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2025-05-29 23:12本頁面
  

【正文】 事。然而他們都以為已有人在處理這些問題,卻不去詳細(xì)查問是誰在做?怎么做?只是相信這些事已有人在處理了。就由于他們的自以為是,結(jié)果造成美國最嚴(yán)重的核能事件。 我們所說的話,有許多不著邊際,因而令人曲解真正要傳送的信息。如果別人能夠很確實(shí)地告訴你他最感困擾之處,那么你就能對(duì)癥下藥地幫助他,如果他的話不著邊際,你便如同墜人五里霧中,難辨去向。你若想能與別人溝通順利,那么就得撥開這重迷霧。 我們經(jīng)常就是使用了許多空泛的詞句,造成溝通的失敗。如果你想溝通順利,就得避免那些含糊的詞句,同時(shí)知道該如何問些具體的話。我們之所以要求在說話時(shí)明確,其目的就在于能盡量傳送有用的信息,若你所表達(dá)的越接近自己的本意,就越能表明自己的立場......現(xiàn)在在你的心中已儲(chǔ)有那些短句和字眼,各有不同的意思。明確模式是用來引導(dǎo)我們克服一些語言上最易掉人的陷阱,當(dāng)我們常用的一些空泛詞句出現(xiàn)時(shí),這套模式便能重導(dǎo)我們回到明確的方向,避免別人的曲解、忽略和斷章取義,而能維持雙方的同心一致。 例如,偶爾有人會(huì)告訴我:“你研討會(huì)的收費(fèi)實(shí)在太貴了?!边@時(shí)我會(huì)反問:“跟什么相比呢?”他也許會(huì)說:“嗯,跟以前我參加過的研討會(huì)相比。” 這時(shí)我會(huì)要他說出他參加的那個(gè)研討會(huì)的特色:“那次的研討會(huì)跟我的有什么差異嗎?” 他說:“并沒有太多的差異?!?“這倒很有意思,如果我的研討會(huì)能讓你覺得錢和時(shí)間都花得很值得,你會(huì)有什么感覺呢?” 這時(shí)他嚴(yán)肅的臉綻出了笑容,說:“我不知道,我想我會(huì)覺得好過些?!?“現(xiàn)在我該怎么加強(qiáng)研討會(huì)的內(nèi)容,才會(huì)使你覺得好過些呢?” “嗯,如果你在某某課程上能多花點(diǎn)時(shí)間,我認(rèn)為可能會(huì)好些?!?“好的,如果我在那些課程上能多花點(diǎn)時(shí)間,你就會(huì)覺得所投下去的時(shí)間和金錢沒有浪費(fèi)是吧?” 他點(diǎn)了點(diǎn)頭同意了我的話。在這段交談中,發(fā)生了什么事呢?我們一起找出問題的真象,我們從含糊的認(rèn)定,談到具體的辨識(shí),進(jìn)而得以用解決問題的態(tài)度去處理一切,像這種方式才能算是溝通。要想雙方達(dá)成一致,就得明確地辨識(shí)問題。 在你看完本章之后,就得開始留意別人所說的話,找出像泛稱的或不明確的名詞及動(dòng)詞。一開始你不妨可以電視中的座談節(jié)目做為練習(xí)的對(duì)象,找出節(jié)目中人物所說的許多含糊詞句,然后就依明確模式所教的反問。 此外應(yīng)盡量避免使用像“好、不好、好多了、差多了”這類帶有評(píng)估或判斷的字眼。當(dāng)你聽到“那是個(gè)不好的主意”或“你餐盤中的每樣?xùn)|西都好吃”的話時(shí),你得回問:“是跟什么相比呢?”或“你怎么知道的呢?”有時(shí)候人們所說的,會(huì)牽扯到前因后果的關(guān)系,他們可能會(huì)說:“他說的話,差點(diǎn)沒氣瘋了我,”或“你的話我得考慮一下?!碑?dāng)你聽到像這類的話時(shí),便能很自然地問:“到底是什么原因造成這種結(jié)果呢?”這樣你便能成為一位很稱職的溝通者和模仿者了。 另一件要注意的是要能測知?jiǎng)e人話里的心意。當(dāng)某人說:“我就是知道他喜歡我!”或“你認(rèn)為我不相信你?”時(shí),你得回問:“你怎么知道的呢?” 問問題是主導(dǎo)溝通的重要因素,其中有一種稱之為“終結(jié)架構(gòu)”。假使你問一個(gè)人他為何心煩或他是怎么了,可能他就滔滔說個(gè)不停,你若插上一句:“你希望怎么樣?”或“你希望如何去改變現(xiàn)狀?”那么你就能把你們的談話從訴說問題導(dǎo)入解決問題,自然就能找出希望的解決之道。在溝通時(shí)要注意,討論的方向要直指解決問題,而非強(qiáng)調(diào)問題。 下面這幾句是NLP專家比較常用的問句,可以直指解決問題的結(jié)果。 “我想怎么做呢?” “我的目的是什么?” “我到底是為了什么?” “我能為你做些什么呢?” “我該為自己做些什么呢?” 在這里我再告訴各位另一種問問題的架構(gòu),那就是用“如何”的問句來取代“為何”的問句?!盀楹巍钡膯柧涑3?huì)引起找理由、找借口、解釋、追究責(zé)任的可能,無補(bǔ)于解決問題。譬如說,對(duì)自己的孩子千萬別問他,為何代數(shù)念不好,而應(yīng)代之以如何才能使代數(shù)念得更好;你也不要問員工為何沒有取得那筆生意,而應(yīng)問他要如何改進(jìn)才能談成下筆生意。一個(gè)只會(huì)問為何做錯(cuò)事而不會(huì)問如何做對(duì)事的人,絕對(duì)不是一位好的溝通者,惟有會(huì)問問題的人才能夠掌握住溝通的要訣。 成功網(wǎng)最后我希望各位能有這樣的認(rèn)識(shí),人生所發(fā)生的每一件事,對(duì)于我們的將來都有幫助。所以當(dāng)你與別人溝通或自我暗示時(shí),不要只看見失敗,而應(yīng)珍惜它所帶來的信息。就像玩拼圖游戲一樣,如果有一小塊無法跟其它的配起來,那并不表示你拼圖失敗,而就此停止。你應(yīng)該把它視為是一個(gè)回饋信號(hào),重新去找一塊能配合的。如果你能把這個(gè)道理運(yùn)用在溝通,對(duì)你必大有幫助。在溝通時(shí),只要你能按照明確模式所教的,差不多在任何情況你都必能找出解決問題的方法。 在下一章里,讓我們一起來看看凝聚眾人,邁向成功的力量,那就是…… 提高我們的人生品質(zhì) - 作者: 好了,早安。又是一天,一個(gè)在人間天堂的爛日子,是不是?今天我們要做的事,非常讓我興奮的事,你知道聽到目前為止,我們都是說著能產(chǎn)生大大的轉(zhuǎn)變,當(dāng)我今天開始想的時(shí)候,就認(rèn)為這是個(gè)重要的課材,也許我只該拿一部分來做不然就會(huì)太死板,此外還有錄影帶觀眾看著我們。今天在現(xiàn)場的是全新的一批人,他們要和那兩千五百萬已經(jīng)接觸到“激發(fā)個(gè)人潛能”的人們一起學(xué)習(xí),我們現(xiàn)在做到“激發(fā)個(gè)人潛能”第二級(jí)——原動(dòng)力。在這里我們并不是專注于如何去達(dá)成目標(biāo),你們有很多人知道你們已經(jīng)變得非常地成功,這也是為什么你們能來到斐濟(jì)這里的道理。否則你們沒有時(shí)間也沒有閑錢。但是經(jīng)驗(yàn)上,你們也知道這樣是不夠的,你必須要有成就感,因此在今天我要做的是——不但是在這里介紹一些工具給你,而且還要教你們?nèi)绾文苷嬲爻删湍愕膬r(jià)值觀,你的目標(biāo)以及你的人生,真正地管理好你的人生。你們有多少人發(fā)現(xiàn)孌得成功以后,有時(shí)候你也變得更有壓力?舉手給我看看,說:曖(同意)。我可以告訴你,我突然一下子擁有九家公司,四個(gè)子女,我想寫一些書,還要做電視節(jié)目,現(xiàn)在我們在許多城市天聯(lián)合藝術(shù)家院線同時(shí)播映一些這種節(jié)目,我又來到斐濟(jì)這里做節(jié)目,一切都得同時(shí)地做好,當(dāng)然是有很大好處,有很大的回饋,我甚至得住好幾個(gè)家,這就是一個(gè)大問題,連我太太也抱怨。所有這類事情占去你的時(shí)間,耗用你的時(shí)間,需要你集中精神,要不了多久成功有時(shí)候成了負(fù)擔(dān)。在你開始達(dá)成目標(biāo)時(shí)就問自己:到底是不是就如此了?為什么我要這么辛苦工作?這也是斐濟(jì)人常常問人的話,人們回答:我辛苦工作是要賺到幾百萬,那樣我可以業(yè)這里躺在海灘上享受。斐濟(jì)人說:我總是躺在海灘上享受,但是我并沒有幾百萬身價(jià)。他們擁有的是人們所謂的人生品質(zhì)。因此當(dāng)人們陷在里面忙著賺錢時(shí),他們卻在閑渡人生,我向你保證這種沖擊太有效了,順便我也要說到另一方面,做一件事永遠(yuǎn)有兩種原因:一種原因是為了得到什么,另一種原因是為了避免什么。我們所做的一切,是為了避免什么,是痛苦?而且是為了得到快樂?同時(shí)為了這兩種原因,我來告訴你,如果你光是看看我們國內(nèi),我知道我們有從好幾個(gè)不同國家的人到這里。全世界也有不同國家的人正在收看……給你們一個(gè)概念,光是在我們國家每兩對(duì)結(jié)婚的夫妻中有一對(duì)結(jié)果怎么樣?(離婚)你想一想每兩對(duì)中有一對(duì)一直是那樣子,以前有人說在未來我們會(huì)擁有許多科技與資訊,將會(huì)使得人們的生活更輕松,會(huì)使得我們擁有更多閑暇,到底這有多大幫助呢?并不怎么樣!即使生活在資訊時(shí)代,照理說一切應(yīng)該更輕松的,那是因?yàn)橛行┦虑楫a(chǎn)生變化,而我們卻未能有效地管理好我們的資源,這是來探討造成的原因,以及如果你沒有這種行為又會(huì)獲得什么,給你們一個(gè)概念,在我們國家,在各種情況下的美國人,有60%到70%的人是超重,不管是哪一種調(diào)查而言,怎么可能成為那樣?只有一種方式,因?yàn)槟泔嬍车姆绞?,因?yàn)槟銊?dòng)作的方式,使得你付出人生品質(zhì)這個(gè)代價(jià),每年在我們美國有15%,我應(yīng)該說有1500萬人被臨床診斷患有心理壓力,怎么可能如此?就是沒有管理好心理資源。如果你的身體告訴你,今天的感覺真好,你就能有好感覺,你就一定會(huì)——我說的是如何管理好你的情緒,你知道在美國的情況,我們美國有世界50%的可卡因,想想看,所有這些現(xiàn)象在我眼前出現(xiàn)一個(gè)大畫面寫著:人們不懂得如何去管理他們的情緒狀態(tài),他們活在心理壓力的狀態(tài)中。這一段研習(xí)會(huì)教你如何消除大部分的壓力,不是全部然而是你生活中大部分沒有必要的壓力,為你帶來以前從來想不到的快樂,我想在我們開始之前,也許該做一件好事,因?yàn)槲覀冇锌翠浻皫У挠^眾……在斐濟(jì)這里來自于幾個(gè)不同國家的學(xué)員,讓我閃來熱烈歡迎他們,讓大家鼓掌,歡迎他們加入我們?!巴?,我們來熱烈歡迎他們?!敝劣诂F(xiàn)在觀看錄影帶的人,他們看到這里的人這么的好,他們?nèi)绱饲榫w高昂,他們?nèi)绱嘶钴S,為什么會(huì)這樣?他們是否為了我們一次觀看錄影帶的人作秀?我知道你們大多數(shù)人來到這里,是因?yàn)槟承r(shí)間以前,某些年以前,你在半夜起來聽“激發(fā)個(gè)人潛能”錄音帶,或者觀看錄影帶,是它們對(duì)你的人生造成影響,所以你們來到斐濟(jì)這里,為的是要擴(kuò)展到另一個(gè)層次,而成為“掌控大學(xué)”的一份。如果你想去告訴朋友這件事的意義,有人會(huì)像這么說:“這真的有用,不過我才開始,我不知道會(huì)不會(huì)產(chǎn)生改變?!睂?duì)聽者這么說可能有作用,我知道有個(gè)較熟的人學(xué),我知道真的有用。這里有誰愿意用一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,來分享我們對(duì)你人生產(chǎn)生的意義?后面這里,在角落邊上,是的,多娜!請(qǐng)拿麥克風(fēng)過來,大家為多娜鼓掌……多娜:“我是多娜林哥,來自肯塔基州的劉易斯維爾,我是和我先生比爾一起來到這里,我們以前是做夢都想不到會(huì)到這里來,因此我們要謝謝你,安東尼。我想追求的一切,我們一直抱著夢想,我們一直設(shè)定目標(biāo),把它們寫下來,我那時(shí)有事業(yè),是一個(gè)人,開始發(fā)展到15個(gè)員工,以一百多萬美元賣掉了。后來有一晚我做惡夢醒來,因?yàn)槲曳浅5夭豢鞓?,你以為已得到所想要的,這可能并不是你所需要的,并不是你的命運(yùn),我走出臥房去看電視,我看到節(jié)目就訂購了這套課程。我做的最大好事就是每一天都聽著那些錄音帶,為了好好聽安東尼的錄音帶,我取消了約會(huì),它使我的人生完全改變了,以前我以為我一直很快樂,人們都喜歡我,但是我并沒有完全和人交心,我已經(jīng)減掉54磅,還要再減大約50磅,我是還要再減大約50磅,也將會(huì)把它減掉。我交到了一些非常好的朋友,我真的熱愛他們,我們剛開始另一個(gè)事業(yè),我推掉了其它一個(gè)選擇,那是要求我留下來協(xié)助管理,錢分五年付完,我只是說‘免了’,錢不重要。放棄了很大一筆錢,而另外起了一個(gè)事業(yè),我們靠三個(gè)人賺得比以前15個(gè)人時(shí)還要多,我喜歡這樣,這是人生的管理吧?絕對(duì)是的,在這歷程中,不只是我們一直賺大錢,而且我們絕不守著死錢。去年我們用五萬多元去投資,這要?dú)w功于安東尼所教的技藝,我們的人際關(guān)系以后一直都好極了,但是我要告訴你們,這個(gè)禮拜是要進(jìn)升一個(gè)新層級(jí),謝謝你,一切都是從錄音帶上開始的,謝謝你,安東尼?!卑矕|尼:“我注意到當(dāng)你說到那個(gè)時(shí),比爾在鞠躬,你們知道有時(shí)容易產(chǎn)生的,是當(dāng)你太習(xí)慣了某件事時(shí),便尤其會(huì)理所當(dāng)然地小看自己多少的進(jìn)步,就像對(duì)子女們,當(dāng)他們從學(xué)?;貋砭驼f:“賈許,你真是長大了?!薄爱?dāng)然,總有點(diǎn)吧”但是我兒子現(xiàn)在到瑞士念書,他三個(gè)月以后回來,他長得像個(gè)巨人一樣,因?yàn)槲也皇浅T谒砼裕R上就用一般想法,我能夠分辨地看出整個(gè)變化,對(duì)于這點(diǎn)你在今天可以想一想,對(duì)于觀看錄影帶的人,你們真正改變了多少?即使你在人生中遭遇一些挑戰(zhàn),你真正改變了多少?你們做得很好,大多數(shù)人對(duì)自己能給予肯定,你們在這里的大多人,對(duì)自己很能給予肯定,是比一般人要聰明太多了。那么現(xiàn)在來講今天的“管理人生課程”。有個(gè)問題:“每個(gè)人追求什么?我們想要管理好事物,我們想要把事物管理好,以獲得成功,那么每個(gè)人追求什么?告訴我,你是追求平和,他們追求什么?平衡?一趟有成就之旅?我可以說大多數(shù)人追求的……如果你去聽60年代的人,他們會(huì)說:“改變世界”,那么70年代呢?“要照顧好我”,反正這是人們相信媒體的話,當(dāng)時(shí)的媒體說這是“我的時(shí)代”,每個(gè)人都以那種思想去追求。在80年代該是什么呢?人們普遍的追求“錢”,然后是“成功”,到了90年代,新的口號(hào)是“人生的品質(zhì)”,但是似乎沒有人能找得到,如果有多余的空閑時(shí)間又如何?好,你們在座有多少人…不只是你自己,包括你認(rèn)識(shí)的人…,雖然有多余空閑時(shí)間,然而并不快樂的?你有沒有那種經(jīng)驗(yàn)過?因此有時(shí)當(dāng)人們達(dá)到他們目標(biāo)對(duì)卻對(duì)人說,達(dá)到目標(biāo)仍然沒有成就感,仍然不快樂,在這種情形下,是沒有人生的品質(zhì),每個(gè)人都有個(gè)錯(cuò)覺——等我有錢時(shí)……等我有空閑時(shí)……等到我有更好的家時(shí)……等到我孩子長大而能上學(xué)時(shí)……等到我把孩子送去上學(xué)時(shí)……等到這些事實(shí)現(xiàn)時(shí),我就會(huì)享有人生的品質(zhì),只有真正的成就時(shí),才能享受到人生的品質(zhì)。對(duì)于在觀看錄影帶的人,如果你做到錄音帶第5課,去聽“學(xué)習(xí)設(shè)定目標(biāo)”那一部分,我們在昨天好好地做過了“學(xué)習(xí)設(shè)定目標(biāo)”,順便問問:你們覺得有沒有價(jià)值?你們做得愉不愉快?(愉快)好,說到目標(biāo),是另一件事,“目標(biāo)”是使你去滿足我們在錄音帶第12課所談到“人類六項(xiàng)需求”的交通工具,說穿了就是要一定想法去滿足這“人類六項(xiàng)需求”,不管你做什么,你不是只為了一時(shí)的快感,你是為長遠(yuǎn)打算而去做的......:學(xué)習(xí)《激發(fā)個(gè)人潛能Ⅱ》,獲得的驚人效果 作者: 我是安東尼?羅賓,歡迎你隨我來到斐濟(jì)島的那馬里渡假勝地,這里是個(gè)人間天堂,我們就要一起展開一段旅程,將會(huì)花點(diǎn)時(shí)間在這里,一些時(shí)間到夏威夷去我的“掌控大學(xué)”,也許遇到其它幾個(gè)地方讓我分享你的幾項(xiàng)工具,以協(xié)助你提升人生的品質(zhì)在僅僅的45分鐘之內(nèi),我們顯然是無法將整個(gè)研習(xí)會(huì)呈現(xiàn)給你,因?yàn)槊恳恍《味家膫€(gè)小時(shí),但是我會(huì)拿出一些工具的“開胃菜”來協(xié)助你提升與人溝通的品質(zhì),因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為不管你的目標(biāo)與欲望是什么,到頭來你要達(dá)成所愿,創(chuàng)造快樂,感到成就還是得靠“溝通”的能力。當(dāng)我們在沒有壓力狀態(tài)時(shí)都能溝通得很好,但是當(dāng)有壓力時(shí),便培養(yǎng)成一套無法溝通的模式,為了保證使你的生活品質(zhì)真正達(dá)到有效的管理人生,就要讓你在這方面學(xué)習(xí)幾項(xiàng)工具。其次,如果要管理好人生,就得弄清楚優(yōu)先次序,因此提到一些“如何設(shè)定目標(biāo)”才能真正學(xué)到管理人生的課程,對(duì)于學(xué)習(xí)過“激發(fā)個(gè)人潛能”錄音帶的人,你們可能已經(jīng)會(huì)做了。我希望你們做過,因?yàn)闀?huì)了以后再來看這卷錄影帶是最理想的,但是如果你還沒有,你可以跟著我在這錄影帶上來做。我可以告訴你,就是經(jīng)過這小小的過程才完全地改變了我的人生,使得許多的其它人驚訝,事實(shí)上當(dāng)你開始做這段過程時(shí),會(huì)懷疑
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