【正文】 事故登記表并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。事故的調(diào)查處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防護(hù)措施不放過。 迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員不要驚慌，要有組織、有指揮，首先 搶救傷員和排除險(xiǎn)情，控制事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí)，為了事故調(diào)查分析需要，都有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場。清理事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)無可取證，并充分做好記錄后方可進(jìn)行。不得借口恢復(fù)生產(chǎn)，擅自清理現(xiàn)場造成掩蓋事實(shí)真相。 組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查事故原因在接到事故報(bào)告后的單位領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場組織搶救，并迅速組織調(diào)查。 現(xiàn)場勘察A、作出筆錄B、現(xiàn)場拍照C、現(xiàn)場繪圖 分析事故原因，確定事故性質(zhì)通過充分調(diào)查，查明事故經(jīng)過，弄清造成事故的各種因素，包括人、物、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方面的問題，準(zhǔn)確分析確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。分析事故原因時(shí)應(yīng)根據(jù)調(diào)查所確定的事實(shí)入手，從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而決定主要責(zé)任人。 根據(jù)事故原因分析，制定防止類似事故的再次發(fā)生措施 寫出調(diào)查報(bào)告調(diào)查組應(yīng)著重把事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、責(zé)任分析和處理意見以及本次事故教訓(xùn)和改進(jìn)工作的建議寫成報(bào)告，經(jīng)調(diào)查組人員簽字后報(bào)批。 事故的審理和結(jié)案A、故調(diào)查處理結(jié)論報(bào)出后，須有關(guān)機(jī)關(guān)審批結(jié)案，傷亡事故處理工作應(yīng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。 B、關(guān)于對事故責(zé)任人的處理，根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，都要分清責(zé)任，對相關(guān)人員都以應(yīng)有的處分。 C、對事故教訓(xùn)要存檔保存，將其做為資料長期存檔，并竟將其作為教育題材廣泛宣傳學(xué)習(xí)。 為加強(qiáng)公司安全管理，特制定關(guān)于項(xiàng)目安全獎罰制度。并要求所有員工簽字存檔。 INTEL項(xiàng)目管理承諾書為有效控制安全事故發(fā)生，減少操作違規(guī)行為，杜絕安全隱患，積極配合業(yè)主和總包做好安全工作，更是為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，我們在安全方面應(yīng)積極從自身做起，嚴(yán)格要求自己，努力讓自己的自身素質(zhì)提高一個(gè)臺階。讓我們的公司在這世界一流企業(yè)有一席之地，所以你的言行將會阻礙或促進(jìn)我公司的名譽(yù)。在你進(jìn)入這個(gè)項(xiàng)目部之前，我公司安全部門已對你進(jìn)行了《安全規(guī)章》、《文明施工守則》、《Intel施工規(guī)范》的培訓(xùn)，如果你已了解并愿意遵守，請你在承諾書上簽上你的姓名，為便于項(xiàng)目部管理，將按如下規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施。在施工現(xiàn)場對不服從甲方、總包及安全人員管理的，或與相關(guān)管理人員發(fā)生爭吵的，不論誰對與誰錯將對你罰款100元并立即逐出工地。 每周安全例會無故缺席不參加會議者，累計(jì)三次將扣除該月安全獎，如有累計(jì)達(dá)5次不參加會議者將逐出施工現(xiàn)場。當(dāng)月安全考核中員工沒有一次違規(guī)現(xiàn)象記錄者、安全例會無一次缺席者，將獎勵當(dāng)月安全獎20~50元。在施工中不戴手套進(jìn)行工作的或不正確穿戴個(gè)人勞保用品（如安全眼鏡、安全鞋、安全帽）者，第一次發(fā)現(xiàn)罰款個(gè)人20元，如有第二次發(fā)現(xiàn)將罰款50元并逐出施工現(xiàn)場。沒有SIPP就開始施工者，除追究該施工組人員責(zé)任外，對違規(guī)個(gè)人罰款50元，并逐出施工現(xiàn)場。施工中發(fā)現(xiàn)PTP書寫不完整、不簽名的現(xiàn)象，除對該小組成員每人罰款20元外，將對施工小組組長處予50元罰款，如有第二次發(fā)現(xiàn)將對該施工小組做出停工2天處理。施工現(xiàn)場沒有掛出隔離帶所有表、氣味通知書或無警界線就開始工作者，除對施工人員本人進(jìn)行罰款50元外，對其施工組長也將做出相應(yīng)處罰。施工現(xiàn)場需使用化學(xué)品時(shí)，如無CUA擅自作主將化學(xué)品帶入現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人處于50元罰款，如有第二次違規(guī)將逐出施工現(xiàn)場并扣除當(dāng)月安全獎。對在施工現(xiàn)場中需標(biāo)定、鎖定的工作，沒有按正常標(biāo)定、鎖定程序執(zhí)行者，將對責(zé)任人處予50元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)違規(guī)將逐出施工現(xiàn)場。若造成后果將由責(zé)任人自負(fù)，并通報(bào)分公司處理。施工現(xiàn)場中超過2米施工沒有掛安全帶的，將對個(gè)人罰款50元，并立即逐出施工現(xiàn)場。1超過2米施工安全帶掛靠不正確的現(xiàn)象，第一次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)將逐出施工現(xiàn)場。1特殊工和需持有許可證人員方可進(jìn)行，若沒有按規(guī)定做將對個(gè)人罰款50元，第二次發(fā)現(xiàn)將逐出施工現(xiàn)場。1施工過程中沒有按Intel要求使用梯子，對個(gè)人將罰款20元，第二次發(fā)現(xiàn)將對個(gè)人罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)將逐出施工現(xiàn)場。 1對臨時(shí)用電不按規(guī)定使用的，將對該班組進(jìn)行20元罰款，如有第二次發(fā)現(xiàn)，將對班組每人罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)將逐漸出施工現(xiàn)場。1在施工現(xiàn)場使用明火作業(yè)時(shí)沒有滅火器、防火布等防護(hù)措施就施工者，將對施工人員罰款50元，如有第二次發(fā)現(xiàn)將上報(bào)分公司處理，扣發(fā)當(dāng)月安全獎。1在進(jìn)行氣割作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照動火作業(yè)要求，乙炔和氧氣間距5米，如發(fā)現(xiàn)距離不夠或違規(guī)操作者，第一次對違規(guī)者50元罰款，如有第二次再犯將逐出施工現(xiàn)場。1在施工現(xiàn)場施工時(shí)，沒有及時(shí)將施工中產(chǎn)生垃圾帶出的，將對施工班組處罰每人20元。1沒有得到許可擅自進(jìn)行封閉空間，立即逐出施工現(xiàn)場，并給予50元處罰。1進(jìn)行PD1夾層施工不按要求者（兩人以上，戴好雙搭扣安全帶），帶上夾層物品未綁扎或完工后未經(jīng)現(xiàn)場安全員檢查就擅自離開者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對違規(guī)者罰款50元，第二次發(fā)現(xiàn)將逐出現(xiàn)場。沒有得到保安允許擅自將門打開引起報(bào)警，將對違規(guī)者進(jìn)行50元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)將逐出施工現(xiàn)場。2進(jìn)入凈化廠房施工不帶吸塵器工作者，將對該組工作人員罰款每人20元，對組長將罰款50元。2對于擅自涂改PTP、SIPP、CUA等施工現(xiàn)場文件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即逐出施工現(xiàn)場，并對其進(jìn)行50元罰款。2在施工過程中，有需要用到移動腳手架或鋼管腳手架工作的，若未通過驗(yàn)收就擅自投入使用，除對班組每人20元罰款外，將對其小組長進(jìn)行50元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)將對違規(guī)者逐出施工現(xiàn)場。2在使用電動機(jī)具時(shí)應(yīng)將機(jī)具掛牌，若沒有掛牌第一次發(fā)現(xiàn)將對其進(jìn)行20元罰款，第二次發(fā)現(xiàn)對其罰款50元，第三次將逐出施工現(xiàn)場。2在PD2夾層施工時(shí)如需開網(wǎng)格板，應(yīng)嚴(yán)格按照網(wǎng)格板開啟程序執(zhí)行，如有不遵守網(wǎng)格板開啟程序中任何一條者，除對直接責(zé)任人罰款外，并對小組每人按50元罰款。2每周安全考核中，員工沒有一次違規(guī)現(xiàn)象記錄者，經(jīng)項(xiàng)目部管理人員考評通過者則將獎勵當(dāng)月安全獎50元。中電二公司中電二公司三分公司華虹NEC項(xiàng)目項(xiàng)目部承諾人： 。32