質(zhì)量控制例會制度-資料下載頁
2024-11-03 18:33本頁面
【導(dǎo)讀】項目部所有參戰(zhàn)人員質(zhì)量管理工作上下一盤棋，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，根據(jù)其它施工現(xiàn)場的成功經(jīng)驗以及公司傳統(tǒng)，決定在本工程中。特制定如下質(zhì)量例會制度。1．加強學(xué)習有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)及規(guī)定和上級有關(guān)的質(zhì)量工作的指示精神，術(shù)員、施工隊長均應(yīng)參加。有重要質(zhì)量事宜時，臨時通知指揮部的質(zhì)量。事故分析會、現(xiàn)場會，工藝質(zhì)量研討會等。質(zhì)量例會必須由項目經(jīng)理負責組織召開。4．會議結(jié)束后應(yīng)有會議記錄，應(yīng)注明與會人員并如實記錄會議內(nèi)容。業(yè)主及及監(jiān)理意見反饋情況在會上進行通報，提出需協(xié)調(diào)處理的問題。罰決定，布署下一會議周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作要點，提出相關(guān)的要求。不參加會議，但匯報資料應(yīng)寫成書面材料由其它人代為通報。2．參加會議人員必須簽到，參加會議與否以會議簽到表為依據(jù)。4．對于沒有請假不到會的人員，第一次提出警告批評，自第二次開始，缺席一次罰款50元，從個人的基本工資以及獎金中扣除。
【正文】 會的人員，第一次提出警告批評，自第二次開始，缺席一次罰款 50元， 從個人的 基本工資 以及 獎金 中扣除 。 5．工作匯報過程中弄虛作假發(fā)現(xiàn)有虛報或隱瞞事實的發(fā)現(xiàn)一次，處當事人罰款 100元， 從個人的 基本工資 以及 獎金 中扣除 。 6．上述各項罰款統(tǒng)一做為質(zhì)量獎勵基金，用于表彰質(zhì)量工作表現(xiàn)突出的人員。 S233XHLJ7 標項目部 2020 年 3 月
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1