【導(dǎo)讀】為實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化,促進生產(chǎn)均衡,以提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用生產(chǎn)車間。事,應(yīng)與同事和睦相處,發(fā)揮團隊精神,以共同完成本公司交付的工作。先垂范完成任務(wù),不得以未直接參與工作而推委塞責。對袒護違紀員工,日常管理不嚴,勞動紀律松懈,帶頭作用不強的,公司要給予批評、處罰及至撤消職務(wù)。作用,進而配合公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。5)員工應(yīng)嚴守行為規(guī)范,不得行賄受賄,否則視情節(jié)給予懲處,并依法追究其刑事責任。訴,未提出申訴亦未按調(diào)動命令向新部門報到者,視同自動離職并終止勞動合同。未經(jīng)許可不得將公物私自攜出公司。4)員工非因職務(wù)之需要,不得動用公物或支用公款。心,超短褲裙,要有利于生產(chǎn)。3)員工必須遵守更衣管理規(guī)定,按規(guī)定在更衣室更換防靜電工裝。守則》規(guī)定處理,重者送執(zhí)法部門處置。拖拉,致使地面造成劃傷。16)由于人為造成不合格或人為返檢,其全部責任自負。9)嚴禁以公謀私、無故損壞辦公設(shè)施等現(xiàn)象發(fā)生。