【正文】 轉(zhuǎn)化為建筑垃圾的概率。操作人員要尊重建筑工人，建立健全的制度，讓工人們認識到浪費建筑材料對個人及整個社會的危害性。材料員要嚴把質(zhì)量關(guān)，多與施工管理人員溝通，認真審批進料單，避免材料進料過多而造成的浪費。堅決杜絕偷工減料、以次充好或隨意更改設計方案等降低工程質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生，保證建筑物的質(zhì)量和耐久性，減少不必要的維修、加固甚至重建工作。(2)從管理方法方面減少建筑垃圾的產(chǎn)生。不同結(jié)構(gòu)形式的建筑工地，垃圾組成比例略有不同，而垃圾數(shù)量因施工管理情況的不同在各工地差異很大。如采用商品砂漿，將鋼筋制作外包給專門的鋼筋加工中心，就能大大減少建筑垃圾和廢鋼筋的產(chǎn)生?？梢圆捎梅职姆绞綄雾椆こ坛邪o個人，承包者為了保證效益就會想辦法降低建筑垃圾的產(chǎn)生。(3)從施工工藝方面減少建筑垃圾。采用可以循環(huán)使用的鋼模板代替木模板，就能減少廢木料的產(chǎn)生；采用裝配式代替現(xiàn)場制作，也是減少建筑垃圾的好辦法；采用產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)方式，房屋的構(gòu)件可以在工廠批量生產(chǎn)，減少了傳統(tǒng)施工現(xiàn)場的各種不穩(wěn)定因素，可以節(jié)約建筑材料，減少建筑垃圾。(4)推廣綠色建材。采用GHB機質(zhì)輕骨料混凝土隔墻板、粉煤灰小型空心砌塊、鋼絲網(wǎng)架水泥聚苯乙烯夾芯板、石膏空心砌塊等，均可以減少建筑垃圾的產(chǎn)生。3．4 走回收循環(huán)再利用之路建筑垃圾是放錯了位置的資源，它轉(zhuǎn)化為建筑材料是循環(huán)經(jīng)濟的最好體現(xiàn)。在建設過程中或舊建筑物維修和拆除過程中產(chǎn)生的建筑垃圾多為固體，其中含有大量有利用價值的材料。建筑垃圾的回收和循環(huán)再利用不僅能保護環(huán)境，降低對環(huán)境的影響，而且若采用科學管理和有效措施將其減量化和再利用，還可以節(jié)省大量的建設資金和資源。隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展，建筑垃圾轉(zhuǎn)化為建筑材料的技術(shù)將會越來越成熟，成本也會越來越低。建筑垃圾中的許多廢棄物經(jīng)分揀、剔除或粉碎后，大多數(shù)可以作為再生資源重新利用。比如，廢鋼筋、廢鐵絲、廢電線和各種廢鋼配件等金屬，經(jīng)分揀、集中和重新回爐后，可以再加工制造成各種規(guī)格的鋼材；廢竹木材則可以用于制造人造木材；磚、石、混凝土等廢料經(jīng)破碎后，可以代替砂用于砌筑砂漿、抹灰砂漿和混凝土墊層等，還可以用于制作砌塊、鋪道磚、花格磚等建材制品。又比如，公路工程具有工程數(shù)量大、耗用建材多的特點。公路設計的一項基本原則就是因地制宜，就地取材，努力降低工程造價。建筑廢渣透水性好，遇水不凍漲，不收縮，是公路工程難得的水穩(wěn)定性好的建筑材料，加上其顆粒大，比表面積小，含薄膜水少，不具備塑性。在潮濕環(huán)境下，建筑廢渣作基礎墊層，強度變化不大，是理想的強度高、穩(wěn)定性好的建路材料。建筑廢渣也可以應用在鐵路的路基、軟弱土路基處理、粉土路基、黏土路基、淤泥路基和過水路基等等方面，可以用科S CI E N C技Eamp?？vT E C H N橫L O G Y 范專竄作改善路基加固土。另外，建筑廢渣可用于建筑工程地基與基礎的穩(wěn)定土基礎、粒料改善土基礎、回填土基礎、地基換填處理和樓地面墊層等，還可用于機場跑道、城市廣場、街巷道路工程的結(jié)構(gòu)層、穩(wěn)定層等。4 借鑒成功經(jīng)驗建設部在2005年頒布實施的《城市建筑垃圾管理規(guī)定》中明確指出建筑垃圾處置實行減量化、資源化、無害化和誰產(chǎn)生、誰承擔處置責任的原則。國家鼓勵建筑垃圾綜合利用，鼓勵建設單位、施工單位優(yōu)先采用建筑垃圾綜合利用產(chǎn)品。上海、北京等城市的一些建筑公司在對建筑垃圾的回收利用方面作了一些嘗試。上海筑路機械設備有限公司研制出了具有國際先進水平的城市建筑垃圾處理再利用成套設備。它能將建筑垃圾中堅硬的混凝土和鋼筋“咬碎”，并進行分類、篩選。北京城建集團公司先后在9萬rn2不同結(jié)構(gòu)類型的多層和高層建筑的施工過程中，回收利用各種建筑廢渣840多t，用于砌筑砂漿、內(nèi)墻和頂棚抹灰、細石混凝土樓地面和混凝土墊層，使用面積達3萬多1TI ，節(jié)約資金3．5萬元。深圳市建設了建筑垃圾綜合利用設施，積極地處理建筑垃圾，變建筑垃圾為建筑材料。比如，變廢混凝土塊為生產(chǎn)再生混凝土的骨料，變廢屋面瀝青料為瀝青道路的鋪筑材料等。河北工專新興科技服務總公司開發(fā)成功一種“用建筑垃圾夯擴超短異型樁施工技術(shù)”，在綜合利用建筑垃圾方面有了突破性的進展。該項技術(shù)是采用舊房改造、拆遷過程中產(chǎn)生的碎磚瓦、廢鋼渣和碎石等建筑垃圾為填料，經(jīng)重錘夯擴形成擴大頭的鋼筋混凝土短樁，并采用了配套的減隔振技術(shù)，具有擴大樁端面積和擠密地基的作用。單樁豎向承載力設計值可達500～700kN。經(jīng)測算，該項技術(shù)較其它常用技術(shù)可節(jié)約基礎投資20％左右。綜合利用建筑垃圾是節(jié)約資源、保護生態(tài)的有效途徑。在這方面，日本、美國、德國等發(fā)達國家進行得比較早，給我們提供了許多先進的經(jīng)驗和處理方法。目前，發(fā)達國家已對建筑垃圾再生利用進行立法并制定一系列措施來保障。他們實行的大多是“建筑垃圾源頭削減策略”，即在建筑垃圾形成之前，就通過科學管理和有效的控制措施將其減量化。對于產(chǎn)生的建筑垃圾則采用科學手段，使其具有再生資源的功能。有些發(fā)達國家建筑垃圾的再生利用率已在90％以上。比如，美國政府制定的《超級基金法》規(guī)定：“任何生產(chǎn)有工業(yè)廢棄物的企業(yè)，必須自行妥善處理，不得擅自隨意傾卸”，從而在源頭上限制了建筑垃圾的產(chǎn)生量，促使各企業(yè)自覺地尋求建筑垃圾資源化的途徑。美國住宅營造商協(xié)會正在推廣一種“資源保護屋”，其墻壁是用回收的輪胎和鋁合金廢料建成，屋架所用的大部分鋼料是從建筑工地上回收來的，所用的板材是鋸末和碎木料加上20％ 的聚乙烯制成，屋面的主要原料是舊的報紙和紙板箱。美國的CYCLEAN公司采用微波技術(shù)，可以100％ 地回收利用再生舊瀝青路面料，其質(zhì)量與新拌瀝青路面料相同，而成本可降低1／3。同時節(jié)約了垃圾清運和處理等費用，大大減輕了城市的環(huán)境污染。日本由于國土面積小，資源相對匱乏，因此，他們將建筑垃圾視為“建筑副產(chǎn)品”，十分重視將其作為可再生資源而重新開發(fā)利用。日本政府于1977年制定了《再生骨料和再生混凝土使用規(guī)范》，并相繼在各地建立了以處理混凝土廢棄物為主的再生加工廠，生產(chǎn)再生水泥和再生骨料，生產(chǎn)規(guī)模最大的可加工生產(chǎn)100fh。1991年他們又制定了《資源重新利用促進法》，規(guī)定建筑施工過程中產(chǎn)生的渣土、混凝土塊、瀝青混凝土塊、木材和金屬等建筑垃圾，必須送往“再資源化設施”進行處理。日本對于建筑垃圾的主導方針是，盡可能不從施工現(xiàn)場排出建筑垃圾，建筑垃圾要盡可能地重新利用，對于重新利用有困難的則應適當予以處理。法國CSTB公司是歐洲首屈一指的“廢物及建筑業(yè)”集團，專門統(tǒng)籌在歐洲的“廢物及建筑業(yè)”業(yè)務。公司提出的廢物管理整體方案有兩大目標，一是通過對新設計建筑產(chǎn)品的環(huán)保特性進行研究，從源頭控制工地廢物的產(chǎn)量；二是在施工、改善及清拆工程中，通過對工地廢物的生產(chǎn)及收集作出預測評估，以確定有關(guān)的回收應用程序，從而提升廢物管理層次。該公司以強大的數(shù)據(jù)庫為基礎，使用應用軟件對建筑垃圾進行從產(chǎn)生到處理的全過程分析控制，以協(xié)助在建筑物使用壽命期內(nèi)的不同階段作出決策。在荷蘭，建筑業(yè)每年產(chǎn)生的廢物大約為1400萬t，大多數(shù)是拆毀和改造舊建筑物的產(chǎn)物(石塊、金屬、塑料和木材的雜亂物)。目前，已有70％的建筑廢物可以被再循環(huán)利用，荷蘭政府希望將這個百分比增加到90％。因此，他們制定了一系列法律，建立限制廢物的傾卸處理、強制再循環(huán)運行的質(zhì)量控制制度。5 影響混凝土普通磚施工質(zhì)量的因素5．1 墻面開裂產(chǎn)生現(xiàn)象①墻面呈不同部位、不同程度、不同形狀的開裂。②墻體滲漏。5．2 產(chǎn)生原因①放松對混凝土普通磚的質(zhì)量檢驗，使一些以次充好的普通磚應用到工程中。② 現(xiàn)場管理不嚴，對普通磚施工重視不夠。③不按混凝土普通磚技術(shù)規(guī)范組織施工是造成施工質(zhì)量差的另一主要原因。④ 由于溫度和濕度的變化、砌體的碳化收縮和基礎沉降等原因，引起建筑砌塊墻體的位移，砌體收縮被抑制時，墻體就會逐漸產(chǎn)生拉應力，當這些拉應力超過砌體的抗拉強度、超過砌體和砂漿間的粘結(jié)強度或超過水平灰縫的抗剪強度，墻體就會產(chǎn)生裂縫，進而造成墻面滲水。⑤砌體的不合理組砌，如上下皮未有效搭接、不同墻體材料混砌等，造成窗口在豎向灰縫產(chǎn)生裂縫。5．3 防治措施①加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控。產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場檢測不合格，齡期不足25d的產(chǎn)品不得進入現(xiàn)場。② 加強生產(chǎn)施工現(xiàn)場管理，嚴格按照設計和施工規(guī)程作業(yè)。由于混凝土普通磚吸水率相對黏土普通磚小、砌體的抹灰砂漿吸水少，在施工時，放慢粉刷的干燥速度，特別是在外墻粉刷時，控制底糙及面層的間隔時間，使底糙有適當?shù)氖湛s時間，可利用降低粉刷層收縮裂縫。③開展新技術(shù)、新工藝應用，增強砌體的抗裂性能。與黏土燒結(jié)磚產(chǎn)品相比，混凝土普通磚收縮率略大，在施工過程中，可采用一些新技術(shù)、新工藝。如在外粉砂漿中摻人TKF抗裂粉，在外墻表面加抹一層聚合物砂漿，以改善外墻的抗?jié)B、抗裂、保溫等綜合性能。只要嚴格控制混凝土普通磚上墻時問和質(zhì)量，尤其是混凝土普通磚原材料質(zhì)量和砌筑高度的控制，就可以大大減少砌體收縮的影響。④ 普通磚砌體施工應按《砌墻檢驗規(guī)則》(JC466)的規(guī)定執(zhí)行。磚砌體的轉(zhuǎn)角處和交接處應同時砌筑，嚴禁無可靠措施的內(nèi)外墻分砌施工。對不能同時砌筑而又必須留置的臨時間斷處應砌成斜槎，斜槎水平投影長度不應小于高度的2／3。選擇建筑參數(shù)時，要考慮砌塊組砌的可能性。當確定砌塊的規(guī)格尺寸時，應先研究常用參數(shù)和各種墻體的組砌方式。砌塊建筑墻厚應滿足墻體承重、保溫、隔熱、隔聲等結(jié)構(gòu)和功能要求。6 結(jié)論影響混凝土普通磚質(zhì)量問題的因素很多，本文主要是從普通磚本身質(zhì)量及施工中存在的一些質(zhì)量問題加以論述，從這兩方面分析了產(chǎn)生這些質(zhì)量問題的現(xiàn)象及原因，并提出防治措施。從這些影響混凝土普通磚質(zhì)量問題的因素可以看出，只有進行全面綜合治理，才能保證混凝土普通磚的質(zhì)量。同時建立質(zhì)量管理體系和相關(guān)的規(guī)章制度，促進混凝土普通磚健康發(fā)展。混凝土普通磚在今后應用中必須嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范設計，規(guī)范施工，強化質(zhì)量監(jiān)督，以有效預防在的不足。垃圾處理工藝，可將垃圾中的各種可再生材料十分干凈地分離出來，再回收利用，對于處理過程中產(chǎn)生的燃氣則用于發(fā)電，垃圾經(jīng)干餾燃燒處理后有害： 重金屬物質(zhì)僅剩下2～3kg／t，有效地解決了垃圾占用： 大量耕地的問題?？傊瑢ㄖ幕厥蘸脱h(huán)再利用，要借鑒國外的成功經(jīng)驗，采用科學手段，使其具有再生資源功能。7結(jié)語建筑垃圾的綜合利用，對于節(jié)約資源，改善環(huán)境，提高經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。我們要呼吁全社會都來關(guān)注和參與建筑垃圾的減量化、資源化和無害化，增強人們節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識。綜合利：用建筑垃圾的途徑是多種多樣的，我們應當根據(jù)各地的具體情況，因地制宜地開展這項工作，采取積極措施，確保建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。附錄2 企業(yè)人員管理制度公司人員管理制度采取的是責任制，即每項業(yè)務每個環(huán)節(jié)落實到每個責任人頭上。哪個環(huán)節(jié)出了問題就讓哪個責任人負責，這樣可以保證高效的工作，而且出了事情不會無人負責，避免了很多問題。既然有了“懲”制度當然要有配套的“獎”制度，公司鼓勵員工進行創(chuàng)新活動，可以對公司現(xiàn)有的提出合理建議，公司會采納；或者對產(chǎn)品的營銷或者質(zhì)量等有更好的見解也可以提出，根據(jù)創(chuàng)新的成就大小頒發(fā)獎金。這樣可以保證公司的活力，使公司保持積極向上的動力，會讓公司發(fā)展的更好。公司注重人才，俗話說的好：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！庇胁拍艿娜硕伎梢栽谀杲K的總結(jié)會上獲得表揚并且得到獎金，還有進一步提升的可能。公司員工管理制度一、 公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。 在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。 遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。公司員工管理制度范本 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息 員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。 作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月——9月）上班時間 早 9：00午休12：00——13：00下班時間 晚 18：002）、冬季作息時間表（10月——3月）上班時間 早 9：00午休12：00——12：30下班時間 晚 17：30 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班。1）、加班費標準公司規(guī)定加班費標準為10元/小時；2）、加班費領取加班費領取時間為每月24日（工資發(fā)放日）。三、 衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。公司員工管理制度范本 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，最后離開辦公室的員工應關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應該關(guān)閉的設施。 要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求 工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評。詳見《員工試用期考核表》。