企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是什么匯總15篇-資料下載頁(yè)
2024-09-24 12:35本頁(yè)面
【正文】 作目標(biāo)。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系。監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。為公司營(yíng)運(yùn)管理提供決策有效的管理分析報(bào)告。協(xié)助總經(jīng)理完成公司投融資及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策及方案制定。按照國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)和相關(guān)制度編制(修訂)和實(shí)施公司相關(guān)會(huì)計(jì)制度。建立并完善財(cái)務(wù)部門(mén)的日常核算與管理體系。結(jié)合公司管理模式的變更，調(diào)整部門(mén)組織架構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效成本管理、合理實(shí)施稅務(wù)籌劃，組織領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)監(jiān)察、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是什么篇14管理現(xiàn)金流，確保有效控制應(yīng)付、銷售、庫(kù)存，負(fù)責(zé)月度關(guān)賬。監(jiān)督所有財(cái)務(wù)職能。審查業(yè)務(wù)控制、政策、系統(tǒng)、稅務(wù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告。了解并跟蹤財(cái)務(wù)狀況和交付中的關(guān)鍵事項(xiàng)。負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)測(cè)，包括三年計(jì)劃、KPI報(bào)告等。開(kāi)發(fā)和改進(jìn)報(bào)告機(jī)制、流程和業(yè)務(wù)KPI，以支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供增值和精準(zhǔn)分析。企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)是什么篇15崗位職責(zé)：健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。任職要求：985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感；溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；整合財(cái)務(wù)資源，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持；指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。任職要求：985或211財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感；溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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