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2025-05-27 18:47本頁面
【正文】 求繼續(xù)履行勞動合同的，乙方應在收到甲方解約通知書之日起五日內書面向甲方提出，乙方未在五日內書面形式提出的，視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同，勞動合同即行終止。 第十四條甲方不得解除勞動合同的情形若乙方無其他過失行為，甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形： (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進行離崗前職業(yè)健康檢查，后者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的?！ ?2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的?！ ?3)患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (4)女職工在孕期、產期、哺乳期的?！ ?5)在甲方處連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！ ?6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∫曳接猩鲜銮樾沃坏那覜]有其他過失行為，甲方不得解除勞動合同。若乙方同時符合本合同第十六條第1款規(guī)定的情形，則甲方參照本合同第十六條第1款規(guī)定處理?！ 〉谑鍡l經濟賠償金的支付本合同解除或終止后，乙方的有關補償待遇，甲方按照國家和襄陽市的有關規(guī)定辦理。 第十六條勞動合同的續(xù)簽本合同約定的期限屆滿前，如乙方有意繼續(xù)受聘于甲方，應于距本合同期滿之日一個月前以書面形式通知甲方，甲方應按乙方通知的要求給予明確答復?！ ∪缫曳轿丛诰啾竞贤跐M之日一個月前以書面形式提出的，則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同。 續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準?！ 〉诙畻l其他本合同未盡事宜，或者所約定條款內容如與國家關規(guī)定相悖，應以國家、上海市的規(guī)定為準。 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。 本合同壹式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方(蓋章)：________________ 乙方：_______________________ 身份證號碼：________________ 身份證號碼：_________________ ________年_______月_______日 _________年_______月_______日
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