【總結(jié)】第四章模式構(gòu)建如第三章所述,一個(gè)好的營運(yùn)績效評(píng)估模式須同時(shí)兼具完整的概念架構(gòu)、實(shí)務(wù)上的可操作性與評(píng)估結(jié)果的實(shí)用性等三個(gè)基本原則。以第三章的績效評(píng)估概念架構(gòu)與評(píng)估項(xiàng)目為基礎(chǔ),本章旨在建立運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營運(yùn)績效的評(píng)估步驟,第一節(jié)提出本文之研究假設(shè);第二節(jié)說明評(píng)估指針的類別與績效評(píng)估指針集合的產(chǎn)生;第三節(jié)利用灰色關(guān)聯(lián)分析將關(guān)聯(lián)度高的績效評(píng)估指針予以分群,并從中擷取各群之代表性指針;第四節(jié)以TOPSIS
2025-06-25 04:01
【總結(jié)】第二章文獻(xiàn)回顧有關(guān)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)營運(yùn)績效評(píng)估的相關(guān)文獻(xiàn)非常豐富,各研究間的差異主要系因評(píng)估指針的選取方式,以及采用的績效評(píng)估方法不同而產(chǎn)生。在評(píng)估指針的選取上,依評(píng)估指針層級(jí)的構(gòu)建方式可分為「不同的立場(chǎng)」與「投入-產(chǎn)出-消費(fèi)」二種概念形成初選指針集合。在績效評(píng)估方法的使用上,可區(qū)分為「多變量分析」、「層級(jí)分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)」、「資料包絡(luò)分析法
2025-06-29 05:03
【總結(jié)】工地運(yùn)輸合同格式3 工地運(yùn)輸合同格式3 甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方承運(yùn)甲方土方工程運(yùn)輸任務(wù)委托給乙方施工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及招標(biāo)文件...
2024-12-15 06:16
【總結(jié)】客運(yùn)運(yùn)輸合同樣本3 客運(yùn)運(yùn)輸合同樣本3 訂立合同雙方:旅客:_________________________________;(以下簡(jiǎn)稱甲方)承運(yùn)人:__________________...
2024-12-15 05:42
【總結(jié)】/職員具體工作能力考核表姓名職務(wù)到職日年資年?月部門主管工資本薪???????加給品質(zhì)要求評(píng)定品質(zhì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作品質(zhì)無需指正偶需指正常需指正不滿意作業(yè)要領(lǐng)準(zhǔn)確遵守
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】七年級(jí)生物(下)第四章試卷(考試內(nèi)容:第四章人體內(nèi)物質(zhì)的運(yùn)輸滿分100分)一、選擇題:(每題分,共45分,請(qǐng)將唯一正確的一個(gè)答案填在下列表格中)題號(hào)123456789101112131415答案題號(hào)1617181920212223242
2024-12-09 11:08
【總結(jié)】經(jīng)營公司員工考核評(píng)定表員工姓名于濱職務(wù)招商主管本職工作招商管理/外聯(lián)協(xié)調(diào)考核時(shí)間崗位職責(zé)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及要求(1)協(xié)助經(jīng)營公司總經(jīng)理的各項(xiàng)工作。(2)制定招商工作計(jì)劃,落實(shí)招商工作完成情況。(3)對(duì)招商工作做全面計(jì)劃,并根據(jù)情況推進(jìn)商城招商工作。(4)協(xié)調(diào)已購買商鋪業(yè)主的各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)簽訂委托書代理書。(5)帶領(lǐng)招商人員,對(duì)招商意向客戶進(jìn)
2025-06-30 18:03
【總結(jié)】瀝青混凝土運(yùn)輸合同樣本3 瀝青混凝土運(yùn)輸合同樣本3 甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為滿足甲方工程需要,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,乙方自愿在項(xiàng)目施工中,自帶車輛,為甲方提供運(yùn)輸...
2024-12-17 00:10
【總結(jié)】工程車運(yùn)輸合同范文3 工程車運(yùn)輸合同范文3 甲方:身份證號(hào):乙方:身份證號(hào):根據(jù)《民法典》及國家有關(guān)法律規(guī)定。結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方責(zé)任,確保工程順利完成,本著互利、誠實(shí)互相的原則...
2024-12-15 06:36
【總結(jié)】0/27富源團(tuán)結(jié)煤業(yè)有限公司110802運(yùn)輸上山掘進(jìn)工作面瓦斯治理方案及施工安全措施礦長:侯萬長總工程師:楊天瑞生產(chǎn)副總:楊穩(wěn)德安全副總:趙家星機(jī)電副總:趙凱
2025-05-13 06:55
【總結(jié)】碎石運(yùn)輸合同協(xié)議書3 碎石運(yùn)輸合同協(xié)議書3 甲方:_________乙方:_________甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方將碎石工程承包給乙方車隊(duì)運(yùn)輸。為了明確雙方各自的...
2024-12-15 22:32
【總結(jié)】危險(xiǎn)品運(yùn)輸合同協(xié)議3 危險(xiǎn)品運(yùn)輸合同協(xié)議3 甲方:合同編號(hào):乙方:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,雙方在互惠互利、互相信任、公平合理的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方運(yùn)輸貨物事宜,達(dá)成如下條款,以便共同遵守:一、貨物名...
2024-12-15 02:10
【總結(jié)】績效考核方案實(shí)際的工作結(jié)果績效評(píng)分54321附錄:總體評(píng)分(根據(jù)所有的工作目標(biāo),根據(jù)下面的定義,評(píng)價(jià)個(gè)體的績效水平):5分代表被考
2025-04-12 23:31
【總結(jié)】第23章酒店賓館績效考核全案前廳部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1客房營業(yè)額月/季/年度考核期內(nèi)酒店賓館中客房營業(yè)額總計(jì)財(cái)務(wù)部2對(duì)客結(jié)賬差錯(cuò)率月/季/年度財(cái)務(wù)部3預(yù)訂信息差錯(cuò)率月/季/年度前廳部4分房準(zhǔn)確率季/年度前廳部5行李運(yùn)送與保管
2025-04-15 08:19
【總結(jié)】第一篇:道路運(yùn)輸企業(yè)等級(jí)評(píng)定實(shí)施辦法 道路運(yùn)輸企業(yè)等級(jí)評(píng)定實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條 為落實(shí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》關(guān)于國家鼓勵(lì)道路運(yùn)輸企業(yè)實(shí)行規(guī)?;?、集約化經(jīng)營的政策和交通運(yùn)...
2024-10-21 04:00