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正文內(nèi)容

20xx年公司團(tuán)代會工作報告-資料下載頁

2025-05-29 18:30本頁面
  

【正文】 、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等,廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位,充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新的工作方式,切實增強工作的針對性和實效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實際本領(lǐng)。要深入基層、深入實際、深入青年,既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情,又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細(xì)化事情,最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍?! ∩罨嗄辍捌髽I(yè)觀”教育?!捌髽I(yè)觀”是人們對企業(yè)的看法和認(rèn)識,她決定一個員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對工作價值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實踐、愛崗位、愛奉獻(xiàn),幫助員工樹立正確的職業(yè)價值、錘煉高超的職業(yè)技能,實現(xiàn)崇高的職業(yè)追求;正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化,科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強的市場競爭力。今后要繼續(xù)開展好團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委部署開展的“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動。大力結(jié)合企業(yè)半個世紀(jì)以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景,引導(dǎo)青年不斷增強光榮感、使命感和責(zé)任感。各級團(tuán)組織要主動把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容,切實加強團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育?! 《⑻剿骱蛯嵺`企業(yè)青年人才的成長機制。  企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬?。企業(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅持“三個結(jié)合”,即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新和建功的平臺,團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來之不易的成才機遇,盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才?! ∨μ剿鲌F(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用,就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的,思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實踐育人和文化育人的功能,做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。  完善團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)。團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度,不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè),如光榮榜、宣傳欄、報紙、刊物等,團(tuán)組織要讓青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容,讓他們上報上刊上墻上電視,成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟?! ⊥晟茍F(tuán)組織育人的機制建設(shè)。團(tuán)組織育人是一種組織行為,組織行為要靠機制做保障。建設(shè)充滿人才輩出的長效機制是團(tuán)組織育人的重要保證。企業(yè)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機制,即推先(推薦先進(jìn)青年典型)、推優(yōu)(推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨)、推崗(推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位)。要做好青年人才的獎勵機制、晉級和晉升機制、競賽和競爭機制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機制等。集團(tuán)公司團(tuán)委將充分運用各種機制,開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等,使更多的青年人才脫穎而出。  三、抓好“三個重要載體”的建設(shè),引領(lǐng)團(tuán)員青年成才建功?! 』顒邮菆F(tuán)組織實踐育人的根本手段。集團(tuán)公司共青團(tuán)“三個重要載體”是當(dāng)前符合企業(yè)和青年實際的活動體系?! ≡鷮嵧七M(jìn)青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置,用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體。活動以“學(xué)業(yè)務(wù)知識,拿學(xué)歷文憑、考注冊證書,上技術(shù)等級”為宗旨和主要內(nèi)容?! W(xué)業(yè)務(wù)知識就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作崗位所需的各種知識。團(tuán)組織要進(jìn)一步加強大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動;要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書、集體評書活動;要以工地圖書室建設(shè)為重點,建設(shè)“青年書屋”、“青年書架”;要安排技術(shù)團(tuán)課,開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點和發(fā)展需要,提升青年的學(xué)歷水平。團(tuán)組織要充分利用社會中介、信息資源、高校黨校、自考函授等,開展青年學(xué)歷提升活動;要為青年提升學(xué)歷,創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件;要鼓勵企業(yè)設(shè)立自學(xué)成才獎或董事會(總經(jīng)理)勵學(xué)獎等,勉勵團(tuán)員青年提升學(xué)歷。今后,集團(tuán)公司團(tuán)委每年組織一次團(tuán)干部優(yōu)秀團(tuán)員青年學(xué)歷提高班。考注冊證書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要,取得國際通用、國家認(rèn)可、企業(yè)急需的注冊技術(shù)職稱,如:注冊會計師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團(tuán)組織要通過各種有效形式提供注冊考試信息和培訓(xùn)教育,千方百計地幫助團(tuán)員青年取得一個或多個注冊證書。今后,集團(tuán)公司團(tuán)委將適時舉辦考注冊證書的青年培訓(xùn)班。上技術(shù)等級就是引導(dǎo)青年技工,提高操作技能,實現(xiàn)技術(shù)等級有序提升。團(tuán)組織要緊緊抓住團(tuán)中央開展“青工技能振興計劃”的契機,主動聯(lián)合有關(guān)部門,制定有效的晉級晉升制度,定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競賽、技能鑒定,服務(wù)企業(yè)高技能人才隊伍建
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