企業(yè)員工績效考核評定表-資料下載頁
2025-06-30 18:03本頁面
【正文】 作績效、工作態(tài)度及綜合素質部分的考核應綜合考評崗位職責和主要工作計劃情況。本次考核主要工作計劃內容（員工填寫，可另加頁填寫）主要工作任務任務來源完成情況完成時間備注員工自評描述（員工填寫，可另加頁填寫）自我總結意見或建議一、工作績效（權重60%=60分）合計分值考核項目員工自我評定（18分）員工相互評定（30分）部門領導評定（12分）滿分評分評分理由滿分評分評分理由滿分評分評分理由計劃執(zhí)行力（25分）品質執(zhí)行力（25分）工作效率（10分）合計二、工作態(tài)度及綜合素質（權重30%=30分）合計分值考核項目員工自我評定（9分）員工相互評定（15分）部門領導評定（6分）滿分評分評分理由滿分評分評分理由滿分評分評分理由主動/服從性（10分）敬業(yè)/責任心（5分）團隊合作性（5分）工作條理性（5分）時間管理（5分）合計三、考勤（權重10%=10分）合計分值遲到早退礦工病假事假說明遲到、早退、病假、事假，礦工一次扣2分。綜合得分部門領導簽字：4 / 4
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