佳合公司校企合作策劃實施計劃方案-資料下載頁
2025-05-14 22:27本頁面
【正文】 源，是免費的。（比如：高校成員內部開會申請教室，大學生在制作自己的方案時可以向由專業(yè)老師指導等。） 收益： 為公司提供了強大的專業(yè)指導基地，可以充分利用大學生的智力資源，可以集思廣益，也可以真正發(fā)掘出一些精英人才，作為公司的人才儲備。 可以提高大學生的綜合素質，實現(xiàn)大學生學習管理理論與實踐的對接。提高大學生的競爭優(yōu)勢。為學生們提供了一個強有力的實習平臺和基地。 開發(fā)出一種新的模式建設，建立了一個很好的模式。如果運行的比較好的話，將會為企業(yè)的發(fā)展帶來很大好處，可以在很大程度上拓展企業(yè)的招聘渠道。 可以為企業(yè)帶來很好的社會美譽度，提高社會美譽度，關乎大學生自身，更能吸引大學生關注。 可以節(jié)約新進員工適應企業(yè)所花費的時間成本，使員工快速進入角色，提高工作效率。附一校企合作操作流程一、 溝通期電話預約、初次見面、雙方接觸、相互了解，并報送相關資料或者方案。通過提供量身定制的合作方案，確定客戶的合作意向。再次預約見面，通過對量身定制方案的初步了解，提供見面講解的方式，并與客戶討論取得認同。 客戶認同后，簽訂合作合同，一式兩份，并開始準備下一環(huán)節(jié)的前期準備工作。二、 操作期（1）項目前期準備階段，先行對項目合作的模式與操作方法進行討論研究并取得認同，劃分合作幾方權責問題，并做好相關需求準備。（2）項目進場準備階段學生調度。根據(jù)合同中人數(shù)規(guī)定，配合校方安排學生進入合同中規(guī)定工作場地，并做好學生分組的工作和擬定分組后的學生名單，并羅列出組長名單。學生培訓。以ppt講議方式介紹公司及項目相關情況，對學生灌輸相關的企業(yè)文化理念。A、公司介紹 公司價值觀：合作多贏，服務為本、公司使命、引領服務。B、項目介紹 首先對項目做個簡單介紹，然后由技術部工作人員親自操作用帶領方式教學生操作方式方法。C、傳播企業(yè)文化理念 主要圍繞如何提煉個人的職業(yè)涵養(yǎng)與個人魅力、職業(yè)規(guī)劃的分析來傳播和灌輸企業(yè)文化價值觀。通過表彰和培訓、制定制度、強化公司提倡的相關規(guī)定行為。D、職位提升 做好學生職業(yè)前景的規(guī)劃和各個職位階段的薪酬介紹，并制定統(tǒng)一目標激勵政策，每一期評選周冠軍、亞軍及明日之星等獎項。E、口號展示。各小組的口號展示，并昨相關的評論，并做鼓勵。管理人員的組織與配備。準備每一期冠軍的獎品，紙鈔筆記本、現(xiàn)金等等，以及頒發(fā)獎品時照片拍攝。把在準備工作有出錯或者現(xiàn)在還不能確定的東西羅列出來，并制定相應的解決辦法。問題發(fā)現(xiàn)越早對項目順利進行越有利。三、 維護期對校方領導關系跟蹤與維護。外聯(lián)部或人資部定期與校方領導溝通與探討，如何對三方收益更樂觀，以提高工作效率工作質量為目的。如需改動，前提在不改變合同實質性的內容做相關性的調整。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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