按照甲方的要求退回或銷毀保密信息文件；14 若甲方無明確要求，乙方應(yīng)在保密信息文件使用結(jié)束后3個工作日內(nèi)交還甲方。第四條 乙方如違反上述保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的損失，并應(yīng)向甲方支付違約金；同時甲方有權(quán)對乙方做出解聘的處理，而無須向乙方支付任何補(bǔ)償與賠償。第五條 本協(xié)議與國家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。第六條 因本協(xié)議解釋、履行、變更、解除而發(fā)生的糾紛，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第七條 本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)章制度的規(guī)定處理。第八條 本協(xié)議為甲乙雙方《勞動合同》附件，具有同等法律效力。第九條 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章或簽字后生效。（以下無正文）甲方： 乙方：簽約時間： 年 月 日14
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