勞動合同doc-資料下載頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的甲方應(yīng)法律規(guī)定向支付乙方賠償金。十六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及解除、終止本合同后的相關(guān)手續(xù)1. 有關(guān)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)?勞動法??勞動合同法?等法律、法規(guī)的規(guī)定及深圳的地方性規(guī)定等予以執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。2. 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明并在十內(nèi)為乙方和社會關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3. 乙方應(yīng)按甲方要求全面履行工作交接并交還任職間對甲方的借款、財物遵守甲方的、競業(yè)制止等規(guī)定；雙方另有約定的從其約定。十七、 爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議按以下規(guī)定處理。一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議均應(yīng)先通過協(xié)商解決；二〕協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動爭議仲裁會申請仲裁；三〕對仲裁裁決無異議的雙方必須履行；對仲裁裁決不服的一方可向甲方所在地的人民起訴。十八、附那么一〕本合同未盡事宜以甲方制定之?員工手冊?及甲方其他各項理制度、從業(yè)規(guī)那么為準(zhǔn)；甲方制定之?員工手冊?及甲方理制度、從業(yè)規(guī)那么無規(guī)定的雙方另行協(xié)商訂立?補(bǔ)充協(xié)議?作為本合同的附件；或按和深圳地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。二〕本合同未予約定的或約定的內(nèi)容與的法律法規(guī)及深圳政策相抵觸的以的法律法規(guī)及深圳的相應(yīng)政策為準(zhǔn)。三〕本合同自甲方簽章、乙方簽字之日起生效。四〕本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。五〕以下規(guī)定為本合同附件與本合同具有同等效力：1． 。2． 。3． 。4． 。5． 。六〕雙方約定內(nèi)容不得違犯法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定可另加雙方簽名或蓋章的附頁〕：1． 外籍員工的商業(yè)及福利待遇：2． 甲方依法為乙方勞動報酬代扣代繳個人所得稅乙方應(yīng)予配合。其他： 以下無正文〕甲方簽字蓋章〕： 乙方簽字：授權(quán)代表簽章〕：簽訂日： 簽訂日：訂立地點：甲方所在地內(nèi)容總結(jié)（1）用人甲方〕：
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法定代表人：
授權(quán)代表：
勞動者乙方〕： 性別： 出生日： 年 月 日
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戶籍：
深圳常?。?
深圳固定聯(lián)絡(luò)方式：
須知：
雙方在簽訂本合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同
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