【正文】 項(xiàng)；對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格的，實(shí)行“一票否決”；對(duì)重大安全生產(chǎn)事故、數(shù)據(jù)造假等7項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行負(fù)面清單管理。省委組織部要會(huì)同有關(guān)方面，今年5月底前，拿出綜合考核優(yōu)化的試行方案，大幅簡化二三級(jí)考核指標(biāo)，優(yōu)化考核程序。要考出壓力、考出動(dòng)力，結(jié)果要向社會(huì)公開，該笑臉的有笑臉、該紅臉的要紅臉?！半p招雙引”專項(xiàng)考核，對(duì)象是16市書記和市長，前三名重獎(jiǎng)，后三名約談，連續(xù)落后要有說法；考核前三名的市，公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個(gè)百分點(diǎn)，后三名降1個(gè)百分點(diǎn)。要規(guī)范考核工作，除了中央規(guī)定和省委、省政府授權(quán)，任何部門不得對(duì)市縣鄉(xiāng)黨委政府和村、社區(qū)進(jìn)行考核評(píng)比排名；省委、省政府綜合考核原則上每年一次；各地不得隨意增設(shè)或變通設(shè)置“一票否決”事項(xiàng)。各專業(yè)部門“對(duì)口”考核，必須報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)；凡自設(shè)考核項(xiàng)目、對(duì)市縣鄉(xiāng)黨委政府排名通報(bào)的，一律取消。創(chuàng)新“公開監(jiān)督”機(jī)制。更加注重各項(xiàng)工作的群眾獲得感，把評(píng)判權(quán)交給服務(wù)對(duì)象和群眾。像評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)主管部門，要組織企業(yè)和市場主體打分；評(píng)價(jià)社會(huì)管理部門，要組織市民和群眾代表打分。今年要推行“電視問政”“網(wǎng)絡(luò)問政”，每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志，公開向社會(huì)和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志，每年初對(duì)自己的本職工作、省里安排的重點(diǎn)任務(wù)，在新聞媒體上向社會(huì)作出公開承諾。省級(jí)調(diào)度的重點(diǎn)項(xiàng)目，每季度在媒體公布進(jìn)度、責(zé)任單位和責(zé)任人，接受社會(huì)監(jiān)督。創(chuàng)新“條塊協(xié)同”機(jī)制。建立部門和基層聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，把部門資優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展優(yōu)勢。要條塊捆綁抓雙招雙引。今年，要把引進(jìn)人才、科研團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)，分解到省直相關(guān)部門，建立部門聯(lián)系縣、園區(qū)或重點(diǎn)企業(yè)機(jī)制，部門主要領(lǐng)導(dǎo)與地方（企業(yè)）實(shí)行“雙責(zé)任人”制度。緊盯大院大學(xué)大所，爭取更多“公主”下嫁、更多“白馬王子”入贅xx。要條塊協(xié)作抓制度創(chuàng)新。各項(xiàng)改革牽頭部門，要提出制度創(chuàng)新指向，在市縣確定改革試點(diǎn)，聯(lián)合破解難題，以點(diǎn)上“突圍”帶動(dòng)面上“破冰”。各市也要確定自主改革試點(diǎn)，爭取更多國家試點(diǎn)落地xx。要條塊結(jié)合抓典型引路。“榜樣是看得見的哲理”，要注重發(fā)現(xiàn)典型、培育推廣典型。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“抓典型”機(jī)制，省直部門每年向省委省政府提交一次報(bào)告，匯報(bào)抓點(diǎn)帶面情況，解決了哪些突出問題，形成了哪些制度成果，有哪些工作建議。抓典型絕不能“造盆景”、搞“材料典型”“經(jīng)驗(yàn)速成”，要經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。五、嚴(yán)明紀(jì)律，步調(diào)一致抓落實(shí)習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在，強(qiáng)調(diào)黨員干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求貫穿抓落實(shí)的全過程。需要注意的是，嚴(yán)管的目的是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，決不能把嚴(yán)管和調(diào)動(dòng)干部積極性分割開來、對(duì)立起來。有人把不擔(dān)當(dāng)不作為歸咎于從嚴(yán)管理，這是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。也有人把“守紀(jì)”當(dāng)作借口和掩飾，把干事創(chuàng)業(yè)拋在腦后，這是對(duì)黨的紀(jì)律的另一種踐踏和違背。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)不良風(fēng)氣“睜一只眼、閉一只眼”，不敢動(dòng)真碰硬、不敢執(zhí)紀(jì)問責(zé)，這也是一種失職失責(zé)。敢不敢動(dòng)真碰硬，檢驗(yàn)著自身過不過硬，不過硬就要調(diào)整。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部的真正負(fù)責(zé)。各級(jí)干部要自覺在“嚴(yán)”和”實(shí)”的革命性鍛造中提升自己。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。干部如果在這方面自我要求不嚴(yán)，今天裂個(gè)縫、明天少個(gè)角，遲早會(huì)坍塌。一些政治上的“兩面人”不容易識(shí)別，但也并非無跡可尋。有的“表態(tài)好、調(diào)門高”，背后卻妄議中央；有的口口聲聲服從組織，私下卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹；有的表面遵守紀(jì)律，暗中拉幫結(jié)派、搞小圈子等，對(duì)這類政治上有問題的人，必須堅(jiān)決斗爭。講政治紀(jì)律，不是抽象的，而是具體的。習(xí)近平總書記要求xx扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、扎實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、扎實(shí)做好保障和改善民生工作、扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，這“四個(gè)扎實(shí)”既是工作要求，也是政治紀(jì)律。對(duì)落實(shí)總書記指示要求不力的，對(duì)落實(shí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、生態(tài)文明思想、管黨治黨、意識(shí)形態(tài)重要論述、新時(shí)代黨的組織路線等不力的，對(duì)落實(shí)黨中央決策部署不力的，都要追查政治責(zé)任；對(duì)與黨離心離德的“兩面人”，要堅(jiān)決清理出去。對(duì)政治品德不過關(guān)，陽奉陰違、口是心非、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下的，要堅(jiān)決“一票否決”。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。每個(gè)黨員都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀(jì)律，不容置疑、不容挑戰(zhàn)，不能“松口”，不能“變通”，不能搞下不為例。要正確對(duì)待組織決定，用實(shí)際行動(dòng)確保政令暢通，決不能搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實(shí)。要正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系、小局與大局的關(guān)系，一切?；^、打擦邊球的想法和做法，都是錯(cuò)誤的，也是危險(xiǎn)的。要正確對(duì)待組織交給的任務(wù)，有沒有完成、完成了多少、有什么困難問題，都要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不允許隱瞞不報(bào)。這里強(qiáng)調(diào)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域內(nèi)，因落實(shí)不力造成嚴(yán)重失誤、重大危害、重大事故的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；對(duì)涉及民生安全，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患不敏感，沒有做到“六個(gè)第一時(shí)間”的，要依紀(jì)依規(guī)問責(zé)。問責(zé)不是目的，我們歷來對(duì)事不對(duì)人，只有對(duì)失職失責(zé)的少數(shù)人嚴(yán)肅追究，才是對(duì)更多干部的警示和保護(hù)。要嚴(yán)明廉潔紀(jì)律?！案蓛簟焙汀案墒隆蓖耆梢越y(tǒng)一起來，能干事不是貪腐的理由，干成事也不是墮落的借口。當(dāng)前我省重大發(fā)展布局全面展開，各類工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入加速期，要確保每一個(gè)項(xiàng)目都是廉潔項(xiàng)目、每一個(gè)工程都是干凈工程。隨著一系列民生政策的實(shí)施，基層公共資管理任務(wù)越來越重，擠占截留、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用、優(yōu)親厚友等問題易發(fā)多發(fā)，必須扎牢制度的“籠子”，嚴(yán)查群眾身邊的腐敗。去年，XX查處黨內(nèi)問責(zé)問題7306起，主要集中在脫貧攻堅(jiān)不力，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，化解重大風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)保治污不力，以及形式主義和官僚主義等四大類。今年要繼續(xù)加大重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度，針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題、營商環(huán)境中存在的突出問題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題等5個(gè)方面，開展專項(xiàng)整治。要加大輿論監(jiān)督力度，組織新聞媒體明察暗訪，對(duì)典型案例公開曝光，營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。這里還要強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭重諾守信。有的地方“新官不理舊賬”，前任的承諾該兌現(xiàn)也不兌現(xiàn)；有的地方政府和國企長期拖欠民營企業(yè)賬款，影響了政府公信力和投資者信心。對(duì)待歷史遺留問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，不能機(jī)械地用現(xiàn)行政策套以前的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部要從“我的政績”中解脫出來，對(duì)一個(gè)地方長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。大家要珍視xx人的好口碑，共同擦亮“誠信xx”品牌。發(fā)展變化是一天一天干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勤奮，要有“事思敬”“執(zhí)事敬”的敬業(yè)精神，還要有“光陰迫”“從來急”的精進(jìn)態(tài)度。恩格斯說過，“利用時(shí)間是個(gè)極其高級(jí)的規(guī)律”。同樣是干事，抓緊和抓不緊大不一樣，就像有的人在跑、有的人在走、有的人在睡，會(huì)有完全不同的結(jié)果。時(shí)間帶走一切、時(shí)間也帶來一切，有的“為官一任、造福一方”，有的“人去無痕、雁過無聲”。希望大家記住這樣一句話:只有一個(gè)時(shí)間是重要的，那就是現(xiàn)在！它所以重要，因?yàn)樗俏覀冇兴鳛榈臅r(shí)間。同志們，東風(fēng)浩蕩征帆滿，豪情滿懷譜新篇。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，真抓實(shí)干、埋頭苦干，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！來－ 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