陽光100營銷模式解密-資料下載頁
2025-05-16 08:42本頁面
【正文】 長、6名組員。216。 客戶接代采取輪流接待的方式進行。團隊和作、優(yōu)勝劣汰216。 各銷售小組采取自由組合的方式，每個月拆散重組，業(yè)務人員可以自由組合，各小組按銷售業(yè)績評定組長。216。 采取季度考評末尾淘汰制，每季度考評一次，銷售冠軍組有豐厚的獎勵，銷售業(yè)績最差的小組的最后一名組員將遭到淘汰。216。 這樣以組合小組為單位的考評方式，旨在促進業(yè)務人員的團隊合作精神，自由組合的方式又可最大化的發(fā)揮小組力量，在造成小團隊凝聚力的同時，又可提高各小組之間的競爭力。獎懲嚴明、客戶至上216。 陽光100的銷售人員薪資組成為：業(yè)務員底薪800—1000元，小組長的底薪為1500元（符合當?shù)匦星椋?（%—%行情）。216。 但陽光100采取人員超編制方式，從原來的3個小組20個業(yè)務員——每個小組每天可接待一波客戶；到現(xiàn)在的3個小組35個業(yè)務員——每個小組2天可接待一波客戶；再到未來的7個小組50個業(yè)務員——每個小組3天可接待一波客戶。這就要求業(yè)務人員在接待客戶的同時一定要注意客戶關(guān)系的培養(yǎng)，以便口碑效應、帶動為成交客戶及老客戶介紹新客戶的成交機會。附1：陽光100售樓處照片地接待中心位于陽光100國際新城項目一期會所內(nèi)，由澳大利亞DCM建筑設(shè)計事務所設(shè)計。會所共兩層，總建筑面積3200多平方米，呈展翅欲翔的機翼狀，以亮麗的紅色為主色調(diào)，配以藍色等冷色調(diào)，既熱烈奔放，又不失沉穩(wěn)大氣，是現(xiàn)代主義風格的代表之作。 二樓有1000余平方米，分接待區(qū)、展示區(qū)、洽談區(qū)；一樓有樣板間展示、米婭計劃展示、簽約區(qū)、按揭咨詢處、物業(yè)管理咨詢處、法律咨詢處、會議室、辦公室等。其中按揭咨詢處和法律咨詢處分別有四大國有銀行、法律事務工作人員現(xiàn)場辦公，為客戶提供按揭咨詢服務。一條龍的項目整體展示、銷售服務，為客戶提供了最大的便利。 齊魯國際大廈推廣中心齊魯國際大廈推廣中心位于齊魯國際大廈一樓大堂，是陽光100國際新城設(shè)在市中心的項目主要推廣處。有接待區(qū)、展示區(qū)、資料存放區(qū)經(jīng)十路接待站經(jīng)十路接待站位于經(jīng)十路與陽光新路（原水泥廠路）交匯處，門口有陽光100國際新城客戶接待車定點接送看樓客戶。附陽光100樣板間照片陽光100國際新城P戶型推薦裝修方案古樸型現(xiàn)代型溫馨型陽光100國際新城RD、H戶型推薦裝修方案 RD戶型：簡約時尚\(zhòng)明快大方\三度空間\動靜有序H戶型：簡潔\明快\富有現(xiàn)代氣息附3：陽光100模型照片13 /
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