職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員-資料下載頁
2025-05-28 01:55本頁面
【正文】 ： a）監(jiān)控計劃的實施運(yùn)行； b）對設(shè)施和設(shè)備的系統(tǒng)檢查； c）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測； d）工作組織的監(jiān)督； e）對接觸危險源的人員實施有效的健康監(jiān)護(hù)，確認(rèn)預(yù)防的有效性； f ）與法規(guī)及其他要求的符合性。 — 被動性的績效測量，是事故、疾病、事件及其他不良業(yè)績的歷史證據(jù)，包括： a）工傷、疾病、職業(yè)病； b）財產(chǎn)損失及其他損失； c）不良績效及體系失效； d）員工康復(fù)及恢復(fù)情況等。 ■ — 應(yīng)記錄充分的監(jiān)視和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便于糾正和預(yù)防措施的分析。 ■ 對所需的測量和監(jiān)視設(shè)備，應(yīng)建立并保持程序，進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)并保持記錄。 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 ■ 應(yīng)建立并保持程序，確定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，開展以下工作： a）處理和調(diào)查事故、事件、不符合； b）采取措施減小影響； c）采取糾正措施和預(yù)防措施，并予以完成； d）確認(rèn)措施的有效性。 ■ 措施在實施前通過風(fēng)險評價來評審其適宜性和有效性。 ■ 措施應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和面臨的風(fēng)險相適應(yīng)。 記錄和記錄管理 ■ 應(yīng)建立并保持程序，以標(biāo)識保存和處置職業(yè)健康安全記錄（包括審核和評審結(jié)果的記錄）。 ■ 對記錄的要求：字跡清楚、標(biāo)識明確，并可追溯相關(guān)的活動。 ■ 記錄應(yīng)便于查找，避免損壞、變質(zhì)或遺失。 ■ 應(yīng)規(guī)定記錄的保存期限。 ■ 保存記錄以證實符合標(biāo)準(zhǔn)的要示及體系運(yùn)行的有效性。 審核 ■ 應(yīng)建立并保持審核方案和程序，定期開展職業(yè)健康安全審核，以便確定職業(yè)健康安全體系的符合性（標(biāo)準(zhǔn) a）～ c）的要求）。 ■ 審核方案包括日程安排，考慮活動的風(fēng)險評價和以往審核結(jié)果。 ■ 審核程序包括審核的范圍、頻次、方法和審核能力以及實施審核和報告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。 ■ 盡可能審核由與所審核活動無直接責(zé)任的人員進(jìn)行。 管理評審 ■ 圖 6的含意： — 依據(jù)各種檢查和糾正措施、內(nèi)部因素、外部因素及其變化等輸入信息來評價職業(yè)健康安全管理體系； — 管理評審的輸出應(yīng)評審方針和目標(biāo)； ■ 由最高管理者按規(guī)定的時間間隔對體系進(jìn)行評審 ■ 評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性： — 適宜性：適應(yīng)內(nèi)、外部因素的能力； — 充分性：體系及其運(yùn)行滿足目標(biāo)和績效要求的能力； — 有效性：實現(xiàn)方針、目標(biāo)和績效的效果和效率。 ■ 評審的輸出應(yīng)評審并指出可能需要修改的方針、目標(biāo)和其他要素。 第二章 有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī) 職業(yè)健康安全衛(wèi)生相關(guān)法律： 憲法 標(biāo)準(zhǔn)化法 刑法 工會法 勞動法 未成年人保護(hù)法 礦山安全法 公司法 海上交通安全法 鐵路法 婦女權(quán)益保障法 消防法 衛(wèi)生防疫法 建筑法 環(huán)境保護(hù)法 產(chǎn)品質(zhì)量法 全民所有制企業(yè)法 道路交通安全法 職業(yè)健康安全行政法規(guī)及規(guī)章 國務(wù)院、行業(yè)和地方頒布 有關(guān)職業(yè)健康安全的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) ■ 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) ■ 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) ■ 方法標(biāo)準(zhǔn) ■ 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
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