九龍坡區(qū)白市驛第二小學(xué)競(jìng)聘上崗工作方案-資料下載頁(yè)
2025-05-14 23:08本頁(yè)面
【正文】 教職工根據(jù)競(jìng)聘崗位，結(jié)合自身情況，向競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組遞交《教職工崗位申報(bào)表》；3. 學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查并公示審查結(jié)果；4. 學(xué)校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)量，在崗位申報(bào)表中提出評(píng)聘意見，確定入圍名單；5. 按照競(jìng)聘上崗辦法和競(jìng)聘上崗的程序開展競(jìng)聘；（四）競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。（五）公示結(jié)果。（六）按規(guī)定程序報(bào)送政府人事行政部門登記備案。（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。（八）按上級(jí)相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。（九）總結(jié)。 九、工作要求1. 首次競(jìng)聘工作政策性強(qiáng)，關(guān)系教職工切身利益。領(lǐng)導(dǎo)小組既要堅(jiān)持政策規(guī)定，又要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極穩(wěn)妥、規(guī)范有序地做好我校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推進(jìn)收入分配制度改革。學(xué)校黨組織和調(diào)解小組要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置特別是人員競(jìng)聘上崗的政策要求，受理教職工反映的問(wèn)題, 接受教職工的申訴，及時(shí)溝通化解矛盾。2. 實(shí)行責(zé)任追究制度和回避制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員中當(dāng)事人及其直系親屬實(shí)行回避制度。全校教職工不準(zhǔn)弄虛作假、欺騙組織、違背紀(jì)律，違規(guī)上訪，一經(jīng)查實(shí)，將追究當(dāng)事人責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十、本《方案》經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)議、崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、教職工代表大會(huì)審議通過(guò)，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。本《方案》若與上級(jí)相關(guān)文件不符，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。本《方案》由九龍坡區(qū)白市驛第二小學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 二○○九年五月四日6 / 6
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