企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色定位-資料下載頁
2025-05-16 01:26本頁面
【正文】 好一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，就需要具備一些特定的素質(zhì)，以滿足這一職位的要求。 １、具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)總監(jiān)不一定要出自會(huì)計(jì)人員，專業(yè)知識(shí)也可不局限于財(cái)務(wù)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì)主要在于財(cái)務(wù)工作方面有較深的造詣，但他們并不一 定有戰(zhàn)略眼光，也不一定能成為好經(jīng)理?，F(xiàn)代企業(yè)越來越注重財(cái)務(wù)總監(jiān)的創(chuàng)造力、想像力和總體思維能力。事實(shí)上，一些非常成功的財(cái)務(wù)總監(jiān)并非來自這一領(lǐng)域的專 業(yè)人才?！ 。?、具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)今的企業(yè)發(fā)展迅速，競爭十分激烈，企業(yè)沒有時(shí)間讓財(cái)務(wù)總監(jiān)邊工作邊探索。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)是在其他企業(yè)已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，到工作崗位上馬上就可發(fā)揮作用的人?！ 。场⒂袑W(xué)習(xí)能力。當(dāng)今企業(yè)面對(duì)的是一個(gè)飛速變化的世界，新事物層出不窮，因此學(xué)習(xí)和接受新事物的能力非常重要。財(cái)務(wù)總監(jiān)更是要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷地充實(shí)自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)。 ?。?、忠實(shí)于財(cái)務(wù)事實(shí)。財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅僅是公司決策的制定者，而且要最終成為這一決策制定結(jié)果成功與否的論斷者。ＣＥＯ是企業(yè)的理想者，而財(cái)務(wù)總監(jiān)則是將理想 形成戰(zhàn)略并最終使戰(zhàn)略成為現(xiàn)實(shí)的人。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要不斷地提醒ＣＥＯ去修正其企業(yè)目標(biāo)，以向更可行的方向改良。同時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須忠實(shí)于財(cái)務(wù)事實(shí)，因?yàn)閺呢?cái) 務(wù)得到的是最真實(shí)的市場信息，而這些真實(shí)的市場信息中，有些可能是上司不愛聽、不愿接受的，但財(cái)務(wù)總監(jiān)必須堅(jiān)持原則，做到忠實(shí)于財(cái)務(wù)事實(shí)?！ 。怠⒂辛己玫臏贤芰?。財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作決定了他得與企業(yè)的每一個(gè)人打交道，而且要經(jīng)常與企業(yè)外部的股東、債權(quán)人、公眾、媒體等利益相關(guān)者進(jìn)行交流、溝通、協(xié)調(diào)，因此財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力。8 /
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